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Redefine la excelencia en RR. HH.

Sé el empleador que los trabajadores esperan

Las empresas padecen la alta rotación de empleados y la escasez de mano de obra. Las interrupciones de la cadena de aprovisionamiento están cambiando la forma de vivir. A medida que la vida cambia, las personas esperan más de sus empleadores. Quieren que sean socialmente responsables y sustentables, que apoyen sus objetivos y proporcionen un entorno laboral seguro, entre otras cosas. Los empleados deben ser valorados y tratados con el mismo respeto que los clientes, y las empresas que no lo hacen corren el riesgo de perder a ambos.

Redefine la excelencia en RR. HH.
Mira cómo Heather Whiteman, PhD, entusiasta de los datos del capital humano, comparte sus ideas sobre el uso de los datos y la tecnología en el lugar de trabajo. (0:51)

Dale a tu personal la experiencia de empleado que necesita

Los empleados buscan más: más flexibilidad, propósito, transparencia, beneficios y pago. ¿Tu experiencia de empleado está a la altura? Mira partes destacadas de la repetición completa de "What Matters?" con la participación de Tiffanie Lewis, vicepresidenta de soluciones de servicio y tecnología de RR. HH. en Diebold Nixdorf y Jason Averbook, cofundador y director ejecutivo de Leapgen.

Obtén más información sobre nuestra plataforma de experiencia del empleado
Plataforma de experiencia del empleado
La diversidad, la equidad y la inclusión son una prioridad

Dale a tu personal la cultura de compañía que desea

Las organizaciones que son diversas, equitativas e inclusivas atraen a trabajadores que tienen los mismos valores compartidos. A medida que los empleados y los candidatos se replantean para quién quieren trabajar, el compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión resulta más importante que nunca.

Convierte la DEI en una prioridad

Ofrece a tu personal un lugar de trabajo que se preocupe por su futuro

Tanto a los candidatos como a los empleados les importa la sustentabilidad. Ten un impacto positivo y redefine lo que da una mejor imagen con respecto a los estándares ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). Demuéstrale a tu personal que te importan el planeta y su futuro.

Aprende cómo puedes ayudar al planeta (PDF)
Informe "No hay planeta B"
Los empleados quieren quedarse

Dale a tu personal un motivo para quedarse

Demuéstrales a tus empleados que los valoras. Invierte en su crecimiento proporcionándoles oportunidades para que desarrollen nuevas habilidades y adquieran nuevas experiencias dentro de tu organización.

Ayuda a tus empleados a aprender y crecer (PDF)