Index des informations environnementales et sociales de l’exercice 2026
Cet index fournit un aperçu des pratiques de reporting d’Oracle en matière d’impact environnemental et social pour la période de reporting de l’exercice 2026. Les ressources et informations fournies sont classées selon les informations à publier correspondantes des normes universelles de la Global Reporting Initiative (GRI), mais Oracle ne publie pas de rapport conforme aux normes GRI.
Index des informations publiées
| Référence GRI | Élément d'information | Ressources et informations connexes |
|---|---|---|
| GRI 2 : Éléments généraux d'information | 2-1 Informations organisationnelles | Formulaire 10-K (PDF) |
| GRI 2 : Éléments généraux d'information | 2-2 Entités incluses dans le reporting de durabilité de l’organisation | Page Planète Page Pratiques Réponse au questionnaire CDP sur le changement climatique pour l’exercice 2026 (PDF) Formulaire 10-K (PDF) |
| GRI 2 : Éléments généraux d'information | 2-3 Période, fréquence et point de contact du reporting | Page Pratiques Formulaire 10-K (PDF) |
| GRI 2 : Éléments généraux d'information | 2-4 Reformulations d'informations | Les informations des rapports précédents n'ont pas été retraitées. |
| GRI 2 : Éléments généraux d'information | 2-5 Assurance externe | Certaines parties du rapport ont été vérifiées en externe, y compris les données sur l'énergie et les émissions rapportées sur la page Planète. |
| GRI 2 : Éléments généraux d'information | 2-6 Activités, chaîne de valeur et autres relations d’affaires | Page Pratiques Page Planète Réponse au questionnaire CDP sur le changement climatique pour l’exercice 2026 (PDF) Formulaire 10-K (PDF) Politique environnementale d’Oracle (PDF) |
| GRI 2 : Éléments généraux d'information | 2-7 Employés 2-8 Travailleurs qui ne sont pas des employés |
Page Ressources humaines Formulaire 10-K (PDF) |
| GRI 2 : Éléments généraux d'information | 2-9 Structure et composition de la gouvernance | Page Pratiques Gouvernance d’entreprise Oracle Réponse au questionnaire CDP sur le changement climatique pour l’exercice 2026 (PDF) |
| GRI 2 : Éléments généraux d'information | 2-10 Nomination et sélection des membres de l’organe de gouvernance le plus élevé | Page Pratiques Gouvernance d’entreprise Oracle |
| GRI 2 : Éléments généraux d'information | 2-11 Présidence de l’organe de gouvernance le plus élevé | Page Pratiques Gouvernance d’entreprise Oracle |
| GRI 2 : Éléments généraux d'information | 2-12 Rôle de l’organe de gouvernance le plus élevé dans la supervision de la gestion des impacts | Page Pratiques Gouvernance d’entreprise d’Oracle Réponse au questionnaire CDP sur le changement climatique pour l’exercice 2026 (PDF) |
| GRI 2 : Éléments généraux d'information | 2-13 Délégation de la responsabilité de la gestion des impacts | Page Pratiques Réponse au questionnaire CDP sur le changement climatique pour l’exercice 2026 (PDF) Politique environnementale d’Oracle (PDF) |
| GRI 2 : Éléments généraux d'information | 2-14 Rôle de l’organe de gouvernance le plus élevé dans le reporting de durabilité | Page Pratiques Réponse au questionnaire CDP sur le changement climatique pour l’exercice 2026 (PDF) |
| GRI 2 : Éléments généraux d'information | 2-15 Conflits d’intérêts 2-16 Communication des préoccupations majeures |
Formulaire 10-K (PDF) Gouvernance d’entreprise d’Oracle Code d’éthique et de conduite commerciale d’Oracle |
| GRI 2 : Éléments généraux d'information | 2-17 Connaissance partagée de l’organe de gouvernance le plus élevé 2-18 Évaluation de la performance de l’organe de gouvernance le plus élevé 2-19 Politiques de rémunération 2-20 Processus de détermination de la rémunération |
Gouvernance d’entreprise Oracle Réponse au questionnaire CDP sur le changement climatique pour l’exercice 2026 (PDF) |
