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Oracle Payroll

Vereinfachen Sie die Bezahlvorgänge an Ihre Belegschaft mit einer umfassend konfigurierbaren Lösung, die komplett mit Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) integriert ist, um Entgelte überall auf der Welt effizient und gesetzeskonform abzurechnen – unabhängig von Ihrer Branche, Unternehmensgröße oder der Art Ihrer Mitarbeiter.

An Einführung teilnehmen
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  • Ankündigung neuer spezialisierter KI-Agents, die in Oracle Fusion Cloud HCM eingebettet sind

    Erfahren Sie, wie Oracle KI-Agents dazu beitragen, die Verwaltung von Vergütungen und Benefits zu optimieren.

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    Oracle AI Agents for HCM kennenlernen
  • Einführung einer Persona-basierten User Experience für die Verwaltung globaler Lohn- und Gehaltsabrechnungen

    Erfahren Sie, wie Oracle Activity Centers den Lohn-/Gehaltsabrechnungsteams helfen, Fehler schnell zu erkennen und zu beheben, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter korrekt und pünktlich bezahlt werden.

    Oracle Activity Centers kennenlernen
  • Ventana Research, Teil von ISG, ernennt Oracle Payroll zum Marktführer in der globalen Entgeltabrechnung

    Erfahren Sie, warum Oracle im Ventana Research Buyers Guide 2023 für die globale Entgeltabrechnung in allen sieben Berichtskategorien als Leader eingestuft wurde.

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Funktionen von Oracle Payroll

Oracle Payroll

Globale Reichweite

Nutzen Sie eine Lösung, die nativ in 60 Ländern verfügbar ist, mit verschiedenen Bereitstellungsmethoden, integriert in eine einheitliche HCM- und ERP-Cloud-Lösung, der Unternehmen weltweit seit über zehn Jahren vertrauen.

Flexible Entgeltabrechnung

Setzen Sie auf einen globalen Ansatz für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, den nur Oracle bietet. Ermöglichen Sie nahtlose Erweiterbarkeit und stellen Sie sichere Updates sicher. Mit den Oracle Payroll-Lösungen können Unternehmen lokale Lohn- und Gehaltsregeln verwalten, um Ihre individuellen Geschäftsanforderungen mithilfe globaler Best Practices zu erfüllen.

Compliance inmitten der Komplexität

Minimieren Sie Compliance-Risiken mithilfe einer Plattform, die Sie dabei unterstützt, die globalen, nationalen und lokalen Gesetze bezüglich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Steuervorschriften, gewerkschaftliche Anforderungen und Vertragsvereinbarungen einzuhalten – ganz gleich, wie komplex diese sind.

 

Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit

Verarbeiten Sie hochvolumige Lohn- und Gehaltsabrechnungen schnell, präzise und zuverlässig, um den Anforderungen dynamischer Geschäftsentwicklungen gerecht zu werden – gestützt auf eine bewährte Erfolgsbilanz mit monatlichen Auszahlungen an über 16 Millionen Mitarbeiter weltweit.

Vereinfachte Prozesse

Verwalten Sie Mitarbeiterzahlungen mit einer vollständig vereinheitlichten Lösung, minimieren Sie Sicherheitsrisiken, gewährleisten Sie die Datenintegrität durch reduzierte manuelle Eingaben und nutzen Sie KI, um die Effizienz der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu steigern. Durch den Einsatz integrierter Automatisierung können Sie die Genauigkeit der Lohn- und Gehaltsabrechnung steigern und Ihrem Gehaltsabrechnungsadministrator ermöglichen, sich auf strategische Ansätze zu konzentrieren.

Jederzeit bezahlen

Bieten Sie finanzielle Flexibilität mit einer Zahlungsoption, die es Arbeitnehmern ermöglicht, dann auf ihr verdientes Geld zuzugreifen, wenn sie es brauchen, anstatt auf den Zahltag zu warten.

Oracle Payroll-Partner

Einfach implementierbare Integration

Nutzen Sie vordefinierte Integrationen mit unseren strategischen regionalen und globalen Gehaltsabrechnungspartnern, um Mitarbeiter in über 160 Ländern genau und sicher zu bezahlen.

