人力资源奖历届获奖名单

The Employee Experience Award

体贴入微的员工体验设计

员工体验始终都处于发展和变化之中。本奖项旨在表彰致力于通过直观、个性化的员工体验来理解员工并与员工互动的企业。这些企业重视员工的成长，为员工提供技能提升和技能重塑来适应变化，并优先考虑员工的整体福祉和归属感。

The Candidate Experience Award

引导式候选人招聘旅程

能否构建牢固的候选人关系决定着企业能否从激烈的人才市场竞争中脱颖而出。本奖项旨在表彰那些通过创造性地使用技术力量来赋能招聘团队，吸引拥有适当技能的候选人，并通过直观的招聘和入职体验引导候选人的企业。

The HR Innovation Award

非凡的未来工作愿景

新兴技术在员工日常工作中越来越重要。本奖项旨在表彰以前沿方式运用前沿技术，专注于提高工作绩效和超越竞争对手的企业。通过创造性地使用 AI、智能用户体验、机器学习、分析和统一云技术平台，企业将能够始终走在最前列，构建一个新的职场世界。

The People-First Leadership Award

员工优先

员工能否成功取决于管理人员的真实性、透明度和同理心。本奖项旨在表彰那些提供适当的环境和工具，帮助 HR 经理连通员工、理解员工需求、认可员工成就以及促进员工成长的企业。

The Cultivate Award — 体贴入微的员工体验设计

员工体验始终都处于发展和变化之中，而每个员工的感受都不一样。本奖项旨在表彰那些努力了解员工完整职业生涯的企业，包括从员工入职的那一刻起，到员工的职业发展，再到这个期间发生的改变生活的事件。这些企业通过直观的员工体验来支持员工，主要专注于整体员工福祉，并且能够根据员工的职业生涯和生命中的各个阶段，为每个员工打造个性化的体验。

The Engage Award — 机会平等和具有归属感的工作场所

每个人都应享有平等的机会、薪酬以及对工作场所的归属感。本奖项旨在表彰那些以了解和倾听来自不同背景的员工的心声为核心价值观的企业，这些企业在制定共同目标时会与所有员工讨论，保持公开透明。这些企业的 HR 团队通过提供平等机会，从实力雄厚的多元化员工队伍中吸引优秀人才，带领全体员工实现这些目标。

The Innovate Award — 对未来工作秉持全新的优秀愿景

未来十年，在确保员工在日常工作中取得成功方面，新兴技术将会发挥着越来越重要的作用。本奖项旨在表彰以前沿方式运用前沿技术，专注于提高工作绩效和超越竞争对手的企业。通过应用云技术、AI、机器学习、自动化或分析等创新技术，这些企业正在引领崭新的职场，让人们能够比以往任何时候都能更有效率地完成工作。

The Shift Award — 加速迁移到现代化 HCM Cloud

本奖项旨在表彰那些已经意识到需要放弃传统技术，才能够帮助改善员工的工作效率并加强业务能力的企业。这些企业能够快速转向统一、完整的 HCM 系统，快速实现降低复杂性、提高可见性和轻松协作等优势。