Oracle My Wellness – Datenblatt
My Wellness ist Teil der Work Life Solutions von Oracle. Es ermöglicht es den Mitarbeitern, sich Wellness-Ziele zu setzen und gibt ihnen Rückmeldungen über die Fortschritte bei der Erreichung ihrer Ziele. Außerdem erhalten Mitarbeiter Empfehlungen für Verhaltensweisen, die ihr Wohlbefinden steigern können.
My Wellness ermöglicht Profis, Spiele und Wettbewerbe zu erstellen, um die Adoption zu fördern und die Teilnahme an ihren Wellnessprogrammen zu erhöhen.
Workplace Wellness-Initiativen
Die Kombination aus alternder Belegschaft und langfristigen Erhöhungen der Gesundheitskosten hat Unternehmen gezwungen, Wege zur Förderung des Wohlbefindens und zur Verbesserung der Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu finden.
Mitarbeiter haben ein hohes Interesse daran, Wellnessinitiativen zu starten oder zu fördern, und Mitarbeiter sehen diese Initiativen im Allgemeinen als vorteilhaft für ihre eigene Gesundheit an. Viele Arbeitgeber bieten jetzt ein gewisses Maß an Anreiz für Mitarbeiter, die an einem Wellnessprogramm teilnehmen. Das Interesse an Wellnessprogrammen wird auch durch Teil U des Affordable Care Act getrieben, der diese Arten von Programmen fördert.
Wellnessprogramme am Arbeitsplatz sind eine Win-Win-Situation für das Unternehmen und seine Mitarbeiter. Investitionen in Wellness-Programme haben Renditen auf Investitionen gezeigt und sind eine tragfähige Möglichkeit für Unternehmen, das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter und ihr Endergebnis anzugehen. Mitarbeiter, die an Wellnessprogrammen am Arbeitsplatz teilnehmen, gelten im Allgemeinen als fitter, produktiver und haben eine bessere Moral.
My Wellness von Oracle bietet Tools zur Implementierung, Verwaltung und Verwaltung von Wellnessprogrammen.
Effektive Wellness-Programme einrichten
Oracle reagiert auf eine der größten demografischen Herausforderungen, die je gestellt wurden. Als Bevölkerung auf der ganzen Welt ist die Dringlichkeit und die Kosten dafür, dass die Bevölkerung ein ausreichendes Maß an Wohlbefinden beibehält, um produktiv zu bleiben, wichtig für Organisationen, die sich auf gesunde Arbeitskräfte verlassen, um profitabel und wettbewerbsfähig zu bleiben. My Wellness löst dieses Problem, indem es Unternehmen ermöglicht, Mitarbeiter einzubinden, Wellness in ihr Leben zu bringen und sie für die Teilnahme zu belohnen. My Wellness hilft auch dabei, den Schwerpunkt der Bemühungen um die Gesundheitsfürsorge von teuren reaktiven Interventionen auf proaktive positive Lebensstiländerungen zu verlagern.
Drei Perspektiven
My Wellness Foundation bietet den Rahmen für die Ziele des Unternehmenswellnessprogramms, Wellnesswettbewerbe, Scoreboards von Lifestyle-Führungskräften und Beteiligungsanreize. Auf dieser Grundlage können Unternehmen Wellnessprogramme einfach starten und verwalten.
My Wellness bietet das persönliche Wellnessprofil und die persönlichen Ziele, die Verfolgung persönlicher Aktivitäten, die Möglichkeit, Wellness-Teams und Wellness-Prompts und -Benachrichtigungen zu erstellen und beizutreten, um sich auf die Teilnahme und das Engagement der Mitarbeiter an diesen Programmen zu konzentrieren.
Mit Enterprise My Wellness können Benefitmanager die Gesamteffektivität des Wellnessprogramms verfolgen, indem sie die Aktivität von Wellnessprogrammen, einschließlich Wellnessprofilen und erreichten Zielen, anzeigen.