Sorry, er is geen overeenkomst gevonden voor uw zoekopdracht.

We raden u aan het volgende te proberen om te vinden wat u zoekt:

  • Controleer de spelling van het trefwoord in uw zoekopdracht.
  • Gebruik synoniemen voor het trefwoord dat u hebt getypt. Probeer bijvoorbeeld “applicatie” in plaats van “software”.
  • Start een nieuwe zoekopdracht.

Oracle Recruiting

Maak kennis met Oracle Recruiting Booster

Oracle Fusion Cloud Recruiting, de native en innovatieve wervingsoplossing van Oracle, is gebouwd om betere kandidaatervaringen te bieden, interne mobiliteit te stimuleren, de efficiëntie van wervers te verbeteren en werving en selectie samen te voegen met de rest van het bedrijf. Met de release van Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster biedt Oracle haar klanten een nog robuuster en uitgebreid platform voor het werven van talent. Deze oplossing biedt consistente ervaringen en is probleemloos te combineren met Oracle Recruiting en Oracle Cloud HCM.

Ontwikkel uw strategie voor de talentenmarkt van vandaag
  • Oracle Grow uitgeroepen tot beste HR-product van het jaar

    Oracle Grow werd dit jaar uit ruim 120 inzendingen als winnaar geselecteerd.

  • Bied werknemers generatieve AI-ondersteuning om productiever te worden

    Ontdek hoe generatieve AI in Oracle Cloud HCM processen stroomlijnt en medewerkers betere ervaringen biedt.

Ontdek Oracle Recruiting

Recruiting Booster

Promotie en beheer van events

Promoot wervingsevents op uw vacaturesite en vind het beste talent met behulp van registratiepagina's en vragenlijsten voor screening vooraf.

Berichten in twee richtingen

Houd gesprekken met kandidaten via de functie voor sms en e-mail in Oracle Recruiting en houd elke interactie bij.

Betere kandidaatervaring

Gebruik Oracle Digital Assistant en bied kandidaten de mogelijkheid om vacatures te vinden en hierop te solliciteren, om geschiktheidstests te voltooien en om te reageren op enquêtes.

Eenvoudige planning van sollicitatiegesprekken

Visualiseer sollicitatiegesprekken voor groepen kandidaten, vacatures of events en gebruik automatisering om het ideale tijdvak voor een sollicitatiegesprek te identificeren.


Aantrekken van kandidaten

Gepersonaliseerde vacaturesites

Gebruik ingebouwde ontwerptools om merkgebonden vacaturesites en op maat gemaakte inhoud te maken voor kandidaten.

Snel vacatures plaatsen

Gebruik generatieve AI om functieomschrijvingen te maken, die de eisen en slagingscriteria van een positie tonen.

Eenvoudige sollicitatieprocedure

Versnel de sollicitatieprocedure en bied sollicitanten slechts één e-mailadres of telefoonnummer om te reageren op een vacature zonder een account te maken.

Begeleide kandidaatervaringen

Bied talent de juiste ondersteuning tijdens het solliciteren en geef snel antwoord op vragen met een digitale assistent die steeds slimmer wordt.

Tools voor mobiel telefoons en sms

Bied kandidaten een mobiele ervaring en zorg ervoor dat ze via sms kunnen communiceren.

Opportunity Marketplace

Stimuleer loopbaanmobiliteit door interne medewerkers één gepersonaliseerde bron voor vacatures en tijdelijke opdrachten te bieden.


Betrokkenheid van kandidaten

Aanbevelingen voor kandidaten

Reageer snel en voorkom vooringenomenheid bij het werven van nieuw personeel door gebruik te maken van AI om de beste kandidaten te vinden voor vacatures.

Snel vacatures plaatsen

Gebruik generatieve AI om functieomschrijvingen te maken, die de eisen en slagingscriteria van een positie tonen.

Native CRM-tools

Beheer eenvoudig talentpools en werk samen met kandidaten om een sterke relatie en goede pijplijn op te bouwen.

Bewustheid van intern talent

Ontdek wie de beste talenten zijn binnen uw organisatie met behulp van een oplossing waarmee medewerkers automatisch worden geëvalueerd als kandidaten.

Wervingscampagnes maken

Maak voor grote maar ook traditionele wervingscampgnes gebruik van e-mail en sociale media om uw bereik te vergroten en meer sollicitaties te genereren.

Talent Communities

Kom meer te weten over kandidaten door te vragen of zij zich willen aansluiten bij groepen die zijn afgestemd op hun interesses.


Werving

Zelfplanning van sollicitatiegesprekken

Sta toe dat kandidaten hun eigen sollicitatiegesprekken kunnen plannen zodat wervingsteams dit niet meer hoeven te doen.

Automatiseringstools

Verhoog de productiviteit door gebruik te maken van tools voor het automatiseren van vacatureplaatsingen, communicatie met kandidaten, screening, sollicitatiegesprekken en aanbiedingen.

Gepersonaliseerde gebruikerservaring

Help recruiters en wervingsmanagers zich te richten op wat echt belangrijk is door de oplossing af te stemmen op hun belangrijkste taken.

Gestroomlijnde wervingsprocessen

Versnel het proces en maak gebruik van sjablonen en gegevens uit eerdere rollen om nieuwe vacatures en aanbiedingen te maken.

Dynamische workflows

Converteer kandidaten automatisch naar nieuwe aanstellingen en verplaats medewerkers naar een nieuwe rol op basis van uw vereisten.