Eine einheitliche Erfahrung für HR und Entgeltabrechnung

Stellen Sie eine einzige Nutzererfahrung für Gehaltsabrechnungstransaktionen über Drittanbieter zur Verfügung, einschließlich des Zugriffs auf relevante Informationen wie Gehaltsabrechnungsaktivitäten und Gehaltsbescheinigungen.

 

Erweiterte Funktionen

Ermöglichen Sie Transaktionen mit Gültigkeitsdatum, länderspezifische HR-Daten und konfigurierbare Felder, die direkt in das Entgeltabrechnungssystem übertragen werden.

Flexible Verbindungen

Integrieren Sie Lösungen unserer Serviceanbieterpartner in Oracle Cloud HCM, um Ihre Entgeltabrechnungsprozesse zu ergänzen und die Mitarbeitererfahrung zu verbessern.

Gartner® stuft Oracle zum neunten Mal in Folge als Leader im Bereich Cloud-HCM ein

Finden Sie heraus, warum Oracle im 2024 Magic Quadrant ™ for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises als Leader eingestuft und das siebte Jahr in Folge bei der „Completeness of Vision“ (Vollständigkeit der Vision) am weitesten rechts platziert wurde.*

Verwalten Sie Ihre Gehaltsabrechnung weltweit

Oracle Payroll (Teil von Oracle Cloud HCM) ist eine vollständig einheitliche Lösung für Ihren Personalprozess, die eine weltweite, konforme und konfigurierbare Entgeltabrechnung – unabhängig von Branche, Unternehmensgröße oder Mitarbeitertyp – ermöglicht.

    • Oracle Payroll für Bahrain
      Oracle Payroll, ein integraler Bestandteil von Oracle Fusion Cloud Human Capital Management, ist eine vollständig einheitliche Lösung, die es Ihnen ermöglicht, Compliance einzuhalten und Ihre Gehaltsabrechnung überall auf der Welt zu konfigurieren – unabhängig von Ihrer Branche, Unternehmensgröße oder Arbeitnehmertypen.

      Oracle Payroll for Bahrain ist nativ für die Cloud konzipiert und soll es Unternehmen, die Mitarbeiter in Bahrain bezahlen, ermöglichen, eine qualitativ hochwertige, genaue und zeitnahe Gehaltsabrechnung effizient durchzuführen. Oracle optimiert den Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess und sorgt für eine bessere Abstimmung zwischen Personal-, Finanz- und Betriebswesen.

    • – Unterstützung bei der Berechnung der Sozialversicherung für Bahrainer im staatlichen und privaten Sektor gemäß den Vorschriften der Social Insurance Organization (SIO).

      – Unterstützung bei der Berechnung der Sozialversicherung für in Bahrain arbeitende Bürger des Gulf Cooperation Council (GCC).

      – Unterstützung für verschiedene Zahlungsmethoden, einschließlich elektronischer Zahlungsverkehr (EFT) und internationale Zahlungen.

    • Oracle Payroll for Canada
      Oracle Payroll, ein integraler Bestandteil von Oracle Fusion Cloud Human Capital Management, ist eine vollständig einheitliche Lösung, die es Ihnen ermöglicht, Compliance einzuhalten und Ihre Gehaltsabrechnung überall auf der Welt zu konfigurieren – unabhängig von Ihrer Branche, Unternehmensgröße oder Arbeitnehmertypen.

      Oracle Payroll for Canada ist nativ für die Cloud konzipiert und soll es Unternehmen, die Mitarbeiter in Kanada bezahlen, ermöglichen, eine qualitativ hochwertige, genaue und zeitnahe Gehaltsabrechnung effizient durchzuführen. Oracle optimiert den Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess und sorgt für eine bessere Abstimmung zwischen Personal-, Finanz- und Betriebswesen.

    • – Gehaltsabwicklung, einschließlich Zulagen, Nebenleistungen und Prämien sowie gesetzlicher und freiwilliger Abzüge.

      – Datenerfassung und Berechnung der gesetzlichen Abzüge, einschließlich der Bundes-, Provinz- und Territorialeinkommensteuer, des Canada Pension Plan, des Quebec Pension Plan, der Beschäftigungsversicherung, des Quebec Parental Insurance Plan und der Umsatzsteuer auf anwendbare steuerpflichtige Benefits.

      - Payroll-Schnittstelle, die in den offiziellen kanadischen Sprachen des Benutzers angezeigt wird.

