Geen resultaten gevonden
Uw zoekopdracht heeft geen resultaten opgeleverd.
We raden u aan het volgende te proberen om te vinden wat u zoekt:
- Controleer de spelling van het trefwoord in uw zoekopdracht.
- Gebruik synoniemen voor het trefwoord dat u hebt getypt. Probeer bijvoorbeeld “applicatie” in plaats van “software”.
- Probeer een van de onderstaande populaire zoekopdrachten.
- Start een nieuwe zoekopdracht.
Populaire vragen
82% van de mensen gelooft dat robots hun geestelijke gezondheid beter kunnen ondersteunen dan mensen
Medewerkers verwachten van HR-leiders dat ze op nieuwe manieren ondersteuning bieden. Ontdek hoe AI kan helpen.
Het Aanpakken van geestelijke gezondheid op de nieuwe werkplek
Ontdek hoe u een gelukkiger, gezonder en productiever workforce
kunt ondersteunen tijdens de Oracle Cloud HCM Virtual Summit.
78% van de medewerkers in 2020 werd negatief beïnvloed door hun geestelijke gezondheid
2020 blijft nieuwe veranderingen – en uitdagingen – brengen in de manier waarop mensen werken en leven. De veranderende economie en de afname van menselijke interactie hebben de geestelijke gezondheid van veel individuele medewerkers in de workforce beïnvloed. Medewerkers wenden zich tot technologie voor ondersteuning en hun organisaties moeten hierop letten. Om de bedrijfscontinuïteit, flexibiliteit en productiviteit te waarborgen, moeten HR-leiders prioriteit geven aan de geestelijke gezondheid van medewerkers en hen tools bieden om met stress om te gaan, hun focus te behouden en burn-outs te voorkomen. De workforce is klaar voor de ondersteuning die wordt aangeboden door AI en HR-leiders zijn klaar om aan te sturen op de acceptatie ervan als een hulpmiddel voor mentaal welzijn.
Vijf belangrijke bevindingen
Geestelijke gezondheid op het werk is belangrijk, waar u ook bent. Klik op elk van onze vijf belangrijkste bevindingen hieronder voor meer informatie.
2020 is het meest stressvolle jaar ooit
78 procent van de workforce geeft aan dat de pandemie hun geestelijke gezondheid negatief heeft beïnvloed.
Problemen met de geestelijke gezondheid op het werk hebben invloed op het gezinsleven
85 procent van de mensen geeft aan dat hun geestelijke gezondheidsproblemen slaapgebrek, een slechte lichamelijke gezondheid, verminderd geluk thuis, verslechterende gezinsbanden of een sociaal isolement veroorzaken.
Geestelijke gezondheid moet een werkgeversprioriteit zijn
76 procent van de medewerkers vindt dat hun bedrijf meer zou moeten doen om de geestelijke gezondheid van hun workforce te ondersteunen.
Medewerkers wenden zich tot technologie voor hulp
68 procent van de mensen praat liever met een robot dan met hun manager over stress en angst op het werk.
AI helpt de geestelijke gezondheid en het welzijn te verbeteren
75 procent geeft aan dat AI hun geestelijke gezondheid op het werk heeft geholpen door hen de nodige informatie voor hun werk te geven (31%), taken te automatiseren (27%) en stress te verminderen (27%).
Meer ontdekken
Oracle: ‘Medewerkers willen graag AI voor oplossen mentale problemen’
De huidige COVID-19-crisis hakt er bij veel medewerkers mentaal in. Voor het oplossen van mentale gezondheidsproblemen gebruiken zij liever intelligente toepassingen als robots, dan dat zij met hun managers gaan praten. Dit blijkt uit recent onderzoek van cloud- en techgigant Oracle.
Lees het artikelWat mensen over de hele wereld zeggen
- Customer Talk “Liever hulp van robots dan van mensen bij mentale klachten”
- ICT Magazine Robots kunnen mentale gezondheid werknemers beter ondersteunen
- CHRO Wereldwijd stress-onderzoek: werknemer verkiest robot voor mentale steun
- Techvisor Wereldwijd onderzoek: 82% van de werknemers denkt dat robots hun mentale gezondheid beter kunnen ondersteunen dan mensen
- Managers Online Werknemers denken dat robots hun mentale gezondheid beter kunnen ondersteunen dan mensen