Onboarding

Gepersonaliseerde taken

Stem onboardingactiviteiten af op specifieke afdelingen, rollen, soorten arbeidsrelaties en meer.

Opties voorafgaand aan het onboarden

Verwelkom nieuwe medewerkers en zorg ervoor dat ze al vóór hun eerste werkdag een goed beeld krijgen van het team en de cultuur van het bedrijf.

Naadloze onboardingervaring

Koppel alle HCM-taken eenvoudig aan het onboardingproces met één oplossing die in het hele bedrijf wordt gebruikt.

Journeys

Bied medewerkers stapsgewijze begeleiding zodat ze weten wanneer en hoe ze taken moeten voltooien. Dit versnelt het onboardingproces en maakt het eenvoudiger.


Wervingsanalyse en -rapportage

Realtime data

Visualiseer wervings-KPI's en deel rapporten met leidinggevenden in de hele organisatie om de besluitvorming en samenwerking te versterken.

Voorspellende metrics

Maak gebruik van AI voor het analyseren van kandidaatgroepen en het maken van een nauwkeurige schatting van de tijd die het kost om een positie te vervullen.

Inzicht in personeel

Leer meer over de ervaring, vaardigheden en ambities van medewerkers aan de hand van talentgegevens in alle fasen van de arbeidsrelatie.

Volledig inzicht in het bedrijf

Neem slimmere beslissingen door inzicht te krijgen in de impact van werving op de rest van het bedrijf: HR, finance, klantervaring (CX) en meer.


Uitbreidbaarheid

Eén uniforme suite

Voorkom integratieproblemen en bied teams een consistente ervaring met een native oplossing die onderdeel is van Oracle Cloud HCM.

Wereldwijd partnernetwerk

Verbeter het wervingsproces met toegang tot een gecertificeerd ecosysteem met tools die worden ondersteund en beheerd voor Oracle Recruiting.

Integraties met LinkedIn

Vind talent en stimuleer efficiëntie door LinkedIn-profielen te importeren, gebruik te maken van op LinkedIn gebaseerde aanbevelingen voor kandidaten, en meer.


Werving op basis van vaardigheden

Inventarisatie van bestaande vaardigheden

Maak gebruik van AI en automatisering om de vaardigheden van uw organisatie voortdurend up-to-date te houden en hiaten te identificeren.

Aanbevelingen voor kandidaten

Bied externe en interne kandidaten aanbevelingen op basis van vaardigheden. Deze aanbevelingen kunnen worden toegevoegd aan sollicitaties of hun medewerkersprofiel.

Aanbevelingen voor aanstellingsteams

Help wervingsteams bij het identificeren van vaardigheden die moeten worden opgenomen in vacatures en functieomschrijvingen, op basis van de vaardigheden van best presterende medewerkers in vergelijkbare functies.

Medewerkers bij- en omscholen

Bied medewerkers en managers een centrale plek waar ze hun vaardigheden kunnen beheren en aanbevelingen kunnen doen om persoonlijke groei te bevorderen.


Ontdek Oracle Recruiting en Recruiting Booster

Voordelen van Recruiting

Overweegt u om van Taleo over te stappen naar Oracle Recruiting?

Succesverhalen van klanten over Oracle Recruiting

Miniatuurweergave video Securitas

Securitas gebruikt Oracle Cloud HCM om de werving van nieuwe werknemers met 70% te verbeteren

"We moeten het beste talent kunnen vinden, aantrekken, aanstellen en behouden. Wij huren 1000 mensen per week in, dus dat was geen kleine opgave voor ons."

—Jeremy Brecher, Chief Information and Technology Officer, Securitas, Noord-Amerika

ArcelorMittal moderniseert wereldwijde personeelsbezetting met Oracle Cloud

"Met Oracle Recruiting is onze wervingsefficiëntie wereldwijd verbeterd en kunnen we een aanzienlijk betere kandidaatervaring bieden. Onze wervingsteams werken productiever en de communicatie met kandidaten verloopt soepeler. We kunnen nu verschillende kandidaat- en vacaturerapporten uitvoeren om onze strategische personeelsplanning te analyseren en verder te verbeteren."

—Tim De Kezel, Analist HR Applications, OneHRIS, ArcelorMittal

Gerelateerde wervingsoplossingen

Taleo

Kies voor een complete en zelfstandige ATS-oplossing

Talentmanagement

Beheers elke fase van de levenscyclus van talenten

Workforce Management

Stem uw workforce management en bedrijfsstrategie op elkaar af

Human Resources

Beheer effectief een wereldwijde workforce

Resources voor Recruiting

De Oracle Playbook reeks

We hebben de geheimen van onze strategie voor mensen, processen en systemen op een rij gezet. Deze willen we graag met u delen.

Aan de slag


Vraag een demo aan

Laat u rondleiden door een van onze experts.


Bekijk de rondleiding

Verken de suite zelf.


Neem contact op met de verkooporganisatie

Praat met een lid van ons team over Oracle Cloud HCM.

Disclaimer: het voorafgaande is bedoeld om onze algemene productrichting te schetsen. De tekst is uitsluitend bedoeld als informatie en mag niet worden opgenomen in enige overeenkomst. Het is geen toezegging voor de levering van materiaal, code of functionaliteit en mag dan ook niet dienen als basis voor aankoopbeslissingen. De ontwikkeling, release, timing en prijzen van functies of kenmerken die worden beschreven voor producten van Oracle kunnen naar eigen goeddunken van Oracle Corporation worden gewijzigd.