    • Oracle Payroll for China
      Oracle Payroll, ein integraler Bestandteil von Oracle Fusion Cloud Human Capital Management, ist eine vollständig einheitliche Lösung, die es Ihnen ermöglicht, Compliance einzuhalten und Ihre Gehaltsabrechnung überall auf der Welt zu konfigurieren – unabhängig von Ihrer Branche, Unternehmensgröße oder Arbeitnehmertypen.

      Oracle Payroll for China ist nativ für die Cloud konzipiert und soll es Unternehmen, die Mitarbeiter in China bezahlen, ermöglichen, eine qualitativ hochwertige, genaue und zeitnahe Gehaltsabrechnung effizient durchzuführen. Oracle optimiert den Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess und sorgt für eine bessere Abstimmung zwischen Personal-, Finanz- und Betriebswesen.

    • – Unterstützung bei der Berechnung der regulären Steuern, der jährlichen Bonussteuer und der Abfindungssteuer für Steuerzahler.

      – Unterstützung bei der Berechnung der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträge für öffentliche Wohnungsbaufonds.

      – Unterstützung bei der Berechnung der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträge für Grundrente, medizinische Grundversorgung, Zusatzkrankenversicherung, Arbeitslosen-, Mutterschafts- und Arbeitsunfallversicherung.

      – Unterstützung bei der Berechnung der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträge zur Betriebsrente.

    • Oracle Payroll for France
      Oracle Payroll, ein integraler Bestandteil von Oracle Fusion Cloud Human Capital Management, ist eine vollständig einheitliche Lösung, die es Ihnen ermöglicht, Compliance einzuhalten und Ihre Gehaltsabrechnung überall auf der Welt zu konfigurieren – unabhängig von Ihrer Branche, Unternehmensgröße oder Arbeitnehmertypen.

    • Oracle Payroll for France ist nativ für die Cloud konzipiert und soll es Unternehmen, die Mitarbeiter in Frankreich bezahlen, ermöglichen, eine qualitativ hochwertige, genaue und zeitnahe Gehaltsabrechnung effizient durchzuführen. Oracle optimiert den Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess und sorgt für eine bessere Abstimmung zwischen Personal-, Finanz- und Betriebswesen.

    • Oracle Payroll for India
      Oracle Payroll, ein integraler Bestandteil von Oracle Fusion Cloud Human Capital Management, ist eine vollständig einheitliche Lösung, die es Ihnen ermöglicht, Compliance einzuhalten und Ihre Gehaltsabrechnung überall auf der Welt zu konfigurieren – unabhängig von Ihrer Branche, Unternehmensgröße oder Arbeitnehmertypen.

      Oracle Payroll for India ist nativ für die Cloud konzipiert und soll es Unternehmen, die Mitarbeiter in Indien bezahlen, ermöglichen, eine qualitativ hochwertige, genaue und zeitnahe Gehaltsabrechnung effizient durchzuführen. Oracle optimiert den Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess und sorgt für eine bessere Abstimmung zwischen Personal-, Finanz- und Betriebswesen.

    • – Unterstützung für alle gesetzlichen Abzüge, einschließlich Einkommensteuer, Gewerbesteuer, Vorsorgefonds, staatliche Arbeitnehmerversicherung, Arbeitswohlfahrtsfonds und Abzüge des nationalen Rentensystems.

      – Unterstützung bei der Abwicklung von Prämien, Zulagen, Nebenleistungen und Abfindungszahlungen.

      – Unterstützung bei Investitionserklärungen und Einreichung von Nachweisen durch den Mitarbeiter-Selfservice.

      – Unterstützung beim Einkommensteuervergleich und dem IT-Berechnungsblatt.

      – Unterstützung für gesetzlich vorgeschriebene Berichte, einschließlich PF ECR, ESI MC, regelmäßige Gewerbesteuerberichte und Formular 24Q.

    • Oracle Payroll for Ireland
      Oracle Payroll, ein integraler Bestandteil von Oracle Fusion Cloud Human Capital Management, ist eine vollständig einheitliche Lösung, die es Ihnen ermöglicht, Compliance einzuhalten und Ihre Gehaltsabrechnung überall auf der Welt zu konfigurieren – unabhängig von Ihrer Branche, Unternehmensgröße oder Arbeitnehmertypen.

