2026 會計年度環境與社會揭露索引
本索引概述 Oracle 於 2026 會計年度報告期間的環境與社會影響報告實務。所提供的資源與資訊依相關的全球報告倡議組織 (GRI) 通用準則揭露項目編排，但 Oracle 並未依 GRI 準則進行報告。
揭露索引
| GRI 對照 | 揭露項目 | 相關資源與資訊 |
|---|---|---|
| GRI 2 一般揭露 | 2-1 組織詳細資訊 | 表單 10-K (PDF) |
| GRI 2 一般揭露 | 2-2 組織永續報導中包含的實體 | 地球頁面 實務頁面 2026 會計年度 CDP 氣候變遷因應 (PDF) 表單 10-K (PDF) |
| GRI 2 一般揭露 | 2-3 報導期間、頻率及聯絡人 | 實務頁面 表單 10-K (PDF) |
| GRI 2 一般揭露 | 2-4 資訊重編 | 先前報告的資訊未重編。 |
| GRI 2 一般揭露 | 2-5 外部保證/確信 | 報告的部分內容已經過外部保證，包括「地球」頁面所報告的能源與排放資料。 |
| GRI 2 一般揭露 | 2-6 活動、價值鏈和其他商業關係 | 實務頁面 地球頁面 2026 會計年度 CDP 氣候變遷因應 (PDF) 表單 10-K (PDF) Oracle 環境政策 (PDF) |
| GRI 2 一般揭露 | 2-7 員工 2-8 非員工的工作者 |
人員頁面 表單 10-K (PDF) |
| GRI 2 一般揭露 | 2-9 治理結構及組成 | 實務頁面 Oracle 公司治理 2026 會計年度 CDP 氣候變遷因應 (PDF) |
| GRI 2 一般揭露 | 2-10 最高治理單位的提名與遴選 | 實務頁面 Oracle 公司治理 |
| GRI 2 一般揭露 | 2-11 最高治理單位的主席 | 實務頁面 Oracle 公司治理 |
| GRI 2 一般揭露 | 2-12 最高治理單位於監督衝擊管理的角色 | 實務頁面 Oracle 公司治理 2026 會計年度 CDP 氣候變遷因應 (PDF) |
| GRI 2 一般揭露 | 2-13 衝擊管理的負責人 | 實務頁面 2026 會計年度 CDP 氣候變遷因應 (PDF) Oracle 環境政策 (PDF) |
| GRI 2 一般揭露 | 2-14 最高治理單位於永續報導的角色 | 實務頁面 2026 會計年度 CDP 氣候變遷因應 (PDF) |
| GRI 2 一般揭露 | 2-15 利益衝突 2-16 溝通關鍵重大事件 |
表單 10-K (PDF) Oracle 公司治理 Oracle 倫理與商業行為準則 |
| GRI 2 一般揭露 | 2-17 最高治理單位的群體智識 2-18 最高治理單位的績效評估 2-19 薪酬政策 2-20 薪酬決定流程 |
Oracle 公司治理 2026 會計年度 CDP 氣候變遷因應 (PDF) |
| GRI 2 一般揭露 | 2-21 年度總薪酬比率 | Oracle 公司治理 基於保密限制，Oracle 不公開揭露此資料。 |
| GRI 2 一般揭露 | 2-22 永續發展策略的聲明 | 地球頁面 2026 會計年度 CDP 氣候變遷因應 (PDF) |
| GRI 2 一般揭露 | 2-23 政策承諾 2-24 納入政策承諾 |
實務頁面 Oracle 倫理與商業行為準則 (PDF) 人權聲明 (PDF) Oracle 政策立場 (PDF) Oracle 環境政策 (PDF) 2026 會計年度 CDP 氣候變遷因應 (PDF) |
| GRI 2 一般揭露 | 2-25 補救負面衝擊的程序 2-26 尋求建議和提出疑慮的機制 |
實務頁面 Oracle 倫理與商業行為準則 (PDF) Oracle 提供多種管道，包括舉報熱線 (Integrity Helpline)，讓員工和其他相關方可以尋求建議或提出疑慮。 |
| GRI 2 一般揭露 | 2-27 法規遵循 | 實務頁面 Oracle 公司治理 |
| GRI 2 一般揭露 | 2-28 公協會的會員資格 | 地球頁面 2026 會計年度 CDP 氣候變遷因應 (PDF) |
