Uw zoekopdracht heeft geen resultaten opgeleverd.
We raden u aan het volgende te proberen om te vinden wat u zoekt:
- Controleer de spelling van het trefwoord in uw zoekopdracht.
- Gebruik synoniemen voor het trefwoord dat u hebt getypt. Probeer bijvoorbeeld “applicatie” in plaats van “software”.
- Probeer een van de onderstaande populaire zoekopdrachten.
- Start een nieuwe zoekopdracht.
Oracle Dynamic Skills
Put the power of skills to work throughout the employee journey and successfully build a strategy to future-proof your workforce. Download "The Business Case for Dynamic Skills" and learn:
5 challenges organizations face in the post-pandemic world
9 skills that empower digital proficiency
5 key benefits of a dynamic skills approach
10 steps to enable continuous learning for your employees
De businesscase voor Dynamic Skills
Bouw met succes een strategie om uw workforce toekomstbestendig te maken en maak kennis met:
5 uitdagingen waarvoor organisaties staan in de wereld na de pandemie
9 vaardigheden die digitale bekwaamheden mogelijk maken
5 belangrijke voordelen van een benadering met dynamische vaardigheden
10 stappen om continu leren mogelijk te maken voor uw medewerkers
Put the power of skills to work throughout the employee journey
Having the right technology in place to detect, manage, and grow workforce skills at scale enables you to align your skills data–and your talent–to business strategies and key growth initiatives.
- Understand, track, and analyze employee skills throughout your organization
- Find better hires from both internal talent and external applicants
- Increase ROI on organizational development efforts
- Improve engagement and retention across talent processes
With Oracle Dynamic Skills, you can support your current and future talent needs to drive business agility and plan for the workforce you'll need as you move forward.
Nieuw IDC: Oracle kondigt vaardighedenmanagement aan met een nieuw aanbod: Oracle Dynamic Skills
Lees hoe Oracle Dynamic Skills organisaties helpt de vaardigheden van hun workforce te identificeren en te verbeteren.
Raad eens wie net in de markt van de vaardigheden-cloud is gestapt? Oracle. En ze menen het.
Volgens Josh Bersin, analist van de HR-sector, stelt Oracle Dynamic Skills de norm voor geïntegreerde vaardighedentechnologie.
Oracle Dynamic Skills
Oracle Dynamic Skills can help you understand and leverage the skills of your organization by focusing on three key areas:
Skills Nexus
Understand the skills of your organization.
- Detect and understand your organization’s unique skills landscape
- Leverage a dynamic inventory of skills and job data tailored to the unique language, culture, and industry of your organization
- Continuously update the skills inventory through everyday interactions with candidates, employees, managers and HR teams
Skills Advisor
Unlock the power of skills.
- Connect people with relevant skills, learning, and jobs at the right time
- Help candidates and employees find the right opportunities no matter how they define their abilities by using natural language processing to understand different skill descriptions
- Deliver recommendations in talent processes including recruiting, career development, performance, succession planning and more
Skills Center
Unleash your talent potential.
- Support career development and personal growth with a single location to manage skills
- Move quickly from recommendation to action in a single click within the personalized portal
- Make it easy for employees to track progress towards career goals and take action to further professional development
Virtual Summit: Wat uw organisatie nodig heeft voor overleven en gedijen
Als u uw workforce flexibeler wilt maken en uw bedrijf wilt voorbereiden op de toekomst, vindt u uw grootste troef bij de vaardigheden binnen de organisatie. Volg onze virtuele discussie over hoe u de juiste strategie voor vaardigheden opstelt om een flexibele workforce op te bouwen.
Bereid u voor op de toekomst met een strategie voor dynamische vaardigheden
Het kan knap lastig zijn om de vaardigheden binnen een gehele organisatie te managen. Leer hoe u de toekomstige groei van uw bedrijf kunt ondersteunen door beter inzicht in de talenten waarover u kunt beschikken.
HR Happy Hour: De flexibiliteit van een workforce opbouwen met inzicht in vaardigheden
Yvette Cameron, SVP van HCM Product Strategy, is te gast in de podcast HR Happy Hour en vertelt waarom een op vaardigheden gerichte benadering van talentmanagement zo essentieel is voor organisaties.
Oracle Cloud HCM-productvisie
Neem een kijkje in de toekomst van HR-technologie en ontdek hoe het innovatieve productontwerp van Oracle HR-management ondersteunt bij hun workforce-initiatieven rond werknemerservaring, diversiteit en inclusie en het ontwikkelen van vaardigheden.
Blogs
Read about the importance of skills for your organization
“It’s game-changing. It’s going to help a lot of people.”
“...it is the approach that is impressive.”
“Oracle is the first HCM vendor that has built SkillsTech into an entire HCM Platform.”
“...truly harness the power of skills within [a] workforce...”
“...the tool comes at a time when many employees are rethinking their careers.”
“..this is really ground-breaking...”
Put the power of skills to work in any situation
Move to Cloud HCM
Oracle Cloud HCM provides your business with one solution for HR—with the workforce visibility, flexibility, and intuitive experiences needed to quickly adapt to change.
See the difference
Oracle provides a comprehensive, native solution across all of HR, built on a unified platform with finance, supply chain, and sales. Feel confident providing your organization with the most complete solution, with no need to rely on IT or third-party products to fill in gaps. Take the administrative lift off of your HR and IT teams, and focus on what’s most important for your business with Oracle Cloud HCM.
Gain one cloud for HR and finance
A common cloud platform will enable HR and finance teams to collaborate and plan with speed and confidence. From employee safety and training to cost controls and productivity, this is a tremendous opportunity to pivot forward and build the resilience your organization needs.
Overcome your talent shortage
Transform how your organization attracts talent, drives internal mobility, and hires with speed and confidence.