관행
Oracle의 행동 가치
Oracle은 최고 수준의 비즈니스 윤리와 건전한 기업 거버넌스 관행을 지키기 위해 최선을 다하고 있습니다. Oracle의 투명한 모델을 통해 환경적, 사회적 영향에 대한 전사적 노력과 관련된 자료, 정책 및 보고를 확인할 수 있습니다.
수상 및 표창
매년 Oracle은 기업의 사회적 책임, 지속가능성, 인력 및 교육 분야에서 공로를 인정받고 있습니다.
사회적 영향
- Net Zero Leaders, Forbes, 2026
- World’s Most Admired Companies, Fortune, 2026
- Best Companies of the Future, Wall Street Journal, 2026
- America’s Most Just Companies(미국 최고의 기업), Just Capital, 2026년
- Power 100 Industry Giants, Nashville Business Journal, 2026
- Best Tech Employers, Austin Business Journal, 2026
- Above and Beyond Award, Guard and Reserve, 2026
지속가능성
- Net Zero Leaders, Forbes, 2026
- World’s Greenest Companies, Newsweek, 2025
- America’s Greenest Companies, Newsweek America, 2025
- Top 50 Most Sustainable Companies, IBD, 2025
- Top 250 Leaders in Sustainability, Sustainability Magazine, 2025
- Sustainability Leaders, SEAL, 2025
인력
- America’s Best Large Employers, Forbes, 2026
- Best Companies for New Grads, Forbes, 2026
- Best Places to Work for Disability Inclusion, Brazil, Germany, UK, and US, Disability:In, 2025
- LinkedIn Top Companies 2025: Australia, Brazil, Canada, Germany, India, Italy, Mexico, Spain, Sweden, Switzerland, UAE, UK, and US
- Most Trustworthy Companies in America, Newsweek, 2025
- Top Employer IT for Students, Czech Republic, 2025
- VETS Indexes 4 Star Employer, 2025
- World’s Best Companies, Time, 2025
- World’s Best Employers, Forbes, 2025
- World’s Top Companies for Women, Forbes, 2025
Oracle Academy
- AI & Data Silver Award, Best AI/Data Learning & Training Initiative, 2026
- Gold Responsible Business Award—Cooperation Between Companies and Academic Institutions, 2025
- Gold Responsible Business Award—Long-Term Investment, 2025
- Gold Responsible Business Award—Quality Education, 2025
데이터 허브
Oracle Data Hub에 오신 것을 환영합니다. 여기에서는 Oracle의 환경적, 사회적 영향에 대한 전사적 노력과 관련한 정책, 성명서, 공시를 확인하실 수 있습니다.
환경 거버넌스
Oracle의 이사회와 경영진은 환경적 지속가능성과 기후 관련 사안을 감독합니다. 이사회 구성원이기도 한 CEO가 서명한 Oracle Environmental Policy에는 Oracle의 주요 환경 문제 관리 방식이 명시되어 있고, Environmental Steering Committee에는 해당 정책을 이행하고 감독할 책임이 부여되어 있습니다.
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Environmental Steering Committee
Oracle의 최고 지속가능성 책임자가 의장을 맡는 Environmental Steering Committee(ESC)는 전사 각 부문의 고위 경영진으로 구성되어 있으며 환경 정책을 이행하고, 비즈니스 의사 결정 과정에서 그와 관련된 환경적 우선순위, 위험, 기회를 고려하도록 지원합니다. ESC는 이사회 구성원이기도 한 공동 CEO에게 정기적으로 진행 상황을 보고해 환경 관련 사안에 대한 감독을 지원합니다.
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의사 결정 방식
Oracle은 전사적으로 적용하는 엄격한 비즈니스 판단 기준을 지속가능성 관련 이니셔티브 평가에도 동일하게 적용합니다. 이니셔티브에 따라 비용, 실현 가능성, 위험, 안정성, 복원력, 고객 수요, 규제 요구 사항, 전략적 적합성, 계약 구조, 데이터 품질, 감사 가능성, 장기적인 비즈니스 가치를 고려합니다. ROI와 기대 가치는 관련 판단의 근거가 될 수 있지만, 고객과의 약속, 규제 준수 의무, 전력 공급 안정성, 물 스트레스로 인한 제약, 공급업체 참여, 배출량 보고, 시장 접근성, 기타 지속가능성 이니셔티브에 관한 의사 결정을 내릴 때 적합한 척도가 이 두 가지뿐인 것은 아닙니다.
위험 관리 및 복원력
Oracle은 보다 광범위한 전사적 위험 관리(ERM) 프레임워크의 일환으로 환경 및 기타 지속가능성 관련 위험과 기회를 관리합니다. ERM은 Oracle의 운영, 전략, 고객, 이해관계자, 장기적인 비즈니스 목표에 영향을 미칠 수 있는 사안의 식별, 평가, 우선순위 선정, 모니터링, 대응 등에 기여합니다. 연례 위험 평가를 통해 중대한 위험을 평가하고, Emerging Risk Program을 통해 시간이 지날수록 중요해질 수 있는 사안을 모니터링합니다. ERM은 Oracle의 복원력 및 위기 관리 프로그램과 연계되어 위험을 고려한 의사 결정, 대비 태세, ESG 관련 위험에 대한 공조 대응을 지원합니다.
