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Aktuelle Fragen
Oracle Human Capital Management (HCM)
Oracle Fusion Cloud Human Capital Management basiert nativ auf der Cloud und ist eine Komplettlösung, die jeden Personalprozess von der Einstellung bis zum Renteneintritt miteinander verbindet – einschließlich globaler Personalabteilung, Talentmanagement, Personalmanagement und Gehaltsabrechnung. Zudem ist es die am besten vernetzte Lösung im gesamten Unternehmen. Eine Cloud vereint HCM über die Finanzabteilung, die Supply Chain und das Kundenerlebnis hinweg. Dies bietet konsistente geräteübergreifende Erlebnisse und eine einzige Informationsquelle für HR-Daten. Dies verbessert die Entscheidungsfindung und unterstützt Sie mit marktführenden Innovationen, um Ihre heutigen und zukünftigen Anforderungen zu erfüllen. Das nennen wir menschlich gestaltete Arbeit.
COVID-19 hat für jeden Mitarbeiter neue Erfahrungen geschaffen. Oracle hilft Kunden dabei, an diesem neuen Arbeitsplatz sicherere und ansprechendere Erfahrungen in der gesamten Firma zu schaffen.
Hören Sie, was Mitarbeiter auf der ganzen Welt über die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz sagen und wie sie KI nutzen, um Unterstützung zu erhalten.
Oracle wurde 2020 zum fünften Mal in Folge zum führenden Anbieter im Gartner Magic Quadrant für Cloud HCM Suites für Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern ernannt.
Warum Oracle Cloud HCM?
Machen Sie die Arbeit menschlicher
Bieten Sie die Erlebnisse, die Ihre Mitarbeiter erwarten, damit sie mithilfe vertrauter Technologien ihre beste Arbeit leisten können. Die Interaktion mit dem System ist so einfach wie eine natürliche Konversation. Über eine sprachbasierte Benutzeroberfläche und einen digitalen Assistenten erhalten Ihre Mitarbeiter schnelle Antworten und können Prozesse von jedem Gerät aus durchführen. Angeleitete schrittweise Workflows machen ursprünglich komplexe Transaktionen einfach und intuitiv. Das Erlebnis ist personalisiert und unterstützt jeden Nutzer mit relevanten Inhalten, Daten und Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität.
Sehen Sie sich die Erfahrung an
Steigern Sie Ihre Unternehmensflexibilität
Mit Oracle Cloud HCM können Sie Ihre Personalstrategie an den immer rascheren Wandel anpassen – mit einer umfassenden HCM-Lösung, die jeden Prozess über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter hinweg vereinheitlicht. Eine gemeinsame Datenquelle für Ihre HR-Daten bietet vollständige, genaue und in Echtzeit verfügbare Visibilität für Ihre Belegschaft, sodass Sie schnellere und bessere Entscheidungen treffen können. Dank anwenderfreundlicher Konfigurationsoptionen kann die Personalabteilung Workflows mit Feldern, intelligenten Standardeinstellungen und Automatisierungen anpassen. Dadurch wird die Skalierbarkeit verbessert und gleichzeitig die Abhängigkeit von der IT-Abteilung verringert.
Lösung entdecken (PDF)
Dank fortlaufender Innovationen der Konkurrenz immer einen Schritt voraus sein
Wir bieten jedes Quartal Tausende neuer Funktionen, von denen mehr als 80 % auf Kundenfeedback zurückzuführen sind. Gleichzeitig ergänzen wir unsere Lösungen durch KI, einen digitalen Assistenten und mehr, um Ihre Workflows intelligenter zu gestalten, damit Sie immer einen Schritt voraus sind. Durch die Partnerschaft mit Oracle erhalten Sie unser Versprechen, dass wir in Ihrem Namen unermüdlich Innovationen entwickeln. Treten Sie unserer lebendigen Kundengemeinschaft bei, um sich während ihrer gesamten Journey auszutauschen. Passen Sie sich an Veränderungen an – heute und auch in Zukunft.
