Die JD Edwards EnterpriseOne Human Capital Management-Lösung von Oracle ist eine Suite integrierter kollaborativer Anwendungen, die entwickelt wurden, um Personalvorgänge zu optimieren, indem zeitintensive administrative Aufgaben reduziert und Kosten durch Selfservice-Anwendungen verringert werden.
JD Edwards EnterpriseOne Human Resources Management ist eine umfassende Anwendung zur Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Sie optimiert Routineaktivitäten und sorgt für Konsistenz sowie Genauigkeit bei HR-Prozessen und -Prozeduren, einschließlich Personalplanung, Verwaltung von Benefits, Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzmanagement.
JD Edwards EnterpriseOne Payroll bietet umfassende Funktionen, von der Zeiteingabe bis zur Steuereinreichung. Es optimiert die Lohnabrechnungsprozesse und die Bearbeitungszeit durch die Automatisierung zahlreicher komplexer und erforderlicher Lohnabrechnungsaufgaben, wie z. B. zeitaufwendige gesetzliche Verfahren zur Gehaltsabtretung.
JD Edwards EnterpriseOne Self Service Human Resources bietet Führungskräften die nötigen Tools für Routineaufgaben der Personalverwaltung und die erforderlichen Informationen, mit denen die Mitarbeiter ihre Leistung verbessern und Fähigkeiten ausbauen können. Mitarbeiter haben mehr Kontrolle über administrative Aufgaben, wodurch Ihre Unternehmenseffizienz und die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht werden.
Mit JD Edwards EnterpriseOne Time and Labor können Sie die Zeit von Mitarbeitern in Echtzeit erfassen, um tägliche Abrechnungen und/oder tägliche Projektkosten zu erstellen. Es sendet automatisch korrekte Zeiterfassungsdaten an die Entgeltabrechnung, wodurch doppelte Einträge vermieden werden. Einzigartige Integrationen unterstützen andere Geschäftsprozesse, wie Gerätewartung, Fertigung, Zeiteingabe und Fertigungsauftragsausführung.
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