Praktijken
Onze waarden in actie
Oracle zet zich in voor het handhaven van de hoogste normen voor bedrijfsethiek en gedegen praktijken voor corporate governance. Ons transparante model biedt middelen, beleid en rapportage met betrekking tot bedrijfsbrede inspanningen rond milieu- en sociale impact.
Awards en erkenning
Elk jaar wordt Oracle erkend op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen, duurzaamheid, medewerkers en opleiding.
Sociale impact
- Net Zero Leaders, Forbes, 2026
- ’s Werelds meest bewonderde bedrijven, Fortune, 2026
- Beste bedrijven van de toekomst, Wall Street Journal, 2026
- America’s Most Just Companies, Just Capital, 2026
- Power 100 industriereuzen, Nashville Business Journal, 2026
- Beste techwerkgevers, Austin Business Journal, 2026
- Above and Beyond Award, Guard and Reserve, 2026
Duurzaamheid
- Net Zero Leaders, Forbes, 2026
- World’s Greenest Companies, Newsweek, 2025
- America’s Greenest Companies, Newsweek America, 2025
- Top 50 Most Sustainable Companies, IBD, 2025
- Top 250 Leaders in Sustainability, Sustainability Magazine, 2025
- Sustainability Leaders, SEAL, 2025
Personeel
- America’s Best Large Employers, Forbes, 2026
- Best Companies for New Grads, Forbes, 2026
- Beste werkplekken voor inclusie van mensen met een beperking, Brazilië, Duitsland, VK en VS, Disability:In, 2025
- LinkedIn Top Companies 2025: Australië, Brazilië, Canada, Duitsland, India, Italië, Mexico, Spanje, Zweden, Zwitserland, Verenigde Arabische Emiraten, VK en VS
- Most Trustworthy Companies in America, Newsweek, 2025
- Top Employer IT for Students, Czech Republic, 2025
- VETS Indexes 4 Star Employer, 2025
- World’s Best Companies, Time, 2025
- World’s Best Employers, Forbes, 2025
- World’s Top Companies for Women, Forbes, 2025
Oracle Academy
- AI & Data Silver Award, Best AI/Data Learning & Training Initiative, 2026
- Gold Responsible Business Award—Samenwerking tussen bedrijven en academische instellingen, 2025
- Gold Responsible Business Award—Langetermijninvesteringen, 2025
- Gold Responsible Business Award—Kwaliteitsonderwijs, 2025
Data Hub
Welkom bij Oracle Data Hub, met daarin beleidsregels, verklaringen en toelichtingen met betrekking tot bedrijfsbrede inspanningen op het gebied van onze ecologische en sociale impact.
Milieubeheer
De raad van bestuur en de directie houden toezicht op milieuduurzaamheid en klimaatgerelateerde kwesties. Het milieubeleid van Oracle, ondertekend door de CEO, die ook zitting heeft in de raad van bestuur, beschrijft de aanpak van het bedrijf voor het beheren van wezenlijke milieukwesties en belast de milieustuurgroep met de implementatie van en het toezicht op dit beleid.
-
Environmental Steering Committee
Onder voorzitterschap van onze chief sustainability officer brengt de Milieustuurcommissie (ESC) senior leidinggevenden uit het hele bedrijf samen om het Milieubeleid te implementeren en ervoor te zorgen dat milieuprioriteiten, -risico’s en -kansen worden meegewogen in relevante zakelijke beslissingen. De ESC brengt regelmatig verslag uit aan onze co-CEO, die tevens zitting heeft in onze raad van bestuur, en ondersteunt daarmee het toezicht van de raad op milieuaangelegenheden.
-
Besluitvormingsaanpak
We beoordelen duurzaamheidsgerelateerde initiatieven met dezelfde gedisciplineerde zakelijke afweging die we in het hele bedrijf toepassen. Afhankelijk van het initiatief houden we rekening met kosten, haalbaarheid, risico’s, betrouwbaarheid, veerkracht, de vraag van klanten, wettelijke vereisten, strategische aansluiting, contractuele structuur, gegevenskwaliteit, controleerbaarheid en bedrijfswaarde op de lange termijn. ROI en verwachte waarde kunnen relevante factoren zijn, maar ze zijn niet de enige geschikte maatstaven voor beslissingen die betrekking hebben op verplichtingen jegens klanten, complianceverplichtingen, de betrouwbaarheid van de stroomvoorziening, beperkingen als gevolg van waterschaarste, betrokkenheid van leveranciers, emissierapportage, markttoegang of andere duurzaamheidsinitiatieven.
Risicobeheer en veerkracht
We beheren milieu- en andere duurzaamheidsgerelateerde risico’s en kansen via ons bredere kader voor enterprise risk management (ERM). ERM helpt ons bij het identificeren, beoordelen, prioriteren, monitoren en aanpakken van kwesties die van invloed kunnen zijn op onze bedrijfsactiviteiten, strategie, klanten, stakeholders en bedrijfsdoelstellingen op lange termijn. We maken gebruik van jaarlijkse risicobeoordelingen om belangrijke risico’s in kaart te brengen en van ons programma voor opkomende risico’s om kwesties in de gaten te houden die in de loop van de tijd aan belang kunnen winnen. ERM werkt samen met onze programma’s voor veerkracht en crisisbeheer om risicogebaseerde besluitvorming, paraatheid en gecoördineerde reacties op ESG-gerelateerde risico’s te ondersteunen.
