Oracle Talent Management

Krijg controle over elke fase van de levenscyclus van talenten. Trek de beste kandidaten aan, verhoog de productiviteit en verbeter beslissingen met end-to-end talentmanagement. Vind en werf medewerkers, werk ze in, beheer de prestaties, ontwikkel loopbanen en plan de doorstroming, allemaal op één plek.

Miniatuurweergave video HCM TM

Gartner® roept Oracle voor het achtste opeenvolgende jaar uit tot leider in cloud-HCM

Ontdek waarom Oracle is uitgeroepen tot leider in het 2023 Magic Quadrant voor Cloud HCM Suites voor bedrijven met 1.000 of meer werknemers, en voor het zesde jaar het verst naar rechts staat in 'volledigheid van visie'.*

Talent Management verkennen

Werving

Kandidaatgerichte ervaringen

Vereenvoudig de ervaring voor kandidaten zonder dat ze een account hoeven te maken, en laat een digitale assistent eventuele vragen beantwoorden.

Wervingsmarketing

Gebruik native CRM-tools om beoogd talent aan te trekken met gepersonaliseerde startpagina's en berichten.

Wervingsefficiëntie

Verbeter en versnel het werven van nieuw personeel met AI-gestuurde aanbevelingen, zelfgeplande sollicitatiegesprekken en gegevensgestuurde aanbiedingen.

Interne mobiliteit

Krijg inzicht in het talent binnen uw bedrijf en beveel de ideale functie aan medewerkers aan om zo loopbaanontwikkeling en het behoud van mensen te verbeteren.

Groter bereik via LinkedIn

Beoordeel en neem contact op met potentiële kandidaten via LinkedIn, zonder Oracle HCM te verlaten.



Onboarding

Naadloze onboarding

Bied een intuïtief en gemakkelijk te volgen onboardingproces met een consistente ervaring, allemaal in één HCM-oplossing.

Begeleide onboardingervaringen

Verhoog de productiviteit door een digitale assistent te bieden voor eenvoudige, stapsgewijze voltooiing van taken vanaf elk apparaat.

Gepersonaliseerd taakbeheer

Deel taken in een gepersonaliseerde actielijst, zodat nieuwe medewerkers alles kunnen vinden wat ze nodig hebben en vanaf één plek actie kunnen ondernemen.


Training

Gepersonaliseerd leren

Bied op de persoon afgestemde en op rollen gebaseerde aanbevelingen op basis van talentprofielen en HR-gegevens.

Leren op basis van vaardigheden

Zorg ervoor dat medewerkers beter gekwalificeerd zijn voor hun loopbaantraject, stuur mensen opleidingsaanbevelingen en informeer ze over op maat gemaakte leercampagnes.

Eén beginpagina voor alle opleidingen

Combineer en beheer interne, formele en informele inhoud met externe bronnen op één plek.

Ingebouwd in de levenscyclus van talenten

Integreer leren in het medewerkerstraject of laat mensen nieuwe cursussen ontdekken via een gepersonaliseerde startpagina.

Naleving en rapportage

Verminder schendingen en houd certificeringen actueel door opleidings- en nalevingsplannen te maken, toe te wijzen en te volgen.



Loopbaanontwikkeling

Loopbaanpaden

Sta toe dat medewerkers loopbaantrajecten kunnen verkennen met de mogelijkheid om rollen binnen de organisatie te beoordelen en interessante kansen te ontdekken.

Ontwikkelingsplannen

Stel betekenisvolle ontwikkelingsplannen op met doelen, taken en beoogde resultaten gekoppeld aan interessante rollen.

Opleidingsaanbevelingen

Bied voorgestelde opleidingen die zijn afgestemd op de ontwikkelingsdoelen en loopbaaninteresses van een medewerker.


Opportunity Marketplace

Dé plek voor loopbaanontwikkeling

Bied verschillende manieren om te groeien door vacatures, opties voor vrijwilligerswerk en interne (korte) opdrachten te combineren op één plek.

