Oracle 人力资本管理

Oracle HCM 云 2018 年秋季产品更新
Oracle HCM 云 2019 年春季产品更新

让工作更人性化的关键创新

让工作更人性化”

让工作更人性化

如今,员工希望不仅在其个人生活中,在工作中也能使用同样便利的现代化产品、工具和服务。富有远见的人力资源组织正在反思自身对员工体验的影响,并开始设法让员工能够随时随地获得 HR 服务。

围绕“让工作更人性化”的需求,Oracle HCM 云在 2019 年的春季更新中引入了关键创新,以继续推行更简单、更智能、更敏捷的工作方式。


重塑员工体验

重塑
员工体验

借助 Oracle 数字助理,员工和管理人员可以使用自己熟悉的技术来与 HR 系统进行交互。HR 帮助台知识库的普及使用则让每一位员工都能通过搜索获得常见 HR 问题的解答。

  • 使用语音、文本和自然对话提高工作效率
  • 需要时随时获得所需解答和支持
  • 更轻松、更快捷地找到正确的解答

重塑 HR 体验

重塑
HR 体验

新的劳动力计划和配置功能可帮助 HR 专员做出数据驱动的决策,并轻松提供高度个性化的员工体验。

  • 为您的 HR 团队提供适当的工具和洞察,帮助其制定未来计划
  • 使人员战略与长期业务战略保持一致。
  • 无需求助 IT,可以自行配置 HR 流程和工作流,从而快速实施改革

重塑招聘体验

重塑
招聘体验

加强招聘面试安排,并为求职者提供个性化职业网站,从而吸引和招揽合适的求职者来应聘合适的职位。让招聘人员能够更轻松、更迅速地做好面试安排,并为求职者提供量身定制的体验以助其找到合适的机会。

  • 通过加强面试安排提高招聘人员的工作效率
  • 根据个人兴趣为求职者提供新机会
  • 根据个人条件招揽求职者

未来之谈:Oracle HCM 云中的创新

利用机器学习、聊天机器人和数字助理等新兴技术突破人力资源现状。听 Oracle 应用和开发执行副总裁 Steve Miranda 与 Constellation Research Inc 首席分析师兼创始人 Ray Wang 谈论 Oracle HCM 云如何将让工作变得更简单、更智能、更敏捷。


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