Oracle Workforce Management

Managen Sie Ihre Mitarbeiter mit mehr Kontrolle und geringerem Risiko – mit einer kompletten HR-Lösung, die Zeit-, Arbeits-, Urlaubs-, Gesundheits- und Sicherheitsdaten mit Lohn-, Finanz- und Personaldaten verbindet.

Optimierung Ihrer Ressourcen durch KI

Senken Sie Ihre Personalkosten und gewährleisten Sie die Einhaltung von Vorschriften, indem Sie einen KI-Planungsassistenten einsetzen, der über ein umfassendes Bild von den Bedürfnissen Ihrer Kunden sowie den Fähigkeiten und Vorlieben Ihrer Mitarbeiter verfügt.

Ihren Mitarbeitern die Flexibilität und Berechenbarkeit geben, die sie sich wünschen

Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, sich ihre Arbeitszeit selbst einzuteilen, Überstunden zu machen, sich Zeitausgleich zu nehmen oder die Schicht mit einem qualifizierten Kollegen zu tauschen. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter ihre bevorzugten Arbeitszeiten und -orte angeben, um die Arbeitsplanung zu unterstützen.

Verfolgung der Arbeit Ihrer gesamten Belegschaft

Verfolgen Sie die Arbeit Ihrer gesamten Belegschaft, einschließlich Angestellten, Stundenkräften, gewerkschaftlich organisierten, projektbasierten und befristet beschäftigten Mitarbeitern, in einem einzigen globalen System ganz genau. Verschaffen Sie sich einen Überblick über die gesamten weltweiten Arbeitskosten und die Produktivität. Ordnen Sie die Zeit Ihrer Mitarbeiter mühelos Projekten zu und stellen Sie die Genauigkeit durch die Vereinheitlichung mit den Oracle Lösungen für Projektkalkulation und Fördermittelverwaltung sicher.

Eine intelligentere Webzeiterfassung

Bieten Sie eine intelligente Webzeiterfassung an, die eine einfache Online- oder Offline-Zeiterfassung, konfigurierbare Stempelmuster, untertägige Übertragungen, Authentifizierung der geleisteten Arbeitszeit und automatische Bescheinigungsfunktionen ermöglicht.

Verhinderung von Compliance-Verstößen

Erstellen Sie intelligente Compliance-Warnungen, wenn bestimmte Aktionen stattgefunden haben oder nicht durchgeführt wurden, und benachrichtigen Sie Mitarbeiter, Manager oder Administratoren, damit diese Maßnahmen ergreifen, um kostspielige Compliance-Verstöße zu verhindern.

Bearbeitung komplexer Überstunden- und Prämienberechnungen

Vermeiden Sie Datenlatenz und Integritätsprobleme mit einer nativen Cloud, die HR-Beschäftigungsdaten wie Beschäftigungspläne, Vergütungssätze, Beschäftigungsberechtigung, Betriebszugehörigkeit und Gewerkschaftsregeln miteinander verbindet, um korrekte Gehalts- und Compliance-Berechnungen durchzuführen.

Verfolgung der Abwesenheiten Ihrer gesamten Belegschaft

Verfolgen Sie die Abwesenheiten Ihrer gesamten Belegschaft weltweit und verwalten Sie die besonderen Anforderungen bestimmter Länder und Abwesenheitsarten – sei es die Einhaltung der gesetzlichen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall in Großbritannien oder des Family and Medical Leave Act in den USA.

Mit dem Oracle Digital Assistant sorgen Sie für eine intelligente, moderne und ansprechende Benutzererfahrung und erhalten schnellen Zugriff auf Ihre Abwesenheitssalden.

Analyse und Verständnis der Auswirkungen von Abwesenheitszeiten

Senken Sie die direkten und indirekten Kosten, die mit Fehlzeiten verbunden sind, indem Sie die Trends bei ungeplanten Abwesenheiten und deren Auswirkungen auf die Produktivität analysieren.

Verbesserung der Arbeitssicherheit anhand des Internet of Things

Nutzen Sie Oracle Time and Labor zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz durch die Verfolgung und Verwaltung von Mitarbeitern in Echtzeit anhand von Standortbestimmung, Bewegungsüberwachung und Geo-Fencing. Verbessern Sie den Arbeitsschutz im Unternehmen, indem Sie Benachrichtigungen an Ihre Mitarbeiter senden sowie Analysen und aufgezeichnete Muster nutzen, um künftige Vorfälle zu verhindern.

Vorrang für die Sicherheit und Beständigkeit der Mitarbeiter

Schaffen Sie ein sicheres, beständiges Arbeitsumfeld mit einer einfachen Möglichkeit zur Verfolgung und Aufzeichnung von Gesundheits- und Sicherheitsvorfällen. Auf diese Weise können Sie Risiken mindern und bei Bedarf schnell reagieren. Mitarbeiter können zusätzliche Informationen zu einem Vorfall hinzufügen, indem sie Fotos machen oder Notizen ausfüllen.

Erfassen und verstehen Sie die anstehenden Probleme, leiten Sie Untersuchungen mit Hilfe von Fragebögen ein und setzen Sie Maßnahmen und Warnungen zur Mobilisierung der gesamten Organisation um.

Analyse von Trends beim Arbeitsschutz

Erkennen Sie Arbeitsschutztrends anhand integrierter Analysen und erhalten Sie die Analysen und Berichte, die Sie für die Einhaltung von Vorschriften und für interne Kennzahlen benötigen.