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Aktuelle Fragen
Oracle Human Capital Management
Diese vollständige HCM-Lösung wurde nativ für die Cloud entwickelt, um den Arbeitsalltag menschlicher zu gestalten, Ihre Anforderungen der Personalabteilung zu unterstützen, die neuesten technologischen Innovationen zu nutzen und Ihre Firma in die Lage zu versetzen, sich an sich schnell verändernde Marktdynamiken anzupassen.
Unsere letzten Oracle Cloud HCM-Aktualisierungen bieten umfassende Verbesserungen bei Mitarbeitermobilität, digitalem Assistenten, Servicebereitstellung und mehr.
Erfahren Sie, welche Kaufkriterien bei der Bewertung von HCM-Lösungen zu berücksichtigen sind und wie Oracle im Vergleich zu anderen Anbietern abschneidet.
Warum Oracle HCM Cloud?
Machen Sie die Arbeit menschlicher
Oracle HR hilft den Arbeitsalltag menschlicher zu gestalten, indem es Technologien verwendet, mit denen Mitarbeiter vertraut sind, z. B. konversationsorientierte Benutzeroberflächen, digitale Assistenten, intuitive Arbeitsabläufe und selbstgesteuerte Transaktionen, und zwar auf jedem Gerät und an jedem Ort. Das Ergebnis ist ein erhöhtes Mitarbeiterengagement und eine verbesserte Produktivität.
Sehen Sie sich die Erfahrung an
Steigern Sie Ihre Unternehmensflexibilität
Oracle bietet eine All-in-One-HCM-Lösung, die nativ für die Cloud auf einem gemeinsamen Datenmodell basiert und Ihnen hilft, end-to-end-Personalprozesse zu verwalten und gleichzeitig Ihre Mitarbeiter-Strategie an den Geschäftsprioritäten auszurichten. Mit umfangreichen Konfigurations- und Erweiterungsoptionen können Sie Oracle HCM Cloud an Ihre individuellen Anforderungen anpassen, ohne sich auf die IT verlassen zu müssen.
Lösung entdecken (PDF)
Dank fortlaufender Innovationen der Konkurrenz immer einen Schritt voraus sein
Mit jährlichen Investition i.H.v. 6 Milliarden US-Dollar in F&E ist Oracle bestrebt, Innovationen von unseren Kunden zu beschaffen und dabei proaktiv neue Technologien in unsere Lösungen einzubeziehen, einschließlich KI, digitale Assistenten und mehr. Durch die Partnerschaft mit Oracle können Sie die sich schnell entwickelnden Erwartungen Ihrer Mitarbeiter erfüllen und sich an die sich ständig ändernde Geschäftslandschaft anpassen – heute und auch in Zukunft.
Warum Gartner Oracle HCM Cloud zum führenden Anbieter ernannt hat (PDF) )
Human Capital Management-Suite
Effektiv eine globale Belegschaft verwalten
Planen, verwalten und optimieren Sie globale Mitarbeiter-Prozesse mit einer gemeinsamen Datenquelle. Treffen Sie bessere Entscheidungen, personalisieren Sie die Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter und nutzen Sie hoch konfigurierbare Workflows, die Skalierbarkeit und Lokalisierung bieten.
Module
- Personalwesen
- Onboarding
- Vorteile
- Abwesenheitsmanagement
- Modellierung und Vorhersagen von Arbeitskräften
- Belegschaftsverzeichnis
- HR-Helpdesk
- Work-Life-Lösungen
- Erweiterte HCM-Kontrollen
Meistern Sie jede Phase des Talentlebenszyklus
Mit end-to-end Talentmanagement die besten Kandidaten gewinnen, die Produktivität steigern und Entscheidungen verbessern. Beschaffung, Rekrutierung, Onboarding, Performance-Verwaltung, Karriereentwicklung und Nachfolgeplanung – alles an einem Ort.
Module
- Rekrutierung
- Leistungsmanagement
- Vergütung
- Weiterbildung
- Nachfolgeplanung
Bringen Sie Personalmanagement und Unternehmensstrategie in Einklang
Richten Sie Ihre Unternehmensstrategie aus, reduzieren Sie das Compliance-Risiko und sorgen Sie für eine bessere Kontrolle der Mitarbeiter durch eine vollständig integrierte Lösung, die Zeit-, Arbeits- und Urlaubsmanagement mit Gehalts-, Finanz- und Personaldaten verknüpft.
Module
- Zeit- und Arbeitseinsatz der Belegschaft
- Strategische Belegschaftsplanung
- Gesundheit und Sicherheit der Belegschaft
Verwalten Sie umfassende Gehaltsanforderungen für eine globale Belegschaft
Unterstützen Sie unzählige Anforderungen in Unternehmen, Mitarbeitern und Branchen, um eine effiziente, konforme und konfigurierbare Gehaltsabrechnung überall auf der Welt zu ermöglichen – nutzen Sie vordefinierte Integrationen mit Ihren Gehaltsabrechnungsanbietern, um Komplexität und Kosten zu reduzieren.
Module
- Globale Gehaltsabrechnungen
- Gehaltsabrechnungs-Oberfläche
Human Capital Management – Kundenerfolge
Kunden in einer Vielzahl von Branchen verwenden Oracle HCM Cloud in ihrem Unternehmen.
Oracle HCM Cloud hilft der Baylor University, ein besseres Campus-Erlebnis zu bieten
Oracle lädt Führungskräfte im Personalwesen ein, über die sich ändernde Rolle und neue Herausforderungen aufgrund von COVID-19 zu diskutieren
Tracy Martin, VP – HCM Cloud Strategy, OracleDa die Welt weiterhin zunehmenden Bedenken hinsichtlich COVID-19 ausgesetzt ist, stehen unsere HR-Kunden vor großen Herausforderungen und übernehmen viele neue Rollen. So müssen Führungskräfte im Personalwesen in der Vertriebsbranche neue Mitarbeiter in Rekordtempo einstellen, während im Einzelhandel große Gruppen von Mitarbeitern entlassen oder beurlaubt werden müssen ...
Vollständigen Artikel lesenMaterialien
Innovationen in der Oracle HCM Cloud
Erfahren Sie, was es Neues in der HCM Cloud gibt und wie wir Ihnen dabei helfen, die Arbeit menschlicher zu gestalten.
Zusätzliche Information
Künstliche Intelligenz wird am Arbeitsplatz immer beliebter
Studien auf der ganzen Welt fördern zu Tage, wie KI die Beziehung zwischen Mitarbeitern und Technologie bei der Arbeit verändert.
Zusätzliche Information
Treten Sie einer Community von Gleichgesinnten bei
Cloud Customer Connect ist die führende Online-Cloud-Community von Oracle. Mit mehr als 200.000 Mitgliedern soll die Peer-to-Peer-Zusammenarbeit und der Austausch von Best Practices, Produktaktualisierungen und Feedback gefördert werden.
Entwickeln Sie Ihre HCM Cloud-Kenntnisse
Die Oracle University bietet Ihnen Schulung und eine Zertifizierung, auf die Sie sich verlassen können, um den Erfolg Ihrer Firma sicherzustellen – alles in denen von Ihnen gewünschten Formaten.
Erste Schritte
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Sprechen Sie mit einem Mitglied unseres Teams über Oracle HCM Cloud.
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