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Preguntas más populares

Una misma solución en la nube para finanzas y recursos humanos

El 74% de las empresas afirman que migrar a la nube mejora la colaboración entre equipos. ¿Pero realmente se pueden coordinar las finanzas y los recursos humanos? Como responsable financiero o de recursos humanos, no debería tener que lidiar con diferentes sistemas para compartir datos. Una solución unificada le proporcionará información sobre el impacto que tienen los cambios en los presupuestos, las previsiones, el talento, la asignación de recursos, etc.

Planificación de la colaboración de los recursos empresariales

 Miniatura de MIT Technology Review Insights

Descubra cómo empresas de todo el mundo están planificando su estrategia, especialmente en tiempos de incertidumbre. MIT Technology Review Insights, en asociación con Oracle, encuestó en la segunda mitad de 2020 a 860 directivos de diversos departamentos: finanzas, recursos humanos (RRHH), cadena de suministro, logística y tecnología de la información, entre otros.

  • El 62% de las organizaciones han incluido ahora algún tipo de modelado de escenarios en la planificación empresarial.
  • El 55% de las organizaciones aceleraron la adopción de la nube en 2020.
  • El 51% de las organizaciones están centrando la planificación estratégica en la fuerza laboral y examinando las aptitudes que se necesitan, las competencias y los costes.

Cinco razones para unificar los recursos humanos y las finanzas con Oracle Cloud

Una nube integrada le ayudará a:

  1. Garantizar la continuidad del negocio utilizando una nube segura para recursos humanos, finanzas y operaciones
  2. Dar prioridad a los aspectos importantes digitalizando los procesos de negocio conectados
  3. Extraer más conocimientos sobre el estado de la empresa a través de un único modelo de datos común
  4. Reducir el coste total de propiedad simplificando las integraciones y el mantenimiento
  5. Innovar continuamente con actualizaciones de software trimestrales

Prepárese para cualquier eventualidad y tenga todo listo para avanzar hacia lo que el futuro le depare a su negocio. Elija Oracle Cloud ERP y Oracle Cloud HCM, y descubra cómo una nube ágil, escalable y totalmente inteligente puede unificar las operaciones financieras y de recursos humanos.

Trabajar juntos es beneficioso para las finanzas y los recursos humanos

Además de los beneficios que ofrece la colaboración de las finanzas y los recursos humanos, su contribución también es evidente dentro de los propios departamentos. En otras palabras, el departamento de RRHH es más fuerte cuando colabora con el departamento de finanzas y, a su vez, el departamento de finanzas es más fuerte cuando colabora con el de RRHH.

  • Gracias a esta unificación, el departamento de RRHH consigue mejorar algunas áreas, como la implicación y la productividad de los empleados, y es que los procesos guiados por IA brindan al personal la ayuda, los conocimientos y la colaboración que necesitan para prosperar y crecer.
  • Por su parte, el departamento financiero se beneficia de la mejora de los procesos, que no solo se han automatizado para aumentar la velocidad, la precisión y la coherencia, sino que también han experimentado la revolución de la inteligencia artificial (IA). El departamento financiero puede planificar, elaborar presupuestos y superar las expectativas con mayor agilidad, al tiempo que reduce los riesgos aplicando controles automatizados.

Los departamentos están mejorando su productividad:

  • Ofreciendo a las personas la información que necesitan para hacer su trabajo con más eficacia (31%)
  • Automatizando tareas y reduciendo la carga de trabajo para evitar el agotamiento (27%)

Fuente: Estudio AI@Work de 2020

Avance con Oracle Cloud ERP y HCM

Con Oracle Cloud, los departamentos de RRHH y finanzas pueden colaborar y planificar el futuro de manera eficiente, con la confianza de que la información compartida es coherente y precisa. Los análisis en tiempo real integrados ayudan a los equipos a tomar decisiones estratégicas y a mejorar la agilidad empresarial en momentos en los que urgen los cambios.

Oracle Cloud aúna ERP y HCM en una plataforma en la nube con un modelo de datos común. Tener un único registro de cada empleado para finanzas y recursos humanos agiliza los procesos, elimina la redundancia y reduce los errores. Con una solución unificada, muchas funciones que engloban las finanzas y los recursos humanos (planificación del personal, nóminas, tiempo y mano de obra, adquisiciones y contabilidad) consiguen una mayor productividad y unos procesos optimizados.

Oracle Cloud ofrece una solución integral que es ágil, escalable e inteligente. Integra recursos de inteligencia artificial y machine learning, así como asistentes digitales conversacionales y chatbots para poder interactuar de forma fácil y sencilla. Oracle Cloud también brinda la flexibilidad necesaria para ampliar las funcionalidades de la nube a otras áreas del negocio que van más allá de las finanzas y los recursos humanos.

Panel de finanzas y recursos humanos para obtener una vista unificada
Una solución inteligente para trabajar de forma más inteligente. Aumente la implicación, la productividad y la rentabilidad. Descubra cómo puede hacerse más resiliente con una misma nube para RRHH y finanzas.

"Por mucho que lo intente, no encuentro ninguna razón por la que elegiría diferentes proveedores para HCM y ERP".

Casos de éxito de clientes con Oracle Cloud ERP y HCM

TrueBlue unifica las finanzas y los recursos humanos con Oracle Cloud

TrueBlue reemplazó más de 20 soluciones, como Infor, Workday y Blackline, por una solución unificada de Oracle Cloud para optimizar sus operaciones de back-end y conectar a las personas con el trabajo. "Las aplicaciones antiguas no se han integrado con las aplicaciones de Oracle", afirma el director financiero de TrueBlue, Derrek Gafford. "Las estamos reemplazando por completo".

Baylor University migra sus sistemas financieros y de recursos humanos a Oracle Cloud

Trasladar los sistemas financieros y de recursos humanos a Oracle Cloud ERP, EPM y HCM ha ayudado a la universidad a invertir su presupuesto donde más falta hacía: en el aula y en el laboratorio de investigación. "Llevo 20 años en el departamento de TI y nunca antes había visto que los productos de una empresa avanzaran tan rápido en un año como lo han hecho los de Oracle Cloud", afirma Jon Allen, CIO interino y director de seguridad de la información de la Universidad Baylor.

Grabaciones de eventos

Cumbre virtual de HCM: Unión de RRHH y finanzas: navegar con confianza

Descubra cómo integrar Oracle HCM y Oracle ERP puede humanizar las tareas, mejorar la productividad y propiciar un cambio inteligente.

 

Conectar estratégicamente los recursos humanos y las finanzas en la nube

Escuche a los expertos de Oracle y CFO Magazine explicar cómo una plataforma en la nube unificada para ERP y HRMS permite conseguir los objetivos comunes de recursos humanos y finanzas. Descubra cómo puede realizar predicciones un 25% más rápido, cómo puede tardar un 70% menos en completar la revisión del talento y cómo puede cerrar antes los libros conectando los recursos humanos y las finanzas en la nube.

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