Geen resultaten gevonden

Uw zoekopdracht heeft geen resultaten opgeleverd.

We raden u aan het volgende te proberen om te vinden wat u zoekt:

  • Controleer de spelling van het trefwoord in uw zoekopdracht.
  • Gebruik synoniemen voor het trefwoord dat u hebt getypt. Probeer bijvoorbeeld “applicatie” in plaats van “software”.
  • Probeer een van de onderstaande populaire zoekopdrachten.
  • Start een nieuwe zoekopdracht.
Populaire vragen

Andere invulling voor de nieuwe werkplek

Het werven van nieuwe personeel trekt weer aan, maar je moet je snel aanpassen om nieuwe manieren te vinden om potentiële werknemers aan te trekken. Oracle Recruiting, onderdeel van Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM), kan je organisatie anders laten kijken naar hoe je talent aantrekt, interne mobiliteit stimuleert en snel en met vertrouwen nieuw personeel aanneemt.

Het wordt tijd om rekrutering anders te gaan bekijken

Volgens McLean & Company is rekrutering dit jaar prioriteit nummer één van HR, maar de manier waarop talenten worden binnengehaald, is veranderd.

Nu de budgetten krapper worden, worden recruiters tegenwoordig vindingrijker door via flexibelere werkgelegenheidsopties aan nieuwe behoeften te voldoen, van diversiteit en inclusie (D&I) een topprioriteit te maken en nieuwe manieren te ontdekken om overal te kunnen werken.

Om je aan te passen aan de nieuwe wereld van werving, moet je je concentreren op drie belangrijke gebieden:

Wat is Oracle Recruiting?

Oracle Recruiting is onderdeel van Oracle Cloud HCM en de meest complete en innovatieve oplossing op de markt. Klanten die de stap hebben gezet, vinden kandidaten met betere papieren, kunnen sneller nieuw personeel aannemen en verlagen de kosten die daarmee gepaard gaan. Met Oracle Recruiting kun je het volgende doen:

  • Op maat gemaakte ervaringen van kandidaten ontwerpen voor verschillende soorten werk met persoonlijke carrièresites, native recruitment-marketingcampagnes en intelligente digitale assistenten.
  • Het rendement behouden van het overal werven van nieuw personeel met onbevooroordeelde aanbevelingen voor kandidaten, analyses die toekomstige wervingsresultaten voorspellen en automatiseringstools waarmee onder meer het scheppen van banen, plannen van sollicitatiegesprekken en het voltooien van de workflow er een stuk eenvoudiger op wordt.
  • Verbind werving met de rest van je HCM-ecosysteem om inzicht te krijgen in de vaardigheden van je personeel, interne mobiliteit te stimuleren en naadloze wervingservaringen te bieden zonder kopzorgen om de integratie.
Tien belangrijke redenen om voor Oracle Cloud HCM te kiezen

Klantsuccessen met Cloud HCM

Baylor
Hearst
Trueblue
Sinclair
National Instruments
MCB
Yum Brands

Wat onze klanten zeggen

Waarom koos Macy's voor Oracle Recruiting

Luister naar Andrew Roark, Senior Director of HR Technology van Macy's, over de voordelen die het bedrijf heeft behaald door over te stappen op Oracle Recruiting.

Bekijk nu (1:22)

Waarom Hearst voor Oracle Recruiting koos

Luister naar Debra Robinson, SVP/CIO, Oracle Technologies and Operations bij Hearst, over haar beweegredenen voor de migratie van Taleo naar Oracle Recruiting.

Bekijk nu (1:22)

Waarom Equity Residential voor Oracle Recruiting koos

Luister naar Mark Johnson, directeur HCM-technologie bij Equity Residential, terwijl hij uitgebreid ingaat over zijn beslissing om voor Oracle Recruiting te kiezen.

Bekijk nu (1:57)

Geïnteresseerd om over te stappen van Taleo op Oracle Recruiting?

Oracle Consulting Services kan je een soepel en kostenefficiënt traject bieden.