Korte opdrachten

Bied medewerkers nieuwe manieren om vaardigheden te leren door middel van interne opdrachten met verschillende teams en projecten in de hele organisatie.


Prestatiebeheer

Generatieve, AI-ondersteunde doelplanning

Pas generatieve AI toe bij de doelplanning om werknemers te helpen een persoonlijk actieplan te maken en de vastgestelde doelen te bereiken.

Generatieve, AI-ondersteunde prestatiebeoordelingen van managers

Laat managers snel meer holistische, persoonlijke prestatiebeoordelingen uitvoeren via de ingebouwde generatieve AI.

Doelen stellen en volgen

Stel doelen op verschillende niveaus van de organisatie en volg deze om een doorlopend prestatiegesprek te ondersteunen.

Samenwerking

Laat teams werken aan een gemeenschappelijk doel door doelen te delen en samen te werken.

Feedback op elk moment

Geef en ontvang feedback in de hele organisatie, op elk gewenst moment en met elk apparaat.

Doorlopend prestatiebeheer

Maak gebruik van check-ins en automatische herinneringen om doorlopende één-op-één coaching te ondersteunen.

Allesomvattende evaluaties

Bied uw managers één geconsolideerde weergave van de criteria die ze nodig hebben om hun team vergelijkend en eerlijk te evalueren.


Compensatie

Wereldwijde schaalbaarheid

Analyseer, modelleer, budgetteer en administreer een onbeperkt aantal lokale en wereldwijde beloningsregelingen.

Totale compensatie

Configureer het ontwerp, de inhoud en de levering van een overzicht van totale beloning, inclusief basissalaris en premies.

Prestatiebeloning

Neem prestatiemetingen op om de planning, budgettering en goedkeuring van beloningstoewijzingen aan te sturen.

Volledige configuratie

Zet strategie om in uitvoering met flexibele beloningsplanning en -modellering om te voldoen aan veranderende bedrijfsvereisten.



Doorstromingsplanning

Inzicht in talent met veel potentieel

Identificeer uw beste talenten en stimuleer hun groei, ontwikkel de volgende generatie leidinggevenden en minimaliseer het verlooprisico.

Talentdashboard

Maak gebruik van een dynamisch en sterk visueel dashboard om gesprekken met leidinggevenden te sturen en de waarde van talentbeoordelingen te maximaliseren.

Beheer van de leiderschapspijplijn

Maak gebruik van flexibele talentpools, opvolgingsplannen en analysen om de leiderschapspijplijn te verbeteren en het doorgroeipotentieel te meten.


Dynamic Skills

AI-gestuurde vaardigheden-engine

Maak gebruik van AI en automatisering om de vaardigheden van uw organisatie voortdurend up-to-date te houden en uw beslissingen over talentplanning te onderbouwen.

Talentbeheer op basis van vaardigheden

Verbeter uw processen voor werving, loopbaanontwikkeling en leren via een talentbeheersysteem dat zich aanpast aan en reageert op de vaardigheden die binnen uw organisatie aanwezig zijn.

Persoonlijke portal

Bied medewerkers en managers een centrale plek waar ze hun vaardigheden kunnen beheren en doe aanbevelingen om persoonlijke en organisatorische groei te bevorderen.

Analyse van vaardigheden

Signaleer of er vaardigheden ontbreken en organiseer cruciale omscholings- en bijscholingsactiviteiten ter ondersteuning van uw strategische doelen.

Team Skills Center

Bied uw managers een centrale locatie waar ze de ontwikkeling van vaardigheden in hun hele team kunnen beoordelen, toewijzen en beheren.


  • Oracle Grow uitgeroepen tot beste HR-product van het jaar

    Oracle Grow werd dit jaar uit meer dan 120 inzendingen als winnaar geselecteerd.

  • Bied werknemers generatieve AI-ondersteuning om productiever te worden

    Ontdek hoe generatieve AI in Oracle Cloud HCM processen stroomlijnt en medewerkers betere ervaringen biedt.

