Oracle Communicate
تجاوز حدود المشاركة وقم ببناء تجربة أفضل للموظفين. إنشاء اتصالات تشكل ثقافتك وتقود السلوكيات المهمة لمؤسستك
Announcing the new Oracle Communicate Employee Events and Communications Hub.
ميزات Oracle Communicate
الارتقاء بالقوى العاملة لديك
أنشئ ثقافة تعليمية من خلال تمكين الموظفين لتعزيز أحداث التعلم المرتبطة مباشرةً بالتطوير المهني.
تكوين مجتمع
تمكين الموظفين من استضافة الأحداث الاجتماعية ذات الصلة لزيادة اتصالات الأقران وتعزيز شعور أكبر بالانتماء.
توفير مركز اتصالات مركزي
نشر جميع اتصالات الحدث في مكان مركزي واحد لتحسين مشاركة الأحداث وتجربة الموظفين.
تحويل الموظفين إلى جهات منظمة
تمكين المديرين من إنشاء أحداث لأصحاب المصلحة على أساس بيانات مجال العمل دون التنقل في الأسماء البديلة للبريد الإلكتروني للفريق.
استهداف دقيق للجمهور
تمكين أي شخص من إنشاء حملات بريد إلكتروني متعددة الخطوات بسهولة تؤتمت التواصل مع الأشخاص المناسبين في الوقت المناسب.
المشاركة في تدفق العمل
استهدف مجموعات الموظفين المحددة مع رسائل تذكير آلية لاتخاذ إجراء بشأن الأحداث والرحلات والتدريب والأولويات الأخرى.
مركز الاتصالات السلسة
تقديم مركز واحد يمكن فيه للموظفين العثور على جميع اتصالات الأحداث، بما في ذلك توصيات الأحداث الفردية بناءً على بيانات الموظفين.
إدارة التغيير
إدارة المبادرات والأهداف على مستوى الشركة من خلال رؤى دقيقة على الفور حول الاستجابات والإجراءات المتميزة.
اكتساب رؤى متعددة القنوات
استخدم رؤى لوحة المعلومات التي تم إنشاؤها مُسبقًا لتخطيط الأحداث وترقيتها بشكل أكثر فعالية لتحقيق النتائج المرجوة.
تحسين النتائج
إجراء الاتصالات ذات الصلة والأحداث المُقترحة للموظفين بناءً على نشاطهم وردود أفعالهم وسلوك الأقران.
جزء من منصة تجربة موظفي Oracle ME
جولة حول المنتج - Oracle HCM Communicate
Oracle HCM Communicate - حل اتصالات مصمم للموارد البشرية
Oracle HCM Communicate، جزء من منصة تجارب الموظفين Oracle ME، وهو حل توعية للموظفين يتيح لك تصميم اتصالات مستهدفة ومخصصة وتتبعها وتحليلها بناءً على بيانات الموظفين المدارة في Oracle Fusion Cloud HCM، وإجراء كل ذلك دون الاعتماد على الفرق الأخرى.
إنشاء حملات للإعلام بالتغيير ودعمه
قم بإنشاء حملات اتصال وتخطيطها، وتنسيق إرسال الرسائل في أوقات معينة لأغراض محددة، مثل بناء الوعي بالتغييرات التنظيمية، وتشجيع المشاركة في المبادرات الجديدة، وتعزيز ثقافة مكان عملك.
إرسال رسائل مستهدفة لتحقيق نتائج أفضل
حدِّد جمهورك وتأكَّد من إرسال رسائلك إلى الأفراد والمجموعات الأكثر صلة بها استنادًا إلى بيانات القوى العاملة المدارة في Oracle Cloud HCM، مثل الموقع والوظيفة وفترة العمل. تخلص من الحاجة إلى أدوات اتصال تابعة لجهات خارجية تزيد من التعقيد والوقت والمخاطر.
تصميم رسائل لتعزيز المشاركة والإجراء
أنشئ اتصالات ديناميكية غنية بالوسائط تعزز السلوكيات التي تشجّع النجاح التنظيمي وتساعدك على الحصول على رؤى بشأن الأمور المهمة لموظفيك. تضمين ارتباطات للموارد الخارجية والإجراءات المُوصى بها وOracle Journeys لتوفير المزيد من التوجيه والدعم.
تحقيق معدلات استجابة أعلى
يمكنك الوصول إلى العاملين بدون مكتب باستخدام الرسائل النصية القصيرة مع الرسائل النصية الهادفة للحصول على المزيد من الموظفين لفتح الاتصالات وقراءتها.
معرفة تأثير رسائلك
تتبَّع الأشخاص الذين يقرأون مراسلاتك ويستجيبون لها ويتصرفون بناءً عليها في الوقت الفعلي وحلّل كل هذه البيانات. حقِّق معدلات استجابة أعلى ونتائج أفضل مع رسائل نصية أو عبر البريد الإلكتروني هادفة وللمتابعة أو كلاهما.
إنشاء تجارب أفضل للموظفين
Oracle HCM Communicate هو جزء من منصة تجارب الموظفين Oracle ME. تم إنشاء Oracle ME كجزء من Oracle Cloud HCM، وهي تمكِّنك من تقديم تجارب مخصصة للموظفين، وإجراء الاتصالات، وتوجيه سير العمل، وتقديم الدعم، بناءً على فهم قوي لكل عامل، لمساعدة موظفيك على التواصل والنمو والازدهار.
المزايا الرئيسة لـ Oracle Communicate
-
تعزيز الإدارة الفعَّالة للتغيير
يمكنك تمكين قادة الأعمال من تعزيز مشاركة الموظفين ومبادرات إدارة التغيير التي تدعم نجاح الأعمال المستدام من خلال زيادة مشاركة الموظفين.
-
الاستفادة من إمكانات Oracle Fusion Cloud HCM
استخدم حلاً سحابيًا كاملاً من HCM مُضمنًا مباشرةً في Oracle Cloud HCM ويربط في الأصل الاتصالات وإدارة الأحداث ببيانات الأشخاص والعمليات للوصول بأمان إلى العمال عبر مؤسستك.
إنشاء تجربة أفضل للموظفين
يمكنك تحفيز المبادرات التي تتجاوز تحسين الأداء والرفاهية باستخدام حل يجمع بين الاتصالات وتسويق أحداث الموظفين لمساعدة مؤسستك في إنشاء شعور أقوى بالانتماء والمجتمع وثقافة التعلم.
الحلول ذات الصلة بـ Oracle Communicate
تبني أحدث ابتكارات الموارد البشرية باستخدام مسرعات اعتماد جديدة.