Ihre Suche ergab keine Treffer
Erwecken Sie Ihre Daten mit atemberaubenden Visualisierungen zu neuem Leben, mit denen Sie Trends, Muster und Zusammenhänge leichter erkennen können.
Ziehen und Ablegen, Zeigen und Klicken – Es ist einfach, aus jeder Datenquelle eine Visualisierung zu erstellen.
Automatisieren Sie die wichtigsten Bestandteile:
Rohdaten visuell mischen, bereinigen und transformieren, um die Self-Service-Analyse vorzubereiten.
Mischen Sie einen beliebigen Datentyp aus mehr als 60 verschiedenen multistrukturierten Datenquellen.
Automatisieren Sie die wichtigsten Bestandteile:
Jeder Benutzer kann den Übergang von komplexen Finanzmodellen zur Erstellung leicht verständlicher Visualisierungen schaffen.
Entwickeln, verwalten und skalieren Sie, um bessere Geschäftsentscheidungen zu treffen.
Automatisieren Sie die wichtigsten Bestandteile:
Nie wieder Langeweile. Durch ständige Aktualisierungen Ihres mobilen Smart-Feeds behalten Sie in Ihrem Unternehmen stets den Überblick.
Ziehen und Ablegen, Zeigen und Klicken – Es ist einfach, aus jeder Datenquelle eine Visualisierung zu erstellen.
Automatisieren Sie die wichtigsten Bestandteile:
Mit der interaktiven Berichterstellung können Sie schnell einheitliche Kennzahlen aus dem gesamten Unternehmen sowohl in Bezug auf Sicherheit als auch Governance erhalten.
Entwicklung von benutzerdefinierten Berichten:
Neugierig, ob es wirklich so einfach ist, wie es klingt? Testen Sie es. Erfahren Sie, wie Sie innerhalb weniger Minuten überzeugende und informative Visualisierungen erstellen können, die komplexe Geschäftsdaten in eine übersichtliche Form bringen.
Welche Kunden reagieren eher auf eine intensive E-Mail-Kampagne? Was war unsere Rendite basierend auf den neuesten Kampagnenkosten? Immer mehr Führungskräfte im Personalwesen möchten verstehen, wie sich ihre Programme insgesamt auf das Geschäft auswirken. Mit Machine Learning für ihre Analysen können sie sich auf ihre Geschäftsentscheidungen verlassen.
Wer verlässt mein Unternehmen am wahrscheinlichsten und geht zu einem Konkurrenten? Immer mehr Führungskräfte im Personalwesen möchten verstehen, wie sich ihre Programme insgesamt auf das Geschäft auswirken. Mit den richtigen Analysefunktionen können Führungskräfte im Personalwesen Ergebnisse besser als je zuvor quantifizieren und vorhersagen.
Stellen Sie dem Unternehmen die erforderlichen Analysetools zur Verfügung, indem Sie automatisiertes Provisioning und Lifecycle-Management einsetzen. Sorgen Sie so unter anderem für hohe Verfügbarkeit, verbesserte Sicherheit, elastische Skalierbarkeit und reduzierte Betriebskosten.
Die Analyse und Beratung, die Führungskräfte für mehr Rentabilität und stärkeres Wachstum brauchen.