De geestelijke gezondheid van medewerkers aanpakken op de nieuwe werkplek
19 november 2020 | originele EMEA-uitzending
Bekijk de herhaling
Nieuwe dynamiek op de werkplek, onzekerheid en druk als gevolg van COVID-19 hebben een steeds negatievere invloed op de geestelijke gezondheid. De grens tussen privé- en beroepsleven vervaagt nu mensen werken op afstand, terwijl degenen die op locatie moeten blijven werken nu in omgevingen met een hoger risico werken. HR moet van het welzijn van medewerkers een prioriteit maken. Dit is niet alleen mogelijk, maar HR-innovators boeken al vooruitgang. Neem deel aan het gesprek en onderneem vandaag actie.
Ontdek hoe u ondertiteling kunt inschakelenInstructies voor ondertitels
1. Klik op het instellingenpictogram rechtsonder in de video.
2. Klik op Ondertitels/cc.
3. Wilt u met Engelse ondertitels kijken, klik dan op Engels autom. gegenereerd.
4. Wilt u in een andere taal kijken, klik dan op Autom. vertalen en selecteer uw taal.
Inleidende opmerkingen (3:01)
De pandemie heeft ervoor gezorgd dat mensen meer uren maken, tegelijkertijd de balans tussen werk en privé moeten bewaken en in omgevingen met meer stress werken. HR-leiders moeten van het welzijn van medewerkers een prioriteit maken.
De geestelijke gezondheid van medewerkers verbeteren met HR-technologie (23:06)
Op basis van de bevindingen van een recent AI@Work-onderzoek helpen Dan Schawbel van Workplace Intelligence en Emily He van Oracle ons te begrijpen hoe medewerkers op alle niveaus van het bedrijf zijn geraakt door de pandemie.
Nieuwe regels voor de veerkrachtige workforce (33:26)
Lees wat HR-leiders van Ria Financial, VodafoneZiggo en NRC doen om hun medewerkers te ondersteunen in deze uitdagende tijden en waar ze aan denken voor de toekomst. Zie hoe ze technologie hebben gebruikt en veerkrachtig zijn geworden door voortdurende veranderingen.
Afsluitende opmerkingen (1:29)
Kantoor van de toekomst: De overgang naar een virtuele workforce en virtueel kantoor (19:17)
Het bedrijfskantoor evolueert en is meer gericht op samenwerking en het opbouwen van een gemeenschap. Op basis van de belangrijkste bevindingen van de CHRO Insights Survey bespreekt Vinod Bonthala van PwC hoe de uitdagingen van het kantoor van de toekomst worden aangepakt.