80%
고객 소싱 기능
투자
60억 달러
연간 R&D
98%
로드맵 제공
릴리스
100s
새로운 특징/분기
비즈니스의 핵심은 바로 고객!
제품 혁신의 80% 이상이 고객의 아이디어와 피드백을 통해 나타납니다. HR은 가장 혁신적인 인재와 밀접한 관계를 가지고 있습니다. Oracle은 인사 부문, 가장 시급한 비즈니스 과제를 해결하는데 필요한 도구를 제공합니다.
고객의 성고적인 인사 관리를 위해 노력하는 검증된 리더
오라클은 매년, 전 세계 분석 기관을 통해 기술 분야에서의 리더십을 검증, 인정받고 있습니다. Gartner의 1,000명 이상의 기업을 위한 Critical Capabilities for Cloud HCM Suites 보고서에 의하면, Oracle이 핵심 HR및 TM(글로벌 조직)부문과 기술/사용자 경험 부문에서 가장 높은 점수를 받았습니다. 이는 직원 경험을 일관되게 생성할 수 있도록 지원하고 있는 Oracle의 노력을 입증하는 것입니다.
업무의 미래를 지원하는 지속적인 혁신
Oracle의 솔루션을 통해 기업은 복잡성을 줄여 직원의 요구를 보다 잘 이해하고 충족할 수 있습니다. 최신 혁신에는 액세스하기 쉬운 직관적인 인력 분석, 개인 및 전문 작업을 위한 단계별 여정에서 개별 목표에 기반한 기술 권장사항 및 기업이 직원 업무 복귀에 따라 안전과 지원을 제공할 수 있는 직원 관리 패키지가 포함됩니다.
커넥티드 워크포스 인텔리전스
중요한 워크포스 데이터 연결을 파악하고 비즈니스 전반에서 결과를 예측합니다. 머신 러닝(ML)을 활용하여 미래 비즈니스 결과를 정확하게 예측하는 워크포스 데이터 상관관계를 밝혀낼 수 있습니다.
Gartner, Magic QuadrantTM for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, Sam Grinter, Chris Pang, Jeff Freyermuth, Ron Hanscome, Helen Poitevin, Ranadip Chandra, John Kostoulas, 2021년 10월 19일. Gartner and Magic Quadrant는 미국 및 전 세계에 있는 Gartner, Inc. 및/또는 그 자회사의 등록 상표이며, 여기에서 허가를 받아 사용됩니다. All rights reserved.
Gartner는 연구 간행물에 언급된 공급업체, 제품 또는 서비스를 보증하지 않으며 기술 사용자에게 최고 등급 또는 기타 지정을 받은 공급업체만 선택하도록 권장하지 않습니다. Gartner 연구 간행물은 Gartner 연구 조직의 의견으로 구성되며 사실에 대한 진술로 해석되어서는 안 됩니다. Gartner는 상품성 또는 특정 목적에 대한 적합성 보증을 포함하여 이 연구와 관련된 모든 명시적 또는 묵시적 보증을 부인합니다. 이 그래픽은 Gartner, Inc.의 연구 문서의 일부로 게시했으며 전체 문서의 맥락에 따라 평가해야 합니다. Gartner 문서는 Oracle의 요청 시 제공됩니다.