Warum Gartner Oracle Cloud HCM zum Marktführer ernannt hat (PDF)
Human Capital Management-Suite
Effektiv eine globale Belegschaft verwalten
Planen, verwalten und optimieren Sie globale Mitarbeiter-Prozesse mit einer gemeinsamen Datenquelle. Treffen Sie bessere Entscheidungen, personalisieren Sie die Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter und nutzen Sie hoch konfigurierbare Workflows, die Skalierbarkeit und Lokalisierung bieten.
Module
- Personalwesen
- Onboarding
- Vorteile
- Abwesenheitsmanagement
- Modellierung und Vorhersagen von Arbeitskräften
- Belegschaftsverzeichnis
- HR-Helpdesk
- Work-Life-Lösungen
- Erweiterte HCM-Kontrollen
Meistern Sie jede Phase des Talentlebenszyklus
Mit end-to-end Talentmanagement die besten Kandidaten gewinnen, die Produktivität steigern und Entscheidungen verbessern. Beschaffung, Rekrutierung, Onboarding, Performance-Verwaltung, Karriereentwicklung und Nachfolgeplanung – alles an einem Ort.
Module
- Rekrutierung
- Leistungsmanagement
- Vergütung
- Weiterbildung
- Nachfolgeplanung
Bringen Sie Personalmanagement und Unternehmensstrategie in Einklang
Richten Sie Ihre Unternehmensstrategie aus, reduzieren Sie das Compliance-Risiko und sorgen Sie für eine bessere Kontrolle der Mitarbeiter durch eine vollständig integrierte Lösung, die Zeit-, Arbeits- und Urlaubsmanagement mit Gehalts-, Finanz- und Personaldaten verknüpft.
Module
- Zeit- und Arbeitseinsatz der Belegschaft
- Strategische Belegschaftsplanung
- Gesundheit und Sicherheit der Belegschaft
Verwalten Sie umfassende Gehaltsanforderungen für eine globale Belegschaft
Unterstützen Sie unzählige Anforderungen in Unternehmen, Mitarbeitern und Branchen, um eine effiziente, konforme und konfigurierbare Gehaltsabrechnung überall auf der Welt zu ermöglichen – nutzen Sie vordefinierte Integrationen mit Ihren Gehaltsabrechnungsanbietern, um Komplexität und Kosten zu reduzieren.
Module
- Globale Gehaltsabrechnungen
- Gehaltsabrechnungs-Oberfläche
Entdecken Sie mit dieser Produkttour Oracle Cloud HCM.
Egal in welcher Situation Sie sich befinden, wir halten Ihnen den Rücken frei.
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Denken Sie darüber nach, von Vor-Ort-Lösungen zu Oracle Cloud HCM zu wechseln?
Entdecken Sie, wie eine vereinheitlichte Cloud-Lösung, die alle Ihre HR-Anforderungen erfüllt, Ihnen helfen kann, die Betriebseffizienz zu verbessern, die geschäftliche Agilität zu erhöhen und die Betriebskosten zu minimieren, indem sie die Komplexität der Anpassung und Wartung eliminiert.
Warum zu Oracle Cloud HCM wechseln?
Wechseln Sie von PeopleSoft zu Cloud HCM
Wechseln Sie von E-Business Suite zu Cloud HCM -
Haben Sie genug von gebrochenen Versprechungen und sehnen Sie sich nach einem besseren Arbeitsalltag?
Stärken Sie Ihr Unternehmen mit der umfassendsten Lösung für Personal- und Finanzwesen. Holen Sie sich die Innovation, die Sie brauchen – ohne gebrochene Versprechen – vereinfachen Sie HR-Prozesse, automatisieren Sie Arbeitsabläufe und treffen Sie mit Zuversicht Entscheidungen, um die Bedürfnisse Ihrer Belegschaft heute und in der Zukunft zu unterstützen.
