JD Edwards EnterpriseOne 人力資本管理

Oracle 的 JD Edwards EnterpriseOne 人力資本管理解決方案是整合式的協同合作應用程式套件,可藉由部署自助服務應用程式,減少耗時的管理作業並降低成本,協助簡化人力資源作業。

JD Edwards EnterpriseOne Human Capital Management 產品

策略性人力資源管理

JD Edwards EnterpriseOne 人力資源管理是管理整個員工生命週期的全方位應用程式。它簡化了日常活動,並實現了一致且準確的人力資源流程和程序,包括人力規劃、福利管理、員工發展和能力管理。

 
主要功能
  • 維護員工技能組合與職能的目前資料庫,以及外部應徵者的資訊
  • 使用容易使用的自動化規劃工具 Compensation Workbench 免除年度薪酬試算表
  • 追蹤招募資料,包括員工來自何處、留任時間、資格條件以及招募成本。
  • 與會計協同合作,以更好地規劃、監控及控制聘僱預算
  • 簡化員工考核流程,自動提醒主管和員工即將進行的績效評估。
  • 提供內建的職能差距分析工具,協助主管評估員工預期表現與實際表現間的差異。
  • 建立與管理福利方案
  • 使用「UX One 福利經理人員」角色來檢視註冊活動、分析與員工註冊及福利相關的資料,以及存取註冊詳細資料、員工與受扶養人資料,以及「平價醫療法案 (ACA)」處理程序流程

可擴展、準確的薪資處理

JD Edwards EnterpriseOne 薪資提供完整的功能,從工時輸入到稅務申報。讓您能夠自動執行許多複雜的薪資要求(例如遵守工資附加法的耗時任務)來簡化薪資處理並縮短處理時間。

 
主要功能
  • 可擴展以滿足現在和未來的薪資要求
  • 靈活彈性,讓您選擇從年度、每月或每週執行處理薪資的頻率
  • 支援臨時處理需求,例如獎金支票、非週期性支付和調整
  • 讓您輕鬆遵守政府稅務和報告要求,包括員工賠償和一般責任,即使在多個司法管轄區也能適用。
  • 透過 JD Edwards EnterpiseOne 解決方案支援國際薪資要求:Canadian Payroll and Australia/New Zealand Payroll

管理最重要的資產

JD Edwards EnterpriseOne 自助服務人力資源一方面可為經理提供所需的工具,協助他們有效執行日常員工管理;另一方面,為員工提供所需的資訊,協助他們提升績效以及技能。員工更能掌控行政工作,提高業務效率和員工滿意度。

 
主要功能
  • 降低管理員工的成本
  • 控制僱用和留住重要人才的成本
  • 根據組織目標監控員工績效
  • 提高生產力
  • 主動吸引員工參與自己的職涯規劃
  • 實現快速投資報酬率
  • 與其他 JD Edwards EnterpriseOne 模組整合

自動化並簡化人力管理

JD Edwards EnterpriseOne 工時與人力讓您能夠即時獲得員工工時,以建立每日費用和/或每日專案成本。它會自動將準確的時間報告資料傳送至薪資系統,避免重複的項目。獨特的整合支援其他業務流程,例如設備維護、製造、工時輸入及工單執行。

 
主要功能
  • 隨時以多種貨幣和語言存取整合的財務資訊
  • 改進的工時和人力資訊存取功能,讓您能更有效地監控和控制直接工作成本
  • 使用預設值與即時編輯來個人化工時輸入表單,以便快速且有效率地輸入資料
  • 強大的規則引擎讓您能夠為特定員工群體生成加班工時卡
  • 自動將員工的工時分配並計費至適當的工作、專案和客戶,甚至可跨多個帳戶進行處理
  • 多幣別功能讓您可以使用一種貨幣支付員工薪資,並以另一種貨幣向客戶收取人工費用。
  • 生成可預先填充資訊的工時卡,例如工作訂單、成本中心、職位、工資和計費費率

JD Edwards 入口網站 — LearnJDE.com

LearnJDE 提供有關 JD Edwards的所有資訊,而且全部集中於一處。瞭解我們的產品功能、最新版本功能、應用系統文件、未來的客戶會議,以及透過我們的社交管道與JD Edwards 建立聯繫。

開始使用 JD Edwards EnterpriseOne


要求示範

由我們的專家進行逐步解說。


進行導覽

瞭解您自己的 JD Edwards EnterpriseOne。


聯絡業務代表

與 JD Edwards EnterpriseOne 的團隊成員交談。

</div