Oracle은 7년 연속 리더로 선정되었으며, '비전의 완성도' 부문에서 최고 점수를 받았습니다.

HCM 분야의 검증된 리더

Oracle은 Gartner의 2022년도 'Magic Quadrant 1,000명 이상 고용 기업용 클라우드 HCM 제품군' 보고서에서 리더로 선정되었고, '비전의 완전성' 부문에서는 최고 점수를 받았습니다. 또한 Oracle은 Gartner의 '1,000명 이상 고용 기업용 클라우드 HCM 제품군 관련 핵심 역량' 보고서의 '글로벌 기업용 핵심 HR 및 인재 관리' 및 '아시아/태평양 시장 사용 사례' 부문에서도 가장 높은 점수를 받았습니다.

다음은 Gartner가 7년 연속 Oracle을 리더로 선정한 이유입니다.

완전한 직원 경험을 제공하는 유일한 플랫폼

Oracle ME는 비즈니스 리더들이 각 작업자에 대한 포괄적인 이해를 통해 개인화된 경험을 통합관리할 수 있도록 지원하는 업계 유일의 완전한 직원 경험 플랫폼입니다.

완전히 상호 연결된 후보자 여정

Oracle Recruiting의 통합 솔루션을 활용하여 매력적인 후보자 경험을 제공할 수 있습니다. Oracle의 혁신 기술이 적용된 Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster는 대규모 고용 관련 니즈, 후보자들과의 교류, 면접 일정 수립 등에 대한 폭넓은 지원을 제공합니다.

직원 역량 강화

Oracle Talent Management에 포함된 Oracle Dynamic Skills은 동적 역량 인벤토리, AI 기반 역량 추천, 개인화된 역량 포털 등을 통해 귀사의 인재 공급망을 강화하기 위한 직원들의 역량을 지속적으로 파악, 관리, 성장시킬 수 있도록 지원합니다.

전 세계의 모든 작업자 유형 지원

Oracle Cloud HCM은 전 세계 어디서든 확장성을 바탕으로 고객의 니즈에 대응할 수 있도록 설계되었습니다. Oracle Cloud HCM은 200개 이상의 국가에서 27개 언어로 이용하실 수 있으며, 개중 12개 국가의 경우 현지화된 급여 지급 기능이 제공됩니다.* Oracle Advanced HCM Controls(PDF)은 사용자 액세스 및 활동에 대한 지속적 모니터링을 자동으로 수행함으로써 HR 데이터를 안전하게 보호합니다.

탁월한 산업용 솔루션

Oracle은 소매, 금융 서비스 및 기타 다양한 업계별 니즈에 대응하는 솔루션을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 2022년도 Gartner 보고서 발간 이후 Oracle이 발표한 바 있는 의료 기관의 직원 역량 계발 및 지원용 신기능, 의료 정보 시스템 기업인 Cerner Corporation의 인수 사례 등은 Oracle의 솔루션 개발과 관련된 지속적 투자의 좋은 예입니다.

고객을 위한 Oracle의 헌신

Oracle Cloud HCM은 고객 평가에 기반하여 기업용 벤더 및 미드마켓용 벤더 모두를 비교 분석하는 'Gartner Peer Insights^™' 플랫폼에서 최고 점수를 받았습니다(4.6/5.0, 51개 평가).** Oracle은 연구개발에 매년 60억 달러를 투자하고, 약속한 로드맵의 98%를 달성하고, 신규 기능의 80%를 고객 피드백에 기반하여 개발합니다.