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Oracle 连续第六年被评为领导者并居于愿景完整性类别最右侧

凭借优秀的 Oracle HCM 云产品,甲骨文公司被《2021 年 Gartner® Magic Quadrant 面向千人以上规模企业的云人力资本管理套件》报告评为领导者。

80%

的特性来源于客户反馈

投资

60 亿美元/年

进行研发

98%

的路线图目标已实现

发布

100 多项

新特性/季度

以客户为中心

超过 80% 的 Oracle 产品创新来源于客户的创意和反馈。Oracle 很荣幸与 HR 领域的众多创新先行者合作。由于客户在改进 Oracle 产品方面的突出贡献,Oracle 全力以赴为客户提供创新工具,帮助客户出色应对严峻的业务挑战。

以客户为中心

引领行业发展,致力于客户成功

Oracle 每年都被全球各大分析机构评为领导者,在技术创新方面深受好评。在《Gartner 面向千人以上规模企业的云人力资本管理套件关键功能》报告中,Oracle 在核心 HR 和 TM(全球化组织)方面获得了最高评分,在技术/用户体验领域也获得了最佳评级。这再一次证明了 Oracle 致力于帮助客户创建一致、富有吸引力的员工体验。

引领行业发展,致力于客户成功

通过持续创新赋能未来职场

Oracle 解决方案帮助众多企业降低了复杂性,更好地洞悉和满足员工需求。Oracle 最新发布的创新功能包括简单易用、直观的人员分析;面向个人任务和专业任务的分步式旅程;基于个体目标的技能建议;以及复工场景下旨在帮助企业为员工提供安全保障和支持的员工关怀工具包

通过持续创新赋能未来职场

互联式劳动力智能

Oracle 助力企业洞悉劳动力数据的重要关联,进而跨整个组织准确预测业务结果。这一切都得益于嵌入式机器学习 (ML) 技术。例如,企业可以了解人员多样化如何影响销售绩效。利用扩展的面向 HR、财务、销售和服务职能的数据模型,HR 可获得有望对企业产生战略性影响的重要洞察。

互联式劳动力智能

Gartner,Magic Quadrant™ 面向千人以上规模企业的云人力资本管理套件,Sam Grinter、Chris Pang、Jeff Freyermuth、Ron Hanscome、Helen Poitevin、Ranadip Chandra 以及 John Kostoulas,2021 年 10 月 19 日。Gartner 和 Magic Quadrant 均为 Gartner, Inc. 和/或其美国及国际附属公司的注册商标和服务标志,本文已获得使用许可。保留所有权利。

Gartner 对其研究出版物中所描述的任何供应商、产品或服务不做任何推荐,也不建议技术用户仅选择排名最高或其它特指的供应商。Gartner 研究出版物包含 Gartner 研究机构的观点,不应被视为事实陈述。Gartner 对此研究不做任何明示或暗示担保,包括对任何特定用途的适销性或适用性保证。此图形系 Gartner, Inc. 完整研究文档的一部分,应在整个文档中予以评估。您可向 Oracle 申请获取 Gartner 文档。