透過雲端管理供應鏈和人力資源通用的單一雲端，克服供應鏈中斷的問題
SCM 與 HR 的統合解決方案可改善前線與作業員工體驗與留職率，並提供供需計畫、物流作業、招募及人力管理的可見性與洞察力。改善供應鏈績效與客戶滿意度的結果。
了解 Oracle 如何協助像您這樣的公司將供應鏈中斷降到最低，並提高員工留職率。本電子書探討以內建人工智慧 (AI) 和機器學習 (ML) 技術在單一雲端連接 SCM 和人力資源流程的優點。這些優勢包括取得跨營運和人力的清楚檢視、利用個人化的體驗吸引員工，以及提升供應和人力規劃的準確度。
供應鏈和人力資源協同合作的案例：您的人力 - 供應鏈中最薄弱的連結
隨著 SCM 前線勞工短缺加快了全球供應鏈中斷的情況，引起客戶需求越來越困難。在一份新的報告中，知名的分析師 Bob Ferrari 說明 SCM 與 HR 團隊合作關係如何應對員工流動率。
網路研討會：運輸趨勢與運輸人才
了解如何快速培養卡車運輸人才。
運用 Oracle Cloud Applications 將供應鏈和人力資源整合的原因
一般資料平台
Oracle Cloud 以共同資料模型在一個雲端平台上連結 SCM 與 HCM。跨供應鏈與人力資源作業提供單一員工記錄可簡化流程、消除備援、改善人力產能規劃，以及減少人力規劃、時間與人力、供應與需求規劃、採購、物流等各方面的錯誤。
單一分析解決方案
連網的跨功能分析檢視，可消除資料壁壘，並搭配單一可擴充資料模型存在，以進行跨 Oracle Fusion Cloud SCM、ERP 和 HCM 的分析。使用運用 ML 的預先建置 KPI，輕鬆監控不同部門的業務績效。透過超過 50 個原生自助服務連線器，進一步強化您的分析，以存取其他 Oracle 和非 Oracle 資料來源。
互連企業規劃
整合的財務、營運和人力規劃應用程式檢視，可改善規劃準確度，並讓您的公司更敏捷。運用 AI、ML 及預測分析，讓財務、SCM 規劃及人力資源團隊得以即時資料做出快速決策。建立一個針對所有全球變化的供應鏈，讓您的業務能夠持續復原並規劃成功案例。
輕鬆識別及處理供應鏈人力挑戰
透過在後勤辦公室使用 AI 導向的分析功能，您可以連結人力和營運資料，找出績效不佳的關鍵人力區域、偵測並解決問題，並預測業務成果。跨功能分析檢視可促進 COO 與 CHRO 之間的協同合作夥伴關係，藉此改善決策、更準確地預測、更有效率地規劃並降低成本。
同級最佳公司更有
2X
可能有跨多個系統的端對端 SCM 應用程式，以建立全方位檢視1
51%
的組織採用策略性人力規劃的方法、檢查所需的技能、能力及成本2
分析領導者公司更有
8X
更可能導致至少適度使用預測分析3
人力智慧能夠推動供應鏈決策制定
雲端移轉客戶成功案例
將供應鏈和人力資源系統從 SAP 搬移至 Oracle Cloud ERP、SCM 和 HCM 已協助 TTX 現代化到北美洲供應鏈的重要連結。
「採用 Oracle 解決方案的通用平台，是最完整、最現代的企業應用程式套件。它讓我們專注於我們的業務，而不是專注於支援該業務的技術。這是我們正在尋找的東西。」
—Bruce Schinelli、CIO 與 VP、TTX
Oracle Internet of Things Intelligent Applications：連結及監控工作場所的安全
確保合規性，並通過對工作場所環境的即時可視性確定事件原因。
來源：
1,3 Aberdeen Strategy & Research report, “Retail Omni-intelligence: Leveraging Analytics to Combine CX Insights with Supply Chain Operations to Boost Satisfaction and Performance”
2 MIT Technology Review Insights "Collaborative enterprise planning in an uncertain world" report