Una solución unificada para la gestión de la cadena de suministro y RR. HH. mejora la experiencia y retención de los empleados que están de cara al público y de operaciones, y proporciona visibilidad e insights en todas tus actividades de planificación de la oferta y la demanda, operaciones de logística y selección y gestión de personal. Ello redunda en una mejora del rendimiento de la cadena de suministro y de la satisfacción del cliente.
Descubre cómo Oracle puede ayudar a empresas como la tuya a minimizar las interrupciones de la cadena de suministro e incrementar la retención de empleados. En este reciente ebook se analizan las ventajas de conectar los procesos de SCM y RR. HH. en una sola nube con tecnologías integradas de inteligencia artificial (IA) y aprendizaje automático (AA). Estas ventajas incluyen obtener una visión clara de tus operaciones y personal, obtener el compromiso de los empleados con experiencias personalizadas y mejorar la precisión de la planificación de suministro y personal.
Descubre cómo impulsar el talento en el sector del transporte.
Oracle Cloud coordina la SCM y la HCM en una única plataforma en la nube con un modelo de datos común. Disponer de un único registro de trabajadores de las áreas de cadena de suministro y RR. HH. optimiza los procesos, elimina la redundancia, mejora la planificación de la capacidad del personal y reduce los errores en la planificación de la fuerza de trabajo, el tiempo y la mano de obra, la organización de la oferta y la demanda, las compras, la logística y mucho más.
Al disponer de una vista de los análisis multifuncional y conectada, se eliminan los silos de datos con un único modelo de datos ampliable para los análisis de Oracle Fusion Cloud SCM, ERP y HCM. La supervisión del rendimiento empresarial en los diferentes departamentos resulta sencilla si cuentas con indicadores clave del rendimiento (KPI por sus siglas en inglés) prediseñados y basados en el AA. Enriquece aún más tus análisis con más de 50 conectores de autoservicio nativos para acceder a otras fuentes de datos tanto de Oracle como de otros proveedores.
Una vista unificada de tus aplicaciones de planificación financiera, operativa y de personal mejora la precisión de la planificación y agiliza el funcionamiento de toda la empresa. Gracias al uso de la IA, el AA y los análisis predictivos, puedes propiciar que los equipos de finanzas, planificación de SCM y RR. HH. tomen decisiones rápidamente con datos en tiempo real. Al crear una cadena de suministro lista para cualquier cambio global, tu negocio puede mantenerse resiliente y prepararse para alcanzar el éxito.
Al incorporar análisis basados en IA a tu gestión interna, puedes conectar los datos operativos y los relativos al personal para identificar áreas de trabajo fundamentales que no cumplan sus objetivos, detectar y resolver problemas, y predecir los resultados de negocio. Las visiones analíticas multifuncionales pueden fomentar asociaciones sinérgicas entre el director de operaciones y el director de recursos humanos para mejorar la toma de decisiones, elaborar previsiones más precisas, planificar de forma más inteligente y reducir los costos.
Resulta más probable que las mejores empresas
Doble
cuenten con una aplicación SCM integral que englobe varios sistemas y cree una vista holística1
51%
de las organizaciones adopta un enfoque estratégico para la planificación de la fuerza de trabajo, analizando las capacidades, las competencias y los costos necesarios2
Las empresas líderes en análisis tienen
8 veces
más posibilidades de hacer un uso al menos moderado de los análisis predictivos3
La migración de sus sistemas de cadena de suministro y RR. HH. de SAP a Oracle Cloud ERP, SCM y HCM ha ayudado a TTX a modernizar un eslabón clave de la cadena de suministro de Norteamérica.
“La solución de Oracle ha demostrado ser el conjunto más completo y moderno de aplicaciones empresariales en una plataforma común. Nos permite concentrarnos en nuestro negocio y no en la tecnología que lo respalda". Es justo lo que estábamos buscando".
-Bruce Schinelli, director de sistemas de información y vicepresidente, TTX
Descubre cómo los análisis multifuncionales proporcionan insights basados en datos sobre los cuellos de botella operativos y de personal para mitigar la escasez de mano de obra y establecer un nuevo equilibrio entre las redes de producción y las de distribución.
El uso de datos de sensores originados en dispositivos conectados y dispositivos ponibles puede permitirte gestionar de forma proactiva la seguridad en el lugar de trabajo y evitar que los trabajadores de la cadena de suministro cometan errores graves.
Aprovecha el poder de las habilidades combinando los datos de las capacidades de todos los procesos de talento y tu organización para conectar a tus empleados con las oportunidades de crecimiento.
Garantiza el cumplimiento normativo e identifica las causas de los incidentes, con visibilidad en tiempo real de los entornos laborales.
fuentes:
1,3 Informe de Aberdeen Strategy & Research: "Omniinteligencia en el sector minorista: utilizar los análisis para combinar los insights de CX con las operaciones de la cadena de suministro para reforzar la satisfacción y el rendimiento"
2 Informe de MIT Technology Review Insights "La planificación empresarial colaborativa en un mundo incierto"