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中国北京—2019年4月8日
为了协助企业应对全球人才市场的不断变化,甲骨文今天发布了 Oracle人力资本管理云(Oracle HCM Cloud) 的技术创新。从求职者、招聘人员一直到人力资源从业者、管理人员和雇员,这些创新可协助企业,为每一位用户随时随地创造个性化体验,让工作更简单、更智能、更敏捷。
Ventana Research首席执行官兼首席研究官Mark Smith表示:“到2021年,将只有一半企业会选择通过数字技术让自己更加智能和自动化,尤其是在人力资源领域。甲骨文正在帮助人力资源从业者走在这一领域的前沿。甲骨文在诸如移动响应式设计和数字化助手等技术创新上的投入在业界独树一帜,有助于其客户保持市场领导地位,实现长期成功。”
现在的市场上,求职者和员工对工作环境的要求比以往任何时候都要高。员工们希望使用随时随地都可立即接入、可获取高度个性化内容、操作简单易懂的系统。这些需求迫使人力资源从业者不得不重新思考如何打造更好的职场体验。为了直面这一挑战,Oracle HCM云更新了一系列工具,帮助企业重新打造人力资源服务,简化复杂的流程,打造优秀人才团队。
员工和管理人员体验: 新的聊天机器人和自助服务能力帮助用户在移动端即可获取常用信息,从而节省时间,提升便利性,改善员工体验。
招聘体验: 新功能实现了以求职者为中心的招聘方法。与传统的招聘方法截然不同,新打造的求职者体验将帮助企业有效吸引、接触和雇佣最佳人才。
人力资源体验 :最新的人力规划和设计功能可协助人力资源从业者基于数据做出决策,轻松创造个性化员工体验。
Oracle人力资本管理云研发高级副总裁Chris Leone说:“甲骨文持续的创新投入将帮助企业在整个员工生态系统中把工作变得更加人性化。通过Oracle数字化助手,我们的客户可以打造员工想要的无缝对话式用户体验,从而凸显竞争优势。”
如需进一步了解以上更新,请访问我们的 Oracle HCM云网页.
Oracle云在销售、服务、市场营销、人力资源、财务、供应链和制造领域提供全面的集成应用,及基于Oracle自治数据库打造的具有高度自治能力和安全性的第二代基础设施。如需了解更多关于甲骨文公司(NYSE:ORCL)的信息,请访问: www.oracle.com 或 www.oracle.com/cn.
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