De snelle transformatie van technologie en consumentengedrag heeft traditionele bedrijfsmodellen omgegooid en een nieuwe invulling gegeven aan de manier waarop werknemers werken en consumenten winkelen. Om succesvol te zijn, moeten CFO's de strijd voor talent winnen, strategische adviseurs worden, bedrijfsrisico's beheren, uitdagingen op het gebied van milieu, maatschappij en bestuur (ESG) aanpakken en het voortouw nemen bij digitale transformatie.
Bekijk deze video om de impact van een toekomstig bedrijf voor CFO's te begrijpen (4:51)
Volgens een onderzoek van PwC is 45% van de CFO's van mening dat de ontwikkeling van nieuwe producten en digitale aanbiedingen de sleutel tot succes zal zijn in 2022. Bijna de helft (48%) van de CFO's zegt AI, automatisering en analytics te gebruiken om de digitale transformatie te versnellen.
De rol van de CFO gaat verder dan financiële verslaglegging en kostencontrole en omvat nu ook bedrijfsstrategie en digitale transformatie. Succesvolle CFO's moeten samenwerken met de CIO en gebruikmaken van kunstmatige intelligentie (AI), automatisering en analyses om alledaagse taken te automatiseren, digitale bedrijfsmodellen te verkennen, inkomstenstromen te diversifiëren en het bedrijf klaar te stomen voor groei.
De rol van CFO is geëvolueerd van hoofdboekhouder tot waardevolle gids voor bedrijfsstrategie. Vroeger kon worden volstaan met een afzonderlijke planning voor de verschillende bedrijfsonderdelen, maar tegenwoordig ligt de nadruk op gekoppelde en continue planning voor de hele onderneming. Nu verstoringen voortdurend optreden, worden plannen gemaakt om continu te worden gewijzigd, verfijnd en aangepast. Succesvolle CFO's werken samen met verkoop, marketing, HR en operationele afdelingen om sneller beslissingen te kunnen nemen op basis van onderling verbonden, accurate en tijdige informatie. In deze nieuwe wereld is verbonden bedrijfsplanning niet alleen de beste aanpak, maar zelfs noodzakelijk.
Waardecreatie gaat over risicobeheer om de beloning zo groot mogelijk te maken. Met hun holistische kijk op bedrijfsrisico's en bedrijfsgegevens bevinden CFO's zich in een unieke positie om risico's om te zetten in een strategisch voordeel. Met de juiste oplossing voor risicobeheer kunnen CFO's de organisatie betrekken bij en afstemmen op het opsporen en voorkomen van risico's om een cultuur van risico-intelligentie te creëren. Zij kunnen voorziene risico's beheren en kansen grijpen door verschillende problemen, gebeurtenissen en mogelijkheden in het hele bedrijf te modelleren.
Werknemers zijn het meest waardevolle bezit in elke organisatie. Daarom moet de CFO van morgen samenwerken met de CHRO om de werknemerservaring te verbeteren, zich inzetten voor diversiteit en inclusie, het personeelsverloop verminderen en het behoud van talent verhogen. Om het financiële personeel van de toekomst uit te breiden, moeten CFO's in hun teams investeren door hen te voorzien van moderne cloud-gebaseerde technologie en middelen voor het bij- en omscholen van werknemers.
Volgens een recent onderzoek zou 70% van de mensen hun relatie beëindigen met een merk dat duurzaamheid en sociale initiatieven niet serieus neemt. Consumenten kopen duurzame merken, werknemers zijn op zoek naar ESG-vriendelijke bedrijven, en beleggers sluizen kapitaal in milieuvriendelijke ETF's. Met het juiste platform en de juiste planning kunnen CFO's ESG-doelstellingen bijhouden, investeerders aantrekken, werknemers betrekken en klantenbinding stimuleren.
Oracle heeft veel gesprekken gevoerd met CFO's van grote bedrijven in verschillende sectoren over de uitdagingen die een ERP-transformatie met zich meebrengt. Wij zagen dat zij allen de volgende gemeenschappelijke uitdagingen deelden:
Klik op de klantlogo's hieronder en verken deze gebruiksscenario's van klanten die laten zien waarom bedrijven in een groot aantal branches Oracle Cloud ERP en Oracle EPM hebben verkozen boven de concurrentie.