| GRI 2 : Éléments généraux d'information | 2-21 Ratio de rémunération totale annuelle | Gouvernance d’entreprise Oracle Oracle ne divulgue pas publiquement ces données pour des raisons de confidentialité. |
| GRI 2 : Éléments généraux d'information | 2-22 Déclaration sur la stratégie de développement durable | Page Planète Réponse au questionnaire CDP sur le changement climatique pour l’exercice 2026 (PDF) |
| GRI 2 : Éléments généraux d'information | 2-23 Engagements politiques 2-24 Intégration des engagements en matière de politiques |
Page Pratiques Code d’éthique et de conduite commerciale Oracle (PDF) Déclaration relative aux droits humains (PDF) Positions d’Oracle en matière de politiques (PDF) Politique environnementale d’Oracle (PDF) Réponse au questionnaire CDP sur le changement climatique pour l’exercice 2026 (PDF) |
| GRI 2 : Éléments généraux d'information | 2-25 Processus de remédiation des impacts négatifs 2-26 Mécanismes permettant de demander conseil et de soulever des préoccupations |
Page Pratiques Code d’éthique et de conduite commerciale Oracle (PDF) Oracle fournit des canaux par lesquels les employés et d’autres parties peuvent demander conseil ou faire part de préoccupations, notamment via la ligne d’assistance Integrity Helpline. |
| GRI 2 : Éléments généraux d'information | 2-27 Conformité aux législations et aux réglementations | Page Pratiques Gouvernance d’entreprise Oracle |
| GRI 2 : Éléments généraux d'information | 2-28 Adhésions à des associations | Page Planète Réponse au questionnaire CDP sur le changement climatique pour l’exercice 2026 (PDF) |
| GRI 2 : Éléments généraux d'information | 2-29 Approche de l’engagement des parties prenantes | Page Planète Page Ressources humaines Page Philanthropie Page Pratiques Réponse au questionnaire CDP sur le changement climatique pour l’exercice 2026 (PDF) |
| GRI 2 : Éléments généraux d'information | 2-30 Négociations collectives | Oracle ne divulgue pas publiquement ces données pour des raisons de confidentialité. |
| Référence GRI | Élément d'information | Ressources et informations connexes |
|---|---|---|
| GRI 403 Santé et sécurité au travail | 403-1 Système de gestion de la santé et de la sécurité au travail | Politique d’Oracle en matière d’environnement, de santé et de sécurité (PDF) |
| GRI 404 Formation et éducation | 404-1 : Nombre moyen d’heures de formation par an par employé 404-2 : Programmes de mise à niveau des compétences des employés et progammes d'aide à la transition 404-3 : Pourcentages d'employés bénéficiant de revues de performance et d'évolution de carrière |
Page Ressources humaines Carrières chez Oracle |
| GRI 405 Diversité et égalité des chances | 405-1 Diversité des organes de gouvernance et des employés | Gouvernance d’entreprise d’Oracle Fiche de données sur l’impact environnemental et social pour l’exercice 2026 (PDF) |
| GRI 406 Lutte contre la discrimination | 406-1 Cas de discrimination et mesures correctives prises | Oracle ne divulgue pas publiquement ces données pour des raisons de confidentialité. |
Confidentialité des données, sécurité et confiance numérique
| Référence GRI | Élément d'information | Ressources et informations connexes |
|---|---|---|
| GRI 418 Confidentialité des données des clients | 418-1 Plaintes fondées relatives à l'atteinte à la confidentialité des données des clients et aux pertes de données des clients | Politiques de confidentialité Pratiques d'Oracle en matière de sécurité Oracle ne divulgue pas publiquement les plaintes individuelles pour des raisons de confidentialité. |
Durabilité environnementale et climat
| Référence GRI | Élément d'information | Ressources et informations connexes |
|---|---|---|
| GRI 301 Matières | 301-1 Matières utilisées par poids ou par volume 301-2 Matières recyclées utilisées 301-3 Produits et matériaux d’emballage valorisés |
Page planète Fiche de données sur l’impact environnemental et social pour l’exercice 2026 (PDF) |
