Oracle wurde zum siebten Mal in Folge zum Leader ernannt und in Bezug auf die Vollständigkeit der Vision am weitesten rechts positioniert
Oracle wurde im 2022 Gartner® Magic Quadrant™ for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises für sein Produkt Oracle Cloud Fusion HCM als Leader eingestuft.
Ein bewährter Leader in HCM
Oracle wurde im 2022 Gartner Magic Quadrant for Cloud HCM Suites für Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern zum Leader ernannt und am weitesten rechts auf der Achse „Vollständigkeit der Vision“ positioniert.
Deshalb glauben wir, dass Oracle im siebten Jahr in Folge als Leader eingestuft wurde.
Die einzige vollständige Employee Experience-Plattform
Oracle ME ist die einzige vollständige Employee Experience-Plattform, mit der Führungskräfte personalisierte Erlebnisse auf der Grundlage eines umfassenden Verständnisses jedes einzelnen Mitarbeiters gestalten können.
Eine vollständig vernetzte Kandidatenreise
Mit Oracle Recruiting erhalten Sie eine einheitliche Lösung, um ansprechende End-to-End-Kandidatenerlebnisse zu ermöglichen. Unsere neueste Innovation, Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster, bietet erweiterte Unterstützung für große Einstellungsanforderungen, die Ansprache von Bewerbern und die Planung von Vorstellungsgesprächen.
Die Kraft der Qualifikationen am Arbeitsplatz
Oracle Dynamic Skills, Teil von Oracle Talent Management, bietet ein dynamisches Qualifikationsinventar, KI-gesteuerte Qualifikationsempfehlungen und ein personalisiertes Qualifikationsportal, um Sie bei der kontinuierlichen Erkennung, Verwaltung und Erweiterung der Qualifikationen zu unterstützen, die die Grundlage Ihrer Talentlieferkette bilden.
Unterstützung für alle Mitarbeitertypen, weltweit
Oracle Cloud HCM ist darauf ausgelegt, skalierbar zu sein und die Anforderungen Ihrer Mitarbeiter zu erfüllen – unabhängig davon, wo sie sich gerade befinden. Es ist in mehr als 200 Gebieten und in 27 Sprachen verfügbar, wobei die Gehaltsabrechnung in 12 Ländern lokalisiert ist.* Oracle Advanced HCM Controls hilft bei der Sicherung von Personaldaten durch die fortlaufende automatisierte Überwachung von Benutzerzugriff und -aktivität.
Robuste Branchenlösungen
Wir sind bestrebt, unseren Kunden Lösungen zur Erfüllung der Branchenanforderungen in Einzelhandel, Finanzdienstleistungen und vielen weiteren Sparten bereitzustellen. Unsere Investitionen gehen weiter: Seit der Veröffentlichung dieses Berichts haben wir neue Funktionen angekündigt, die Organisationen im Gesundheitswesen bei der Entwicklung und Stärkung ihrer Mitarbeiter unterstützen, und wir haben das Unternehmen für Gesundheitsinformationssysteme Cerner Corporation übernommen.
Unser Engagement für unsere Kunden
Oracle Cloud HCM wurde von Benutzern im Gartner Peer Insights™ als der am besten bewertete Anbieter für große und mittelständische Anbieter eingestuft (bewertet mit 4,6/5,0; 51 Bewertungen).
** Wir investieren jährlich 6 Milliarden US-Dollar in Forschung und Entwicklung, erfüllen 98 % unserer Pläne und beziehen 80 % aller neuen Funktionen aus dem Feedback unserer Kunden.
Mehr über Oracle Cloud HCM erfahren
Gartner spricht keine Empfehlung für die in seinen veröffentlichten Studien genannten Anbieter, Produkte oder Services aus und empfiehlt Technologienutzern nicht, nur die Anbieter mit den besten Bewertungen oder anderen Auszeichnungen auszuwählen. Die Forschungsberichte von Gartner geben die Meinung des Forschungsunternehmens Gartner wieder und stellen keine Tatsachenangaben dar. Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, 31. Oktober 2022, Sam Grinter, et. al. Gartner, Critical Capabilities for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, 31. Oktober 2022, Sam Grinter, et. Al. Gartner und Magic Quadrant sind eingetragene Marken von Gartner, Inc. und/oder seinen verbundenen Unternehmen in den USA und international und werden hier mit einer Zustimmung verwendet. Alle Rechte vorbehalten.
Diese Grafik wurde von Gartner, Inc. als Teil eines größeren Studie-Dokuments veröffentlicht und sollte im Kontext des gesamten Dokuments ausgewertet werden. Das Gartner-Dokument ist auf Anfrage bei Oracle erhältlich.
Der Inhalt von Gartner Peer Insights besteht aus den Meinungen einzelner Endnutzer, die auf ihren eigenen Erfahrungen mit den auf der Plattform aufgeführten Anbietern beruhen. Sie sollten nicht als Tatsachenbehauptungen ausgelegt werden und stellen auch nicht die Ansichten von Gartner oder seinen verbundenen Unternehmen dar. Gartner spricht sich nicht für die in diesen Inhalten dargestellten Anbieter, Produkte oder Dienstleistungen aus und übernimmt keine ausdrückliche oder stillschweigende Garantie für die Richtigkeit oder Vollständigkeit dieser Inhalte, einschließlich Garantien für die Marktgängigkeit oder Eignung für einen bestimmten Zweck.
* Darüber hinaus wird die Lokalisierung der Gehaltsabrechnung in Frankreich für 2025 erwartet.
** Ab dem 5. Oktober 2022. Gefiltert für die letzten 12 Monate. Quelle: Gartner Peer Insights