Sé el empleador que los trabajadores esperan
Las empresas padecen la alta rotación de empleados y la escasez de mano de obra. Las interrupciones de la cadena de aprovisionamiento están cambiando la forma de vivir. A medida que la vida cambia, las personas esperan más de sus empleadores. Quieren que sean socialmente responsables y sustentables, que apoyen sus objetivos y proporcionen un entorno laboral seguro, entre otras cosas. Los empleados deben ser valorados y tratados con el mismo respeto que los clientes, y las empresas que no lo hacen corren el riesgo de perder a ambos.
Los empleados buscan más: más flexibilidad, propósito, transparencia, beneficios y pago. ¿Tu experiencia de empleado está a la altura? Mira partes destacadas de la repetición completa de "What Matters?" con la participación de Tiffanie Lewis, vicepresidenta de soluciones de servicio y tecnología de RR. HH. en Diebold Nixdorf y Jason Averbook, cofundador y director ejecutivo de Leapgen.
Obtén más información sobre nuestra plataforma de experiencia del empleadoLas organizaciones que son diversas, equitativas e inclusivas atraen a trabajadores que tienen los mismos valores compartidos. A medida que los empleados y los candidatos se replantean para quién quieren trabajar, el compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión resulta más importante que nunca.
Convierte la DEI en una prioridadTanto a los candidatos como a los empleados les importa la sustentabilidad. Ten un impacto positivo y redefine lo que da una mejor imagen con respecto a los estándares ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). Demuéstrale a tu personal que te importan el planeta y su futuro.
Aprende cómo puedes ayudar al planeta (PDF)Demuéstrales a tus empleados que los valoras. Invierte en su crecimiento proporcionándoles oportunidades para que desarrollen nuevas habilidades y adquieran nuevas experiencias dentro de tu organización.
Ayuda a tus empleados a aprender y crecer (PDF)