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Oracle Playbook：卓越人力资源指南

职场千变万化，业务目标、员工期望、宏观环境等方面都会随时改变。近年来，随着变革步伐加快，HR 的角色比以往任何时候都更加复杂，也更加重要。在过去的二十年中，Oracle 的 HR 团队一直是我们公司取得成功的关键，不仅帮助公司应对变化、实现转型，同时也持续增加收入并降低运营成本。

《Oracle Playbook：卓越人力资源指南》中概括了这个 HR 团队的秘诀，帮助您的 HR 部门取得类似的成功，包括确保人才战略能够满足不断发展的业务需求，改善招聘和入职体验，以及提高员工绩效和保留率。

Playbook：HR 卓越指南
playbook 图像

充分利用人才投资

Oracle Playbook for HR Excellence 介绍了 Oracle 如何专注于人员、流程和系统，根据业务目标进行合适的人才投资，并尽可能提高招聘、保留和优化人才的效率和成效。您将了解以下内容：

  • 我们推动卓越 HR 的框架
  • 我们所取得的成果，以及您的 HR 团队如何取得类似收益
  • 我们在 Oracle Cloud Applications 和 Oracle Cloud Infrastructure 旅程中总结的经验

参加培训

实现卓越的 HR 管理

我们专注于人员、流程和系统，进而改善了结果。以下是我们迄今为止所取得的一些成就：

20000

经理每年在招聘中节省的小时数

20000+

每年在到岗 24 小时内完成入职手续的员工

高达 20%

提升销售业绩

高达 40%

降低人员流失

30%

岗位空缺由内部人员填补

40%

减少与 HR 相关的支持请求单

“Oracle Cloud gives our HR team and business leaders a holistic view of employees’ skills and capabilities, aspirations, and gaps that helps us ensure they’re aligned, motivated, and engaged in meeting our evolving business needs and serving our customers.”

甲骨文公司人力资源执行副总裁 Joyce Westerdahl

我们如何帮助您取得成功？立即与 Oracle 主题专家交流。

Oracle 如何简化招聘、聘用和入职流程

改善求职者和经理的体验

招聘是一项重大投资，因此 Oracle 一直在寻找如何能够更快地找到合适的人才并让他们充分融入企业。

  • 提升业务价值

    我们与客户携手合作，确保其充分发挥投资的价值并实现目标。

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  • 向同行学习

    了解与您情况相似的企业如何使用 Oracle Cloud Applications and Infrastructure 来实现目标。

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