    • Oracle Payroll for Ireland ist nativ für die Cloud konzipiert und soll es Unternehmen, die Mitarbeiter in Irland bezahlen, ermöglichen, eine qualitativ hochwertige, genaue und zeitnahe Gehaltsabrechnung effizient durchzuführen. Oracle optimiert den Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess und sorgt für eine bessere Abstimmung zwischen Personal-, Finanz- und Betriebswesen.

    • Oracle Payroll for Kuwait
      Oracle Payroll, ein integraler Bestandteil von Oracle Fusion Cloud Human Capital Management, ist eine vollständig einheitliche Lösung, die es Ihnen ermöglicht, Compliance einzuhalten und Ihre Gehaltsabrechnung überall auf der Welt zu konfigurieren – unabhängig von Ihrer Branche, Unternehmensgröße oder Arbeitnehmertypen.

      Oracle Payroll for Kuwait ist nativ für die Cloud konzipiert und soll es Unternehmen, die Mitarbeiter in Kuwait bezahlen, ermöglichen, eine qualitativ hochwertige, genaue und zeitnahe Gehaltsabrechnung effizient durchzuführen. Oracle optimiert den Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess und sorgt für eine bessere Abstimmung zwischen Personal-, Finanz- und Betriebswesen.

    • – Unterstützung für die Berechnung der Sozialversicherung für Kuwaitis im Staats-, Privat- und Ölsektor gemäß den Vorschriften der Public Institution for Social Security (PIFSS).

      – Unterstützung bei der Berechnung der Sozialversicherung für in Kuwait arbeitende Bürger des Gulf Cooperation Council (GCC).

      – Unterstützung für verschiedene Zahlungsmethoden, einschließlich elektronischer Zahlungsverkehr (EFT) und internationale Zahlungen.

    • Oracle Payroll for Mexico
      Oracle Payroll, ein integraler Bestandteil von Oracle Fusion Cloud Human Capital Management, ist eine vollständig einheitliche Lösung, die es Ihnen ermöglicht, Compliance einzuhalten und Ihre Gehaltsabrechnung überall auf der Welt zu konfigurieren – unabhängig von Ihrer Branche, Unternehmensgröße oder Arbeitnehmertypen.

      Oracle Payroll for Mexico ist nativ für die Cloud konzipiert und soll es Unternehmen, die Mitarbeiter in Mexiko bezahlen, ermöglichen, eine qualitativ hochwertige, genaue und zeitnahe Gehaltsabrechnung effizient durchzuführen. Oracle optimiert den Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess und sorgt für eine bessere Abstimmung zwischen Personal-, Finanz- und Betriebswesen.

    • – Datenerfassung und Berechnung der gesetzlichen Abzüge, einschließlich der Einkommenssteuer (ISR, Impuesto Sobre la Renta), der staatlichen Arbeitgebersteuer und der Sozialversicherungsquoten.

      – Unterstützung für gesetzlich vorgeschriebene Berichte wie Comprobantes Fiscal Digital por Internet (CFDI), Sistema Único de Autodeterminación (SUA) und Sozialversicherungszugehörigkeit.

      – Abwicklung der Abzüge von INFONAVIT-Wohnungsbaudarlehen sowie zugehörige Versicherung.

      – Jährliche Steueranpassung und Verarbeitung von Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la Empresa (PTU).

      – Flexibilität, um mehrere Branchen und Geschäfts-/Steuerpraktiken anzusprechen.

    • Oracle Payroll for Oman
      Oracle Payroll, ein integraler Bestandteil von Oracle Fusion Cloud Human Capital Management, ist eine vollständig einheitliche Lösung, die es Ihnen ermöglicht, Compliance einzuhalten und Ihre Gehaltsabrechnung überall auf der Welt zu konfigurieren – unabhängig von Ihrer Branche, Unternehmensgröße oder Arbeitnehmertypen.

      Oracle Payroll for Oman ist nativ für die Cloud konzipiert und soll es Unternehmen, die Mitarbeiter in Oman bezahlen, ermöglichen, eine qualitativ hochwertige, genaue und zeitnahe Gehaltsabrechnung effizient durchzuführen. Oracle optimiert den Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess und sorgt für eine bessere Abstimmung zwischen Personal-, Finanz- und Betriebswesen.