| GRI 2 一般揭露 | 2-29 利害關係人議合方針 | 地球頁面 人員頁面 公益頁面 實務頁面 2026 會計年度 CDP 氣候變遷因應 (PDF) |
| GRI 2 一般揭露 | 2-30 團體協約 | 基於保密限制，Oracle 不會公開揭露此資料。 |
| GRI 對照 | 揭露項目 | 相關資源與資訊 |
|---|---|---|
| GRI 403 職業安全衛生 | 403-1 職業安全衛生管理系統 | Oracle 環境健康與安全政策(PDF) |
| GRI 404 訓練與教育 | 404-1：員工平均訓練時數 404-2：員工技能發展與轉職協助 404-3：績效與職涯發展評核 |
人員頁面 Oracle 職涯 |
| GRI 405 員工多元化與平等機會 | 405-1 治理單位與員工的多元化 | Oracle 公司治理 2026 會計年度環境與社會影響資料表 (PDF) |
| GRI 406 不歧視 | 406-1 歧視事件以及組織採取的改善行動 | 基於保密限制，Oracle 不會公開揭露此資料。 |
資料隱私、安全與數位信任
| GRI 對照 | 揭露項目 | 相關資源與資訊 |
|---|---|---|
| GRI 418 客戶隱私 | 418-1 經證實侵犯客戶隱私或遺失客戶資料的投訴 | 隱私權政策 Oracle 安全實務 基於保密限制，Oracle 不會公開揭露個別申訴。 |
環境永續發展與氣候
| GRI 對照 | 揭露項目 | 相關資源與資訊 |
|---|---|---|
| GRI 301 物料 | 301-1 所用物料的重量或體積 301-2 使用回收再利用的物料 301-3 回收產品及其包材 |
地球頁面 2026 會計年度環境與社會影響資料表 (PDF) |
| GRI 302 能源 | 302-1 組織內部的能源消耗量 | 2026 會計年度 CDP 氣候變遷因應 (PDF) 2026 會計年度環境與社會影響資料表 (PDF) |
| GRI 302 能源 | 302-2 組織外部的能源消耗量 | 地球頁面 2026 會計年度 CDP 氣候變遷因應 (PDF) 2026 會計年度環境與社會影響資料表 (PDF) |
| GRI 302 能源 | 302-3 能源密集度 | Oracle 報告中為溫室氣體排放密集度，與能源密集度不同。Oracle 目前並未公開報告符合此揭露項目的能源密集度比率。 |
| GRI 302 能源 | 302-4 減少能源消耗 | 地球頁面 2026 會計年度 CDP 氣候變遷因應 (PDF) |
| GRI 302 能源 | 302-5 降低產品和服務的能源需求 | 地球頁面 |
| GRI 303 水與放流水 | 303-1 共享水資源之相互影響 | 地球頁面 2026 會計年度環境與社會影響資料表 (PDF) |
| GRI 303 水與放流水 | 303-2 與排水相關衝擊的管理 | Oracle 目前並未公開報告符合此揭露項目的放流水相關影響管理，包括放流水水質最低標準。 |
| GRI 303 水與放流水 | 303-3 取水量 | 地球頁面 2026 會計年度環境與社會影響資料表 (PDF) |
| GRI 303 水與放流水 | 303-4 排水量 | Oracle 目前並未依據此揭露項目，公開報告按排放去向分類的排水量，包括缺水地區的排放及處理資訊。 |
| GRI 303 水與放流水 | 303-5 耗水量 | 地球頁面 2026 會計年度環境與社會影響資料表 (PDF) |
| GRI 305 排放 | 305-1 直接 (範疇一) 溫室氣體排放 305-2 能源間接 (範疇二) 溫室氣體排放 305-3 其它間接 (範疇三) 溫室氣體排放 305-4 溫室氣體排放強度 305-5 溫室氣體排放減量 |
地球頁面 2026 會計年度 CDP 氣候變遷因應 (PDF) |
| GRI 305 排放 | 305-6 臭氧層破壞物質的排放 | Oracle 目前並未公開報告符合此揭露項目要求的臭氧層破壞物質之生產、進口或出口 (以 CFC-11 當量計)，包括物質、排放係數與方法。 |