De belangrijkste voordelen van Talent Management

Het juiste talent aantrekken en behouden

Bied een opmerkelijke kandidaatervaring, stimuleer interne mobiliteit en neem slimmere beslissingen over het aanstellen van mensen.

De betrokkenheid en productiviteit van medewerkers verhogen

Betrek uw personeel en verhoog de productiviteit met moderne, gebruiksvriendelijke tools en één ervaring op alle apparaten.

Inzicht in talent en beslissingen vergroten

Krijg realtime inzicht in talent en verbeter de besluitvorming met een complete, uniforme oplossing voor talent en HR.

Profiteren van het bereik en de breedte van LinkedIn

Maak contact met meer talent en versterk uw ontwikkeling met LinkedIn-integraties in wervings-, opleidings- en profielgegevens.

Versterk de groei van uw mensen en bedrijf met Oracle Grow, de nieuwste toevoeging aan Oracle ME.

Succesverhalen van klanten over Talent Management

Co-op moderniseert werving en selectie met Oracle Cloud

Met meer dan 63.000 medewerkers en een diverse groep retailbedrijven wilde Co-op sneller talent kunnen aantrekken en in dienst nemen. Het Britse bedrijf koos voor Oracle HCM Cloud en Oracle Integration Cloud om hun digitale upgrade te versnellen.

Mijn ervaring is het beste wanneer het voor mij ontwikkeld is

Lever gepersonaliseerde ervaringen met Oracle ME, het enige complete werknemerservaringsplatform waarmee talent zich kan verbinden, kan groeien en gedijen.

Gerelateerde oplossingen voor talentmanagement

Oracle ME

Bied uw talent de mogelijkheid om verbinding te maken, te groeien en te floreren

Human Resources

Beheer effectief een wereldwijde workforce

Salarisadministratie

Beheer uitgebreide behoeften op het gebied van salarisadministratie voor een wereldwijde workforce

Workforce Management

Stem uw workforce management en bedrijfsstrategie op elkaar af

Resources voor Talent Management

De Oracle Playbook reeks

We hebben de geheimen van onze strategie voor mensen, processen en systemen op een rij gezet. En die willen we graag met u delen.

* Gartner onderschrijft geen enkele leverancier, product of service die wordt afgebeeld in haar onderzoekspublicaties en adviseert gebruikers van technologie niet om alleen die leveranciers te kiezen met de hoogste beoordelingen of die anderszins positief zijn aangemerkt. Gepubliceerd onderzoek van Gartner geeft de meningen weer van de wetenschappelijke organisatie van Gartner. Deze uitspraken dienen niet te worden opgevat als feitelijke waarheden. Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, Ranadip Chandra, Sam Grinter, Ron Hanscome, Chris Pang, Anand Chouksey, Josie Xing, Harsh Kundulli, David Bobo, Laura Gardiner, Hiten Sheth, Jackie Watrous, Travis Wickesberg, 18 oktober 2023.

GARTNER is een gedeponeerd handelsmerk en dienstmerk en MAGIC QUADRANT is een geregistreerd handelsmark van Gartner, Inc. en/of diens gelieerde ondernemingen in de VS en internationaal en worden hierin met toestemming gebruikt. Alle rechten voorbehouden.

Deze afbeelding werd gepubliceerd door Gartner, Inc. als onderdeel van een groter onderzoeksdocument en dient dan ook in de context van het hele document gezien te worden. Het Gartner-document is op aanvraag verkrijgbaar bij Oracle.

Disclaimer: het voorafgaande is bedoeld om onze algemene productrichting te schetsen. De tekst is uitsluitend bedoeld als informatie en mag niet worden opgenomen in enige overeenkomst. Het is geen toezegging voor de levering van materiaal, code of functionaliteit en mag dan ook niet dienen als basis voor aankoopbeslissingen. De ontwikkeling, release, timing en prijzen van functies of kenmerken die worden beschreven voor producten van Oracle kunnen naar eigen goeddunken van Oracle Corporation worden gewijzigd.