    • – Unterstützung bei der Berechnung der Sozialversicherung für Omaner im staatlichen und privaten Sektor gemäß den Vorschriften der Public Authority for Social Insurance (PASI) und Civil Service Employees Pension Fund (CSEPF).

      – Unterstützung bei der Berechnung der Sozialversicherung für im Oman arbeitende Bürger des Gulf Cooperation Council (GCC).

      – Unterstützung für verschiedene Zahlungsmethoden, einschließlich elektronischer Zahlungsverkehr (EFT) und internationale Zahlungen.

    • Oracle Payroll for Katar
      Oracle Payroll, ein integraler Bestandteil von Oracle Fusion Cloud Human Capital Management, ist eine vollständig einheitliche Lösung, die es Ihnen ermöglicht, Compliance einzuhalten und Ihre Gehaltsabrechnung überall auf der Welt zu konfigurieren – unabhängig von Ihrer Branche, Unternehmensgröße oder Arbeitnehmertypen.

      Oracle Payroll for Qatar ist nativ für die Cloud konzipiert und soll es Unternehmen, die Mitarbeiter in Katar bezahlen, ermöglichen, eine qualitativ hochwertige, genaue und zeitnahe Gehaltsabrechnung effizient durchzuführen. Oracle optimiert den Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess und sorgt für eine bessere Abstimmung zwischen Personal-, Finanz- und Betriebswesen.

    • – Unterstützung bei der Berechnung der Sozialversicherung für Katarer im staatlichen und privaten Sektor gemäß den Vorschriften der General Retirement and Social Insurance Authority (GRSIA).

      – Unterstützung bei der Berechnung der Sozialversicherung für in Katar arbeitende Bürger des Gulf Cooperation Council (GCC).

      – Unterstützung für verschiedene Zahlungsmethoden, einschließlich elektronischer Zahlungsverkehr (EFT) und internationale Zahlungen.

      – Unterstützung des Lohnschutzsystems.

    • Oracle Payroll for Saudi Arabia
      Oracle Payroll, ein integraler Bestandteil von Oracle Fusion Cloud Human Capital Management, ist eine vollständig einheitliche Lösung, die es Ihnen ermöglicht, Compliance einzuhalten und Ihre Gehaltsabrechnung überall auf der Welt zu konfigurieren – unabhängig von Ihrer Branche, Unternehmensgröße oder Arbeitnehmertypen.

      Oracle Payroll for Saudi Arabia ist nativ für die Cloud konzipiert und soll es Unternehmen, die Mitarbeiter in Saudi-Arabien bezahlen, ermöglichen, eine qualitativ hochwertige, genaue und zeitnahe Gehaltsabrechnung effizient durchzuführen. Oracle optimiert den Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess und sorgt für eine bessere Abstimmung zwischen Personal-, Finanz- und Betriebswesen.

    • – Unterstützung für Sozialversicherungsberechnungen für Saudis gemäß den Vorschriften der General Organization for Social Insurance (GOSI).

      – Unterstützung bei der Berechnung der Sozialversicherung für in Saudi-Arabien arbeitende Bürger des Gulf Cooperation Council (GCC).

      – Unterstützung für verschiedene Zahlungsmethoden, einschließlich elektronischer Zahlungsverkehr (EFT) und internationale Zahlungen.

      – Unterstützung des Lohnschutzsystems.

    • Oracle Payroll for the United Arab Emirates
      Oracle Payroll, ein integraler Bestandteil von Oracle Fusion Cloud Human Capital Management, ist eine vollständig einheitliche Lösung, die es Ihnen ermöglicht, Compliance einzuhalten und Ihre Gehaltsabrechnung überall auf der Welt zu konfigurieren – unabhängig von Ihrer Branche, Unternehmensgröße oder Arbeitnehmertypen.

      Oracle Payroll for the United Arab Emirates ist nativ für die Cloud konzipiert und soll es Unternehmen, die Mitarbeiter in den Vereinigten Arabischen Emiraten bezahlen, ermöglichen, eine qualitativ hochwertige, genaue und zeitnahe Gehaltsabrechnung effizient durchzuführen. Oracle optimiert den Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess und sorgt für eine bessere Abstimmung zwischen Personal-, Finanz- und Betriebswesen.

