Tempos Ágeis

Conheça a força de trabalho do amanhã. Eles são móveis, globais e diversificados. E eles estão com fome de maior oportunidade, maior colaboração e um ambiente de negócios menos formal.

Para atender às necessidades dessa força de trabalho em rápida transformação, os líderes de capital humano e de gestão de talentos precisam reconsiderar como projetam empregos, organizam o trabalho e planejam o crescimento futuro. Eles devem fornecer as ferramentas e o treinamento para permitir que esse grupo ágil de funcionários concorra melhor na economia digital.

Descubra como seus colegas usam novas estratégias de gerenciamento de talentos para identificar habilidades críticas, avaliar os pontos fortes do talento e capacitar as pessoas em movimento. Ouça de líderes de pensamento sobre como você pode:

  • Navegar pelas mudanças que estão ocorrendo no gerenciamento da força de trabalho para manter seu negócio em crescimento e seu talento feliz.
  • Oferecer uma visão melhor sobre perfis de trabalho, habilidades de funcionários e níveis de competência para atrair e manter os melhores talentos.
  • Empregar táticas mais estratégicas de capital humano e gestão de talentos para atingir objetivos de negócios de longo alcance.

Abrace o futuro do trabalho agora. Ao moldar sua força de trabalho para o futuro, você pode estar liberando o maior diferencial da sua empresa.

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