각 사업 부문별로도 운영 특성에 맞는 위험 관리 활동을 수행해 전사적 위험 평가 및 보고 프로세스에 추가적인 정보를 제공할 수 있습니다. Oracle은 글로벌 이중 중대성 평가, 사업 부문 및 공급업체의 의견, 시장 및 규제 모니터링을 바탕으로 운영 및 가치 사슬 전반의 ESG 위험과 기회를 식별하고 평가합니다. 기후 관련 위험과 기회에 대해서는 기후 시나리오 분석을 함께 활용해 다양한 기후 조건과 전환 경로가 시간이 지남에 따라 Oracle에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 검토합니다. 이러한 인사이트는 복원력 확보 계획, 자원 배분, 공급업체 참여, 비즈니스 의사 결정 등에 활용됩니다.
이사회와 경영진은 환경 및 기후 관련 사안을 감독하고, Environmental Steering Committee는 환경 관련 위험을 전사적 위험 관리 프레임워크에 통합하도록 지원합니다.
중대성
중대성(materiality)은 책임 있는 비즈니스 관리, 장기적 성장, 투명한 보고에 가장 중요한 환경, 사회, 거버넌스 사안을 식별하는 데 도움을 주는 개념입니다.
Oracle은 중대성이 높은 주제를 식별하기 위해 글로벌 운영 및 가치 사슬 전반에 걸친 환경, 사회, 거버넌스 주제를 다루는 이중 중대성(double materiality) 평가를 수행합니다. 이 평가는 European Sustainability Reporting Standards(ESRS)에 반영된 이중 중대성 개념에 기반하고 있습니다. 해당 개념은 기업 활동이 사람과 환경에 미치는 영향과 비즈니스에 영향을 미칠 수 있는 지속가능성 관련 위험 및 기회를 모두 고려합니다.
Oracle은 고객, 공급업체, 기타 이해관계자의 관련 관점을 고려한 부문별 의견을 전사적으로 수렴하고, 비즈니스와 주변 환경의 변화에 따라 이러한 주제를 검토합니다. 중대성이 높은 주제들와 관련된 정보는 이 페이지에 제시된 비즈니스 우선순위별로 정리되어 있습니다.
직장 내 안전, 포용성, 웰빙
데이터 프라이버시, 보안, 디지털 신뢰
환경적 지속가능성 및 기후
책임 있는 기술 및 고객 가치
지역사회 및 사회적 영향
직원의 성장, 참여, 긍정적인 영향
교육 및 디지털 포용성
윤리적인 비즈니스 및 책임 있는 가치 사슬
- 분쟁 광물 보고서(PDF)
- 분쟁 광물 성명서(PDF)
- 지속 가능한 조달 성명서(PDF)
- ILO 협약 준수 정책(PDF)
- 기업 거버넌스
- 직원 윤리 및 비즈니스 행동강령
- 독일 공급망 정책 성명서(영어/독일어)(PDF)
- 2025 독일 공급망법(LkSG)에 따른 Oracle Germany 연간 실사 보고서(PDF)
- 인권 성명서(PDF)
- Oracle의 정책 입장(PDF)
- Partner Code of Conduct and Business Ethics
- 인신매매 및 노예제도에 반하는 정책(PDF)
- 현대판 노예제에 반하는 성명서(PDF)
- 공급업체 윤리 및 비즈니스 행동강령
Oracle의 접근성
Oracle은 국제기구 및 산업 협회에서 개발한 표준을 기반으로 제품을 구축합니다. Oracle은 고객이 복잡성을 줄이면서도 기존 기술 투자를 최대한 활용할 수 있도록 표준 기반의 제품을 구축하기 위해 노력하고 있습니다. 100개 이상의 표준화 기구와 300개 이상의 기술 위원회에 적극적으로 참여하고 있으며, 수천 명의 직원이 표준 프로젝트나 오픈 소스 프로젝트에 적극적으로 참여합니다.
Oracle은 접근성 환경을 개선하고 제품 개발과 교육을 통해 접근성 부문에서 사고의 리더십을 발휘합니다. Oracle은 W3C Accessibility Guidelines Working Group에 참여하고, 업계 컨퍼런스에서 표준 정의, 모범 사례, 혁신에 관한 논의를 이끌고 있습니다. European Disability Forum(유럽 장애 포럼), National Federation of the Blind(미 전국 시각 장애인 연맹) 및 Teach Access(교육 접근) 등의 조직과 협력하며 업계 활동을 전 세계로 확대함으로써 다른 기관들도 Oracle처럼 성공을 거둘 수 있도록 지원하고 있습니다.
직원 교육 및 인식
보고 기간
이 보고서는 2026 회계연도 보고 기간인 2025년 6월 1일부터 2026년 5월 31일까지의 모든 Oracle 자회사에 관한 내용을 다룹니다. Oracle Environmental and Social Impact Datasheet(PDF)에는 2026년 5월 31일까지 지난 3개 회계연도의 데이터가 요약되어 있습니다.
본 보고서에 대한 문의 사항이 있으시면 impact_ww@oracle.com으로 연락해 주시길 바랍니다.