    • – Unterstützung bei der Berechnung der Sozialversicherung für Emiratis im staatlichen und privaten Sektor gemäß den Vorschriften der General Pension and Social Security Authority (GPSSA), des Abu Dhabi Pension Fund (ADPF) und des Social Security System (SSS).

      – Unterstützung bei der Berechnung der Sozialversicherung für in den VAE arbeitende Bürger des Gulf Cooperation Council (GCC).

      – Unterstützung für verschiedene Zahlungsmethoden, einschließlich elektronischer Zahlungsverkehr (EFT) und internationale Zahlungen.

      – Unterstützung des Lohnschutzsystems.

    • Oracle Payroll for the United Kingdom
      Oracle Payroll, ein integraler Bestandteil von Oracle Fusion Cloud Human Capital Management, ist eine vollständig einheitliche Lösung, die es Ihnen ermöglicht, Compliance einzuhalten und Ihre Gehaltsabrechnung überall auf der Welt zu konfigurieren – unabhängig von Ihrer Branche, Unternehmensgröße oder Arbeitnehmertypen.

      Oracle Payroll for the United Kingdom ist nativ für die Cloud konzipiert und soll es Unternehmen, die Mitarbeiter in Großbritannien bezahlen, ermöglichen, eine qualitativ hochwertige, genaue und zeitnahe Gehaltsabrechnung effizient durchzuführen. Oracle optimiert den Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess und sorgt für eine bessere Abstimmung zwischen Personal-, Finanz- und Betriebswesen.

    • – Unterstützung für gesetzliche Abzüge, einschließlich der Abzüge von der Sozialversicherung, Gerichtsbeschluss, Studiendarlehen und Postgraduate-Darlehen.

      – Unterstützung bei der Erfassung von Daten und der Berechnung gesetzlicher Zahlungen, einschließlich des gesetzlichen Krankengeld (SSP, Statutory Sick Pay), gesetzlichen Adoptionsgeld (SAP, Statutory Adoption Pay), gesetzlichen Mutterschaftsgeld (SMP, Statutory Maternity Pay), gesetzlichen Vaterschaftsgeld (SPP, Statutory Paternity Pay), geteilten Elternurlaub und -entgelt (ShPP, Shared Parental Leave and Pay) und gesetzlichen Trauergeld für Eltern (SPBP, Statutory Parental Bereavement Pay).

      – Unterstützung für gesetzlich vorgeschriebene Berichte an HM Revenue and Customs (HMRC) über Online-Einreichung von Echtzeitinformationen wie Full Payment Submission (FPS), einschließlich Änderungen aus früheren Jahren.

      – Unterstützung für die Gesetzgebungsformulare P60, P45 und P11D, sowohl in Papierform als auch online.

    • Oracle Payroll for the United States
      Oracle Payroll, ein integraler Bestandteil von Oracle Fusion Cloud Human Capital Management, ist eine vollständig einheitliche Lösung, die es Ihnen ermöglicht, Compliance einzuhalten und Ihre Gehaltsabrechnung überall auf der Welt zu konfigurieren – unabhängig von Ihrer Branche, Unternehmensgröße oder Arbeitnehmertypen.

      Oracle Payroll for the United States ist nativ für die Cloud konzipiert und soll es Unternehmen, die Mitarbeiter in den USA bezahlen, ermöglichen, eine qualitativ hochwertige, genaue und zeitnahe Gehaltsabrechnung effizient durchzuführen. Oracle optimiert den Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess und sorgt für eine bessere Abstimmung zwischen Personal-, Finanz- und Betriebswesen.

    • – Flexible Organisationsmodelle für regulatorische und finanzielle Berichte, einschließlich der Möglichkeit, gesetzliche Steuergrenzen für jede juristische Person oder Gruppe zu konfigurieren.

      – Datenerfassung und Berechnung multijurisdiktionaler Steuern für Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf der Grundlage der bereitgestellten Steuervorschriften auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene.

      – Unterstützung von Steuereinbehaltungswahlen (Formular W-4) sowohl durch den Mitarbeiter-Selfservice als auch durch professionellen Benutzerzugriff auf Bundes- und Regionalebene, einschließlich der automatischen Zurücksetzung von Befreiungen zu Beginn des Steuerjahres.