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Fühlen Sie sich von veralteter Technologie geplagt?
Überspringen Sie die Lösungslücken, Integrationen und Datenverwaltungsprobleme – und sehen Sie, wie eine vollständige und einheitliche HCM-Lösung die Visibilität und HR-Effizienz bieten kann, die Sie heute benötigen. Verbinden Sie HR-, Finanz- und Supply Chain-Prozesse nahtlos mit einer Cloud, um Ihr Unternehmen zu verwalten.
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Benötigen Sie eine Rekrutierungslösung für die Zukunft?
Erfahren Sie, wie Oracle Recruiting (Teil von Oracle Cloud HCM) dazu beitragen kann, Spitzenkräfte zu gewinnen, die Einstellungseffizienz zu steigern und die Rekrutierung mit dem Rest Ihres HR-Ökosystems zu vereinheitlichen.
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Sie sind bereits auf Oracle Cloud HCM, möchten aber die volle Leistung der Cloud freischalten?
Maximieren Sie Ihre Oracle Cloud HCM-Investition und holen Sie sich die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um die Leistungserbringung der HR-Anwendung zu skalieren, die Mitarbeiterentwicklung zu fördern und die berufliche Mobilität voranzutreiben.
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Benötigen Sie Tools, um einen neuen Arbeitsplatz einzurichten oder um Mitarbeitern ein sicheres Arbeiten zu ermöglichen?
Unser Employee Care Package bietet Ihnen hilfreiche Tools, um die Sicherheit, Unterstützung und Fähigkeiten bereitzustellen, die Ihre Mitarbeiter bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz benötigen.
Oracle Human Capital Management – Kundenerfolge
Kunden aus einer Vielzahl von Branchen nutzen Oracle Cloud HCM. Der aktuelle Earnings Call von Oracle hebt neue Kunden hervor, darunter Führungskräfte aus den Bereichen Finanzdienstleistungen, Telekommunikation und Gesundheitswesen.
Nationaler Monat für Karriereentwicklung: Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Karriere
Emily He, Senior Vice President, Oracle HCM MarketingKarriereentwicklung wird traditionell als Aufwärtsmobilität angesehen – die Karriereleiter hinaufsteigen, herausfinden, wie man die nächste Beförderung erhält und Ihre Position in einem Unternehmen für 10, 15 oder sogar mehr als 20 Jahre festigen.
Veranstaltungen und Webinare
8. Dezember
Oracle Taleo und darüber hinaus: Rekrutierung am neuen Arbeitsplatz
Jederzeit abrufbar
Wie das Personalwesen Veränderungen am neuen Arbeitsplatz bewirken kann
Jederzeit abrufbar
Oracle Live: Die Kunst der Flexibilität in turbulenten Zeiten
Materialien
Oracle Cloud HCM-Innovationen
Erfahren Sie, was in HCM Cloud neu ist und wie wir Ihnen dabei helfen, die Arbeit menschlicher zu gestalten.
Zusätzliche Informationen
KI gewinnt die Herzen und Köpfe der Mitarbeiter
Eine globale Studie hebt hervor, inwiefern KI das Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Technologie bei der Arbeit verändert.
Zusätzliche Informationen
Treten Sie einer Community Ihrer Kollegen bei
Cloud Customer Connect ist die führende Online-Cloud-Community von Oracle. Sie hat über 200.000 Mitglieder und soll die Peer-to-Peer-Zusammenarbeit und den Austausch von Best Practices, Produktaktualisierungen und Feedback fördern.
Entwickeln Sie Ihre Oracle Cloud HCM-Kompetenzen
Oracle University bietet Lernlösungen, mit denen Sie Cloud-Kompetenzen erwerben, Fachwissen validieren und die Einführung beschleunigen können. Erhalten Sie Zugang zu kostenloser Grundschulung und Akkreditierung mit dem Oracle Learning Explorer-Programm.
Erste Schritte
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Einführung
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