Geen resultaten gevonden

Uw zoekopdracht heeft geen resultaten opgeleverd

We suggest you try the following to help find what you're looking for:

  • Check the spelling of your keyword search.
  • Use synonyms for the keyword you typed, for example, try “application” instead of “software.”
  • Try one of the popular searches shown below.
  • Start a new search.

 

Trending Questions

Maak mensen de beslissende factor

Geef analytics een prominente plek in HR en creëer een high-performance cultuur.

Waarom kiezen voor Oracle Analytics voor HR?

Een totaaloplossing voor het digitale tijdperk

HR-afdelingen richten zich op menselijk gedrag, maar wat drijft die keuzes? Met voldoende data en de juiste tools, kan het hoe en waarom achter beslissingen en prestaties van individuele medewerkers worden bereikt. Met Oracle Analytics zijn deze cijfers voor HR-afdelingen direct beschikbaar. Met behulp van Oracle Analytics kunnen HR-afdelingen meer inzicht krijgen in:

  • Recruitment: Krijg een objectief beeld om te laten zien wat wel—en niet—werkt
  • Verloop: Splits data uit om het verhaal achter beslissingen te laten zien
  • Payroll: Zoom in op payroll-cijfers voor inzicht in elementen als voordelen, overuren en verzuim

Al deze voordelen zijn verpakt in een krachtig pakket dat veel meer doet dan alleen cijfers verwerken. Visualisaties vertalen statistieken in behapbare diagrammen en grafieken. Wanneer deze worden gecombineerd met ingebouwde machine learning-modellen kunnen trends en toekomstprognoses eenvoudig worden overgebracht voor het nemen van verdere zakelijke beslissingen.

In een branche die erop is gericht het maximale uit mensen te halen, kunnen data en cijfers het beste inzicht bieden in wat mensen drijft. Met Oracle Analytics beschikken HR-afdelingen over de basis voor geavanceerd talentmanagement, waardoor ze de tevredenheid van medewerkers kunnen verhogen, verloop kunnen begrijpen en budgetten kunnen optimaliseren.

Oracle Analytics voor HR

Oracle Analytics biedt een totaaloplossing voor het analyseren en visueel beoordelen van uw data om inzicht te krijgen in de correlatie tussen de prestaties van mensen en de prestaties van uw bedrijf.

 

Een uitgebreid overzicht

Wie zijn de best presterende mensen binnen uw organisatie? Door data te verbinden en te blenden—, zelfs met bronnen van derden en externe bronnen—, maakt Oracle Analytics een breed perspectief en diepgaande inzichten mogelijk om geïnformeerde beslissingen te stimuleren.

 

Voorspel acties van medewerkers

Met dit gebruiksvriendelijke en geïntegreerde platform van Oracle beschikt u over echte flexibiliteit. Sla al uw data in de cloud op of combineer HR-data op locatie met in de cloud gegenereerde informatie over recruitment en talent. Maak prachtige visualisaties en deel het verhaal in uw data met collega's—online, offline of op mobiele apparaten.

 

Begrijp uw workforce

Zijn uw zakelijke doelen afgestemd op uw HR-strategie? Voorspellende analytics creëren de kracht om te anticiperen op de workforce-behoeften, zodat u met zakelijke partners kunt samenwerken. Het resultaat bepaalt de juiste vaardigheden die uw grote doelen ondersteunen.

 

Optimaliseer budgetten

Met visualisaties en voorspellende modellen kunt u gemakkelijk elementen identificeren die van invloed zijn op het budget, of het nu in recruitment, retentie of voordelen is. Oracle Analytics biedt modellen en cijfers uit meerdere HR-databronnen om data-gestuurde budgettaire beslissingen te nemen.

Bouw uw HR-marketingoplossingen op Oracle Analytics.