JD Edwards EnterpriseOne Human Capital Management
La solución de gestión de capital humano de JD Edwards EnterpriseOne de Oracle es un conjunto de aplicaciones colaborativas integradas, diseñado para ayudarte a simplificar las operaciones de RR. HH., ya que permite reducir las tareas administrativas que requieren mucho tiempo y recortar los costos gracias a la implementación de aplicaciones de autoservicio.
Productos de JD Edwards EnterpriseOne Human Capital Management
Gestión estratégica de los recursos humanos
JD Edwards EnterpriseOne Human Resources Management es una aplicación completa para gestionar todo el ciclo de vida del empleado. Simplifica las actividades rutinarias y aporta coherencia y precisión a los procesos y procedimientos de RR. HH., incluida la planificación de personal, la administración de beneficios, el desarrollo de empleados y la gestión de competencias.
Principales características
- Mantén una base de datos actual de conjuntos de habilidades y competencias de empleados, así como información sobre solicitantes externos.
- Elimina las hojas de cálculo de compensación anual con Compensation Workbench, una herramienta de planificación automatizada y fácil de usar.
- Realiza un seguimiento de los datos de selección, como dónde está buscando empleados, cuánto tiempo se quedan, cualificaciones y costos de selección.
- Colabora con la parte contable para planificar, controlar y monitorear mejor los presupuestos de contratación.
- Simplifica el proceso de evaluación de los empleados con alertas automáticas a los mánager y empleados sobre las revisiones de rendimiento programadas
- Ayuda a los mánager a evaluar las discrepancias entre el rendimiento esperado y real de los empleados con herramientas de análisis de diferencias de competencias incorporadas.
- Establece y gestiona programas de beneficios
- Utiliza el rol de gestor de UX One Benefits para ver la actividad de inscripción, analizar datos relacionados con la inscripción de empleados y la adopción de beneficios, y acceder a detalles de inscripción, datos de empleados y dependientes, y el flujo de proceso de la Ley de Atención Asequible (ACA).
Procesamiento de nóminas escalable y preciso
JD Edwards EnterpriseOne Payroll proporciona una funcionalidad completa, desde la entrada de tiempo hasta la declaración de impuestos. Permite simplificar el procesamiento de nóminas y reducir el tiempo de procesamiento mediante la automatización de muchos requisitos complejos de nómina, como la tarea que consume mucho tiempo de cumplir las leyes de asociación salarial.
Principales características
- Ampliable para satisfacer tus necesidades de nóminas, ahora y en el futuro
- Flexible para elegir la frecuencia con la que se procesan las nóminas, a partir de ejecuciones anuales, mensuales o semanales
- Soporte para el procesamiento provisional de requisitos, como cheques de bonificación, pagos fuera de ciclo y ajustes.
- Permite cumplir fácilmente con los requisitos de impuestos e informes gubernamentales, incluida la compensación de trabajadores y la responsabilidad general, incluso en varias jurisdicciones.
- Admite requisitos internacionales de nómina a través de soluciones JD Edwards EnterpiseOne: Canadian Payroll y Australia/Nueva Zelanda Payroll
Gestiona tu activo más importante
JD Edwards EnterpriseOne Self Service Human Resources proporciona a los jefes las herramientas necesarias para realizar de forma eficiente la administración rutinaria de los empleados, así como la información necesaria para ayudar a los empleados a mejorar el rendimiento y sus habilidades. Los empleados tienen un mayor control sobre las tareas administrativas, lo que aumenta la eficiencia empresarial y la satisfacción de los empleados.
Principales características
- Reduce los costos de gestión del personal
- Controla los costos de contratación y retención de talentos clave.
- Controla el rendimiento de los empleados según los objetivos de la organización.
- Mejore la productividad
- Involucra de forma activa a los empleados en tu propia planificación profesional
- Consigue un rendimiento de inversión rápido
- Integración con otros módulos de JD Edwards EnterpriseOne
Automatiza y simplifica la gestión de mano de obra
JD Edwards EnterpriseOne Time and Labor permite capturar el tiempo de los empleados en tiempo real para crear una facturación diaria o costos diarios del proyecto. Envía automáticamente datos precisos de informes de tiempo a las nóminas, con lo que se elimina la duplicación de datos. Las integraciones exclusivas admiten otros procesos de negocio, como el mantenimiento de equipos, la fabricación, la entrada de tiempo y la ejecución de órdenes de trabajo.
Principales características
- Accede a la información financiera consolidada en línea, en cualquier momento y en varias monedas e idiomas
- El acceso mejorado a la información de tiempo y mano de obra te permite supervisar y controlar mejor los costos directos del trabajo
- Personaliza los formularios de registro de horas utilizando valores por defecto y ediciones en tiempo real para una entrada de datos rápida y eficaz.
- El potente motor de reglas permite generar fichas de horas extra para un grupo definido de empleados
- Contabiliza y factura automáticamente la mano de obra de los empleados en los trabajos, proyectos y clientes adecuados, incluso en varias cuentas.
- La funcionalidad multimoneda permite pagar a los empleados en una moneda y facturar a los clientes por los costos de mano de obra en otra
- Genera fichas de horas que se puedan rellenar previamente con información, como órdenes de trabajo, centro de costos, trabajo, pago y tasas de facturación.
Portal de JD Edwards: LearnJDE.com
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