| GRI 302 Énergie | 302-1 Consommation énergétique au sein de l'organisation | Réponse au questionnaire CDP sur le changement climatique pour l’exercice 2026 (PDF) Fiche de données sur l’impact environnemental et social pour l’exercice 2026 (PDF) |
| GRI 302 Énergie | 302-2 Consommation énergétique en dehors de l'organisation | Page Planète Réponse au questionnaire CDP sur le changement climatique pour l’exercice 2026 (PDF) Fiche de données sur l’impact environnemental et social pour l’exercice 2026 (PDF) |
| GRI 302 Énergie | 302-3 Intensité énergétique | Oracle communique l’intensité de ses émissions de gaz à effet de serre, qui est distincte de l’intensité énergétique. À l'heure actuelle, Oracle ne publie pas de rapport d’intensité énergétique conforme à cet élément d'information. |
| GRI 302 Énergie | 302-4 Réduction de la consommation d'énergie | Page Planète Réponse au questionnaire CDP sur le changement climatique pour l’exercice 2026 (PDF) |
| GRI 302 Énergie | 302-5 Réductions des besoins énergétiques des produits et des services | Page Planète |
| GRI 303 Eau et effluents | 303-1 Interactions avec l’eau en tant que ressource partagée | Page planète Fiche de données sur l’impact environnemental et social pour l’exercice 2026 (PDF) |
| GRI 303 Eau et effluents | 303-2 Gestion des impacts liés au rejet d’eau | Oracle ne publie actuellement pas de données conformes à cet élément d’information sur la gestion des impacts liés au rejet d’eau, y compris les normes minimales de qualité des effluents. |
| GRI 303 Eau et effluents | 303-3 Prélèvement d’eau | Page planète Fiche de données sur l’impact environnemental et social pour l’exercice 2026 (PDF) |
| GRI 303 Eau et effluents | 303-4 Rejet d’eau | Oracle ne publie pas actuellement de données conformes à cet élément d’information sur le rejet d’eau par destination, y compris le rejet dans des zones soumises à un stress hydrique, ainsi que les informations sur le traitement. |
| GRI 303 Eau et effluents | 303-5 Consommation d’eau | Page planète Fiche de données sur l’impact environnemental et social pour l’exercice 2026 (PDF) |
| GRI 305 Émissions | 305-1 Émissions directes de GES (Champ d'application 1) 305-2 Émissions indirectes de GES (Champ d'application 2) 305-3 Autres émissions indirectes de GES (Champ d'application 3) 305-4 Intensité des émissions de GES 305-5 Réduction des émissions de GES |
Page Planète Réponse au questionnaire CDP sur le changement climatique pour l’exercice 2026 (PDF) |
| GRI 305 Émissions | 305-6 Émissions de substances appauvrissant la couche d’ozone | Oracle ne communique actuellement pas publiquement d’informations sur la production, les importations ou les exportations de substances appauvrissant la couche d’ozone en équivalent CFC-11, y compris les substances, les facteurs d’émission et la méthodologie requis par cette exigence de reporting. |
| GRI 305 Émissions | 305-7 Émissions d'oxydes d'azote (NOx), d'oxydes de souffre (SOx) et autres émissions atmosphériques significatives | Page Planète Page Pratiques Fiche tde données sur l’impact environnemental et social pour l'exercice 2026 (PDF) Synthèse sur les polluants atmosphériques (PDF) |
| GRI 306 Déchets | 306-1 Génération de déchets et impacts significatifs liés aux déchets | Page Planète Réponse au questionnaire CDP sur le changement climatique pour l’exercice 2026 (PDF) |
| GRI 306 Déchets | 306-2 Gestion des impacts significatifs liés aux déchets | Page Planète Réponse au questionnaire CDP sur le changement climatique pour l’exercice 2026 (PDF) Norme mondiale d’audit des recycleurs de produits électroniques (PDF) |
| GRI 306 Déchets | 306-3 Déchets générés | Fiche de données sur l’impact environnemental et social pour l’exercice 2026 (PDF) Réponse au questionnaire CDP sur le changement climatique pour l’exercice 2026 (PDF) |