| GRI 305 排放 | 305-7 氮氧化物 (NOx)、硫氧化物 (SOx)，及其它顯著的氣體排放 | 地球頁面 實務頁面 2026 會計年度環境與社會影響資料表 (PDF) 空氣污染物業務簡介 (PDF) |
| GRI 306 廢棄物 | 306-1 廢棄物的產生與廢棄物相關顯著衝擊 | 地球頁面 2026 會計年度 CDP 氣候變遷因應 (PDF) |
| GRI 306 廢棄物 | 306-2 廢棄物相關顯著衝擊之管理 | 地球頁面 2026 會計年度 CDP 氣候變遷因應 (PDF) 全球電子回收商稽核標準 (PDF) |
| GRI 306 廢棄物 | 306-3 廢棄物的產生 | 2026 會計年度環境與社會影響資料表 (PDF) FY26 CDP 氣候變遷因應 (PDF) |
| GRI 306 廢棄物 | 306-4 廢棄物的處置移轉 | 2026 會計年度環境與社會影響資料表 (PDF) 全球電子回收商稽核標準 (PDF) |
| GRI 306 廢棄物 | 306-5 廢棄物的直接處置 | 2026 會計年度環境與社會影響資料表 (PDF) 全球電子回收商稽核標準 (PDF) |
負責任的科技與客戶價值
| GRI 對照 | 揭露項目 | 相關資源與資訊 |
|---|---|---|
| GRI 203 間接經濟衝擊 | 203-1 基礎設施的投資與支援服務 203-2 顯著的間接經濟衝擊 |
地球頁面 公益頁面 |
社群與社會影響
| GRI 對照 | 揭露項目 | 相關資源與資訊 |
|---|---|---|
| GRI 203 間接經濟衝擊 | 203-2 顯著的間接經濟衝擊 | 地球頁面 公益頁面 |
| GRI 413 當地社區 | 413-1 經當地社區議合、衝擊評估和發展計畫的營運活動 | 公益頁面 地球頁面 人員頁面 |
員工成長、參與及正向影響
| GRI 對照 | 揭露項目 | 相關資源與資訊 |
|---|---|---|
| GRI 203 間接經濟衝擊 | 203-2 顯著的間接經濟衝擊 | 地球頁面 公益頁面 |
| GRI 401 勞雇關係 | 401-1 新進員工和離職員工 401-3 育嬰假 |
人員頁面 2026 會計年度環境與社會影響資料表 (PDF) Oracle 職涯 |
| GRI 404 訓練與教育 | 404-1 每名員工每年接受訓練的平均時數 404-2 提升員工職能及過渡協助方案 404-3 定期接受績效及職業發展檢核的員工百分比 |
人員頁面 Oracle 職涯 |
教育與數位共融
| GRI 對照 | 揭露項目 | 相關資源與資訊 |
|---|---|---|
| GRI 413 當地社區 | 413-1 經當地社區議合、衝擊評估和發展計畫的營運活動 | 公益頁面 人員頁面 |
| GRI 203 間接經濟衝擊 | 203-2 顯著的間接經濟衝擊 | 公益頁面 人員頁面 |
道德經營與負責任的價值鏈
| GRI 對照 | 揭露項目 | 相關資源與資訊 |
|---|---|---|
| GRI 205 反貪腐 | 205-1 已進行貪腐風險評估的營運據點 205-2 有關反貪腐政策和程序的溝通及訓練 205-3 已確認的貪腐事件及採取的行動 |
實務頁面 Oracle 倫理與商業行為準則 (PDF) |
| GRI 408 童工 | 408-1 營運據點和供應商使用童工之重大風險 | Oracle 人權聲明 (PDF) Oracle 反對現代奴役制度聲明 (PDF) |
| GRI 409 強迫或強制勞動 | 409-1 具強迫或強制勞動事件重大風險的營運據點和供應商 | Oracle 人權聲明 (PDF) Oracle 反對現代奴役制度聲明 (PDF) Oracle 反人口販運與奴役政策 (PDF) Oracle 衝突礦產聲明 (PDF) |
| GRI 414 供應商社會評估 | 414-1 使用社會標準篩選新供應商 414-2 供應鏈中負面的社會衝擊以及所採取的行動 |
地球頁面 實務頁面 Oracle 倫理與商業行為準則 (PDF) |