Bedrijfsonderdelen kunnen ook risicobeheeractiviteiten uitvoeren die zijn afgestemd op hun activiteiten, en zo aanvullende input leveren voor onze bredere processen voor risicobeoordeling en rapportage. We maken gebruik van onze wereldwijde dubbele materialiteitsbeoordeling, input van onze bedrijfsteams en leveranciers, en markt- en regelgevingsmonitoring om ESG-risico’s en -kansen binnen onze bedrijfsactiviteiten en waardeketen in kaart te brengen en te beoordelen. Wat klimaatgerelateerde risico’s en kansen betreft, maken we ook gebruik van klimaatscenarioanalyses om te onderzoeken hoe verschillende klimaatomstandigheden en transitietrajecten het bedrijf in de loop van de tijd zouden kunnen beïnvloeden. Deze inzichten ondersteunen de planning voor veerkracht, de toewijzing van middelen, de samenwerking met leveranciers en zakelijke beslissingen.
De raad van bestuur en de directie houden toezicht op milieu- en klimaatgerelateerde kwesties, terwijl onze milieustuurgroep de integratie van milieurisico’s in het bredere kader voor risicobeheer van het bedrijf ondersteunt.
Materialiteit
Materialiteit helpt ons de milieu-, sociale en governancekwesties te identificeren die het belangrijkst zijn voor verantwoord bedrijfsbeheer, groei op lange termijn en transparante rapportage.
Om materiële onderwerpen in kaart te brengen, voeren we een dubbele materialiteitsbeoordeling uit voor al onze wereldwijde activiteiten en onze waardeketen, waarbij we aandacht besteden aan milieu-, sociale en governance-onderwerpen. Onze beoordeling is gebaseerd op het concept van dubbele materialiteit zoals vastgelegd in de Europese normen voor duurzaamheidsverslaglegging (ESRS), waarbij zowel rekening wordt gehouden met de effecten van onze activiteiten op mensen en het milieu als met duurzaamheidsgerelateerde risico’s en kansen die van invloed kunnen zijn op onze bedrijfsvoering.
We baseren ons op input van teams uit het hele bedrijf, aangevuld met relevante perspectieven van klanten, leveranciers en andere stakeholders, en evalueren deze onderwerpen naarmate ons bedrijf en de wereld om ons heen veranderen. Informatie die relevant is voor onze materiële onderwerpen is geordend onder de bedrijfsprioriteiten die op deze pagina worden beschreven.
Veiligheid, inclusie en welzijn op de werkplek
- Milieu-, gezondheids- en veiligheidsbeleid (PDF)
- Naleving van verdragen van International Labour Organization (PDF)
- Secundaire voorwaarden
- Toegankelijkheidsbeleid en interpretatie van normen
- Onze personeelsprogramma's
- Veteranen
Gegevensprivacy, beveiliging en digitaal vertrouwen
Milieuduurzaamheid en klimaat
Milieubeheer en water
Klimaat
Verantwoorde technologie en klantwaarde
- Succesverhalen van klanten over duurzaamheid
- Sociale impact Oracle NetSuite
- Oplossingen voor duurzaamheid
- Oplossen van de meest uitdagende problemen ter wereld
Gemeenschappen en maatschappelijke impact
- Oracle Giving
- Vrijwilligerswerk bij Oracle
- Oracle Education Foundation
- Oracle Health Foundation
- Design Tech High School
- Oracle Academy
Ontwikkeling, betrokkenheid en positieve impact van medewerkers
Onderwijs en digitale inclusie
Ethisch zakendoen en een verantwoorde waardeketen
- Rapport over conflictmineralen (PDF)
- Verklaring inzake conflictmineralen (PDF)
- Verklaring inzake duurzame inkoop (PDF)
- Beleid inzake naleving van de ILO-verdragen (PDF)
- Corporate governance
- Ethische code en code voor zakelijk gedrag voor medewerkers
- Germany Supply Chain Policy Statement in English/German (PDF)
- 2025 Oracle Germany Annual Due Diligence Report pursuant to the German Supply Chain Act (LkSG) (pdf)
- Mensenrechtenverklaring (PDF)
- Beleidsposities van Oracle (PDF)
- Gedragscode voor partners en bedrijfsethiek
- Beleid tegen mensenhandel en slavernij (PDF)
- Verklaring tegen moderne slavernij (PDF)
- Ethische code en code voor zakelijk gedrag voor leveranciers*
Toegankelijkheid bij Oracle
We bouwen producten op basis van normen die zijn ontwikkeld door internationale organisaties en consortiums in de bedrijfstak. We zijn toegewijd aan het bouwen van op standaarden gebaseerde producten om klanten te helpen de complexiteit te verminderen en het meeste uit hun bestaande technologie-investeringen te halen; we nemen actief deel aan meer dan 100 normalisatie-instellende organisaties en meer dan 300 technische comités, en duizenden van onze medewerkers bieden zich vrijwillig aan om actief bezig te zijn met normen of open source-projecten.
We demonstreren ons thought leadership in toegankelijkheid door productontwikkeling, onderwijs en het bevorderen van vooruitgang in het toegankelijkheidslandschap. Oracle neemt deel aan de W3C-werkgroep voor toegankelijkheidsrichtlijnen en leidt discussies over het vaststellen van normen, beste praktijken en innovaties tijdens brancheconferenties. In samenwerking met organisaties zoals het European Disability Forum, de National Federation of the Blind en Teach Access versterken we het werk in de branche wereldwijd, zodat anderen ons succes zullen volgen.
Training en bewustzijn van werknemers
Rapportageperiode
Het rapport omvat alle Oracle dochtermaatschappijen voor de rapportageperiode van het boekjaar 2026 (1 juni 2025 tot en met 31 mei 2026). De Oracle Environmental and Social Impact Datasheet (PDF) geeft een overzicht van de data voor de afgelopen drie boekjaren, tot en met 31 mei 2026.
Als u vragen hebt over dit rapport, kunt u contact met ons opnemen via impact_ww@oracle.com.