| GRI 306 Déchets | 306-4 Déchets non destinés à l’élimination | Fiche technique FY26 sur l’impact environnemental et social (PDF) Norme mondiale d’audit des recycleurs de produits électroniques (PDF) |
| GRI 306 Déchets | 306-5 Déchets destinés à l’élimination | Fiche technique FY26 sur l’impact environnemental et social (PDF) Norme mondiale d’audit des recycleurs de produits électroniques (PDF) |
Technologie responsable et valeur pour le client
| Référence GRI | Élément d'information | Ressources et informations connexes |
|---|---|---|
| GRI 203 Impacts économiques indirects | 203-1 Investissements dans les infrastructures et mécénat 203-2 Impacts économiques indirects significatifs |
Page Planète Page Philanthropie |
Communautés et impact social
| Référence GRI | Élément d'information | Ressources et informations connexes |
|---|---|---|
| GRI 203 Impacts économiques indirects | 203-2 Impacts économiques indirects significatifs | Page Planète Page Philanthropie |
| GRI 413 Communautés locales | 413-1 Activités impliquant la communauté locale, évaluations des impacts et programmes de développement | Page Philanthropie Page Planète Page Ressources humaines |
Développement, engagement et impact positif des employés
| Référence GRI | Élément d'information | Ressources et informations connexes |
|---|---|---|
| GRI 203 Impacts économiques indirects | 203-2 Impacts économiques indirects significatifs | Page Planète Page Philanthropie |
| GRI 401 Emploi | 401-1 Recrutements de nouveaux employés et rotation du personnel 401-3 Congé parental |
Page Ressources humaines Fiche de données sur l’impact environnemental et social pour l’exercice 2026 (PDF) Carrières chez Oracle |
| GRI 404 Formation et éducation | 404-1 Nombre moyen d’heures de formation par an par employé 404-2 Programmes de mise à niveau des compétences des employés et programmes d’aide à la transition 404-3 Pourcentage d’employés bénéficiant de revues de performance et d’évolution de carrière |
Page Ressources humaines Carrières chez Oracle |
Éducation et inclusion numérique
| Référence GRI | Élément d'information | Ressources et informations connexes |
|---|---|---|
| GRI 413 Communautés locales | 413-1 Activités impliquant la communauté locale, évaluations des impacts et programmes de développement | Page Philanthropie Page Ressources humaines |
| GRI 203 Impacts économiques indirects | 203-2 Impacts économiques indirects significatifs | Page Philanthropie Page Ressources humaines |
Éthique des affaires et chaîne de valeur responsable
| Référence GRI | Élément d'information | Ressources et informations connexes |
|---|---|---|
| GRI 205 Lutte contre la corruption | 205-1 Activités évaluées en termes de risque lié à la corruption 205-2 Communication et formation relatives aux politiques et procédures de lutte contre la corruption 205-3 Cas avérés de corruption et mesures prises |
Page Pratiques Code d’éthique et de conduite commerciale d’Oracle (PDF) |
| GRI 408 Travail des enfants | 408-1 Opérations et fournisseurs présentant un risque significatif lié au travail des enfants | Déclaration d’Oracle relative aux droits humains (PDF) Déclaration d’Oracle contre l’esclavage moderne (PDF) |
| GRI 409 Travail forcé ou obligatoire | 409-1 Opérations et fournisseurs présentant un risque significatif de travail forcé ou obligatoire | Déclaration d’Oracle relative aux droits humains (PDF) Déclaration d’Oracle contre l’esclavage moderne (PDF) Politique d’Oracle contre la traite des personnes et l’esclavage (PDF) Déclaration d’Oracle sur les minerais provenant de zones de conflit (PDF) |
| GRI 414 Évaluation sociale des fournisseurs | 414-1 Nouveaux fournisseurs analysés à l'aide de critères sociaux 414-2 Impacts sociaux négatifs sur la chaîne d’approvisionnement et mesures prises |
Page Planète Page Pratiques Code d’éthique et de conduite commerciale d’Oracle (PDF) |
