Oracle 连续第七年被评为领导者，在愿景完整性维度位列第一
Oracle 凭借卓越的 Oracle Fusion HCM 云产品在 2022 年 Gartner® Magic Quadrant™ for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises（面向千人以上规模企业的 HCM 云套件魔力象限）报告中被评为领导者。
公认的 HCM 领导者
Oracle 在 2022 年 Gartner 面向千人以上规模企业的 HCM 云套件魔力象限中被评为领导者，并在“愿景完整性”评比中获得了最高分。此外，在 Gartner 面向千人以上规模企业的 HCM 云套件关键功能报告中，Oracle 也击败了众多竞争对手，在适用于全球组织和亚太市场使用场景的核心 HR 和人才管理功能评比中获得了最高分。
我们认为 Gartner 连续第七年将 Oracle 评为领导者有以下几个原因。
全面的员工体验平台
Oracle ME 是一个全面的员工体验平台，可帮助企业领导者全面了解每位员工，打造个性化员工体验。
完全互联的求职者旅程
您可以利用统一的 Oracle 招聘解决方案打造极具吸引力的端到端求职者体验。我们新推出的创新功能 Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster 可为您提供增强支持，满足大批量招聘需求，改善求职者互动和协调面试安排。
培养员工技能
Oracle 人才管理解决方案中的 Oracle 动态技能组件可提供动态技能库、AI 驱动的技能建议和个性化技能门户，帮助您持续检测、管理和改善员工技能，为您的人才供应链提供动力
为全球所有员工类型提供支持
Oracle HCM 云采用弹性的设计原则，无论您的员工身在何处，均可满足他们的需求。Oracle HCM 云在 200 多个国家/地区可用，支持 27 种语言，并在 12 个国家/地区提供薪资本地化功能。* Oracle 高级 HCM 控制 (PDF) 会持续自动监视用户访问和活动，帮助确保 HR 数据安全。
强大的行业解决方案
我们致力于为客户提供多样化的解决方案，满足零售、金融服务等不同行业的需求。该报告发布后，我们仍在持续推出新功能，以帮助医疗机构培养和赋能员工。此外，我们还收购了医疗信息系统公司 Cerner Corporation。
以客户为中心
Oracle HCM 云在 Gartner Peer Insights™ 之企业级和中端市场供应商评比中获得了最高的用户评分（得分 4.6，满分 5.0，共 51 条评论）。** 我们每年投入 60 亿美元进行研发，履行了 98% 的路线图承诺，其中有 80% 的新特性源自客户反馈。
了解有关 Oracle HCM 云的更多信息
Gartner 对其研究出版物中所描述的任何供应商、产品或服务不做任何推荐，也不建议技术用户仅选择排名最高或其它特指的供应商。Gartner 研究出版物包含 Gartner 研究机构的观点，不应被视为事实陈述。Gartner，Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises（面向千人以上规模企业的 HCM 云套件魔力象限），Sam Grinter、Chris Pang、Jeff Freyermuth、Ron Hanscome、Helen Poitevin、Ranadip Chandra、John Kostoulas、Emi Chiba、Rania Stewart，2022 年 10 月 31 日。Gartner 和 Magic Quadrant 均为 Gartner, Inc. 和/或其美国及国际附属公司的注册商标和服务标志，本文已获得使用许可。保留所有权利。
此图形系 Gartner, Inc. 完整研究文档的一部分，应在整个文档中予以评估。您可向 Oracle 申请获取 Gartner 文档。
Gartner Peer Insights 中的最终用户观点来自最终用户对平台所列供应商的自身体验，不应视为事实陈述，也不代表 Gartner 或其关联公司的观点。Gartner 不支持文中提到的任何供应商、产品或服务，也不对内容的准确性或完整性做任何明示或暗示的担保，包括对适销性或针对某一特定用途的适用性担保。
* 此外，Oracle 预计将于 2025 年在法国推出薪资本地化功能。
** 数据统计截至 2022 年 10 月 5 日。筛选自截止日期前 12 个月的数据。信息来源：Gartner Peer Insights
注：为免疑义，本网页所用以下术语专指以下含义：
- Oracle专指Oracle境外公司而非甲骨文中国。
- 相关Cloud或云术语均指代Oracle境外公司提供的云技术或其解决方案。