CHRO(최고인사책임자)는 비즈니스의 성장과 인력의 성공을 연계하는 방식으로 조직을 이끄는 특별한 기회를 얻게 됩니다. 이때 독보적인 직원 경험이 둘 모두의 핵심 요소이죠.
업무 환경에는 변화가 너무 많이 일어나므로, 직원들이 계속해서 회사의 성공을 도모할 수 있으려면 HR 팀의 전폭적인 지지가 필요합니다. 바로 이러한 점에서 AI가 유용할 수 있습니다. HR 팀이 AI를 사용하여 직원들을 위한 개인화된 경력 개발 경로를 생성하고, 최고의 인재를 발굴 및 육성하고, 생산성을 높이는 방법을 확인해 보세요.
시장은 경제, 사회, 고용 상황 변화로 인해 기업의 목표 자체가 바뀌더라도, 비즈니스 목표를 강화하는 적극적이고 생산적인 인력을 배출해낼 것을 CHRO들에게 기대합니다. Oracle은 클라우드를 통해 HR을 재무, 운영을 포함한 모든 비즈니스 분야에 연결하고 각 데이터를 매끄럽게 통합합니다. 덕분에 고객은 정보에 기반한 의사결정을 신속히 내릴 수 있게 됩니다. Oracle Cloud를 통해 달성할 수 있는 일들이 무엇인지 확인해 보세요.
AI 기반 인사이트를 통해 기업 조직 전반의 모든 HR 프로세스와 모든 인력을 연결하고, 이를 바탕으로 직원의 성공과 비즈니스의 성장을 연계하는 방법을 완벽히 파악할 수 있습니다.
일관적이고, 정확하며, 공유가 손쉬운 데이터를 활용하면 확신을 가지고 HR 및 재무 부서 전반의 비즈니스를 운영하고, 미래의 변화에 대비할 수 있습니다.
재무, HR, 공급망 및 영업 전반에 관한 모델링과 계획 수립을 통해 재무 마감 프로세스를 간소화하고, 정보에 기반한 인력 관련 의사결정을 내릴 수 있습니다.
클라우드에서도, 고객 데이터 센터에서도 안전하고 완전한 클라우드 서비스를 전 세계적으로 제공하는 유일한 클라우드 플랫폼을 통해 HR, 재무, 운영을 연결해 보세요.
참여율이 높은 직원들이 제공하는 데이터 기반 인사이트를 활용해 독보적인 고객 경험을 제공하고, 경쟁에서 밀리지 않고 고객과 직원을 유지하는 효과적인 방법도 파악할 수 있습니다.
원활한 데이터 교환, 협업 방식의 향상, 정보에 입각한 의사결정을 가능하게 하는 방법. HR과 공급망을 통합하면 기업 조직은 인력과 생산 니즈를 연계하고, 운영을 개선하고, 보다 향상된 고객 서비스를 제공할 수 있습니다.
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