80%
고객 소싱 기능
투자
60억 달러
연간 R&D
98%
로드맵 제공
릴리스
100s
새로운 특징/분기
제품 혁신의 80% 이상이 고객의 아이디어와 피드백을 통해 나타납니다. HR은 가장 혁신적인 인재와 밀접한 관계를 가지고 있습니다. Oracle은 인사 부문, 가장 시급한 비즈니스 과제를 해결하는데 필요한 도구를 제공합니다.
오라클은 매년, 전 세계 분석 기관을 통해 기술 분야에서의 리더십을 검증, 인정받고 있습니다. Gartner의 1,000명 이상의 기업을 위한 Critical Capabilities for Cloud HCM Suites 보고서에 의하면, Oracle이 핵심 HR및 TM(글로벌 조직)부문과 기술/사용자 경험 부문에서 가장 높은 점수를 받았습니다. 이는 직원 경험을 일관되게 생성할 수 있도록 지원하고 있는 Oracle의 노력을 입증하는 것입니다.
Oracle의 솔루션을 통해 기업은 복잡성을 줄여 직원의 요구를 보다 잘 이해하고 충족할 수 있습니다. 최신 혁신에는 액세스하기 쉬운 직관적인 인력 분석, 개인 및 전문 작업을 위한 단계별 여정에서 개별 목표에 기반한 기술 권장사항 및 기업이 직원 업무 복귀에 따라 안전과 지원을 제공할 수 있는 직원 관리 패키지가 포함됩니다.
중요한 워크포스 데이터 연결을 파악하고 비즈니스 전반에서 결과를 예측합니다. 머신 러닝(ML)을 활용하여 미래 비즈니스 결과를 정확하게 예측하는 워크포스 데이터 상관관계를 밝혀낼 수 있습니다.
Gartner, Magic QuadrantTM for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, Sam Grinter, Chris Pang, Jeff Freyermuth, Ron Hanscome, Helen Poitevin, Ranadip Chandra, John Kostoulas, 2021년 10월 19일. Gartner 및 Magic Quadrant는 미국 및 기타 국가들에 위치한 Gartner, Inc. 및/또는 그 자회사의 등록 상표이며, 본 문서에는 관련 허가를 득한 뒤 사용되었습니다. All rights reserved.
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