      – Datenerfassung und Berechnung unfreiwilliger Abzüge durch mitgelieferte gesetzliche Regeln und kundendefinierte Verarbeitungsregeln. Für die Bearbeitung von Supportaufträgen über den Prozess „Electronic Income Withholding Orders“ (e-IWO) steht eine mitgelieferte Integration zur Verfügung

    • Oracle International Payroll Core
      Oracle International Payroll Core ist nativ für die Cloud konzipiert und soll es Unternehmen ermöglichen, Mitarbeiter in mehr als 46 Ländern mit unserem innovativen Global-First-Ansatz zu bezahlen.

      Unser Global-First-Ansatz erleichtert die Erweiterbarkeit von Oracle Payroll und sorgt für sichere Updates. Dies umfasst mindestens 80–90 % der Funktionen, die zur Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich sind. Die zusätzlichen 10–20 % beziehen sich auf Lokalisierungen für von Oracle validierte Länder, die von einem zugelassenen Oracle International Payroll Core Partner konfiguriert werden können. Die Tools zur Konfiguration komplexer Gewerkschaftsanforderungen sind dieselben Tools, die auch zur Konfiguration von Lokalisierungen für validierte Länder verwendet werden. Alle lokalen Konfigurationen sind zu 100 % updatefähig.

    • Oracle International Payroll Core ist in den folgenden Ländern und Gerichtsbarkeiten verfügbar:

      – Afrika: Botswana, Kamerun, Zentralafrika Rep., Tschad, Kongo, Ägypten, Äthiopien, Gabun, Ghana, Kenia, Liberia, Mali, Mauritius, Marokko, Namibia, Niger, Nigeria, Senegal, Sierra Leone, Simbabwe

      – Europa und Naher Osten: Island, Afghanistan, Irak, Jordanien

      – APAC: Brunei, Fidschi, Hongkong, Libanon, Macau, Myanmar, Papua-Neuguinea, Philippinen, Singapur, Korea, Taiwan

      – LATAM: Bahamas, Barbados, Bermuda, Chile, Costa Rica, Guatemala, Panama, Peru, St. Kitts, Trinidad und Tobago, Uruguay

      – Gerichtsbarkeit: Internationale Regierungsorganisationen (IGOs) und Nichtregierungsorganisationen (NGOs)

Externe Entgeltabrechnungspartner von Oracle Payroll

  • ADP Global Payroll

    ADP Global Payroll bietet eine internationale Entgeltabrechnungslösung für mehrere Länder an, mit deren Hilfe Ihr Unternehmen Geld sparen, Risiken reduzieren und Erkenntnisse gewinnen kann, um Ihren Geschäftserfolg zu verbessern.

    Mehr über ADP erfahren

  • ADP Workforce Now

    Führen Sie mit mit ADP Workforce Now Payroll Gehaltsabrechnungen präzise, zuverlässig und ohne großen Aufwand durch. Die Lösung wurde entwickelt, damit Sie die Compliance wahren und Ihr Unternehmen entsprechend Ihres geschäftlichen Wachstums skalieren können.

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  • Dayforce aPay

    Dayforce ermöglicht es Unternehmen, in unserer sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu sein. Sorgen Sie dafür, dass jeder Moment zählt – mit einer HCM-Softwareplattform, die kontinuierlich Zahlungen berechnet, Daten zur Verfügung stellt und Ihre Mitarbeiter von überall auf der Welt miteinander vernetzt.

    Mehr über Dayforce aPay erfahren

  • Neeyamo

    Neeyamo bietet globalen Unternehmen eine Lösung für die Entgeltabrechnung, mit der sie ihre Compliance-Anforderungen erfüllen und die Entgeltabrechnung in mehr als 160 Ländern verarbeiten können.

    Mehr über Neeyamo erfahren

  • Ramco

    Ramco ist ein Softwareanbieter der nächsten Generation, der den Markt mit seiner mehrmandantenfähigen, globalen Entgeltabrechnungssoftware für Unternehmen, die sowohl cloud- wie auch mobilbasiert ist und in KI und ML eingebettet ist, revolutioniert.

    Mehr über Ramco erfahren

Die wichtigsten Vorteile von Payroll

  • Einhaltung der Compliance

    Unterstützen Sie die Einhaltung von Vorschriften, indem Sie die erforderlichen Lohnsteuerberichte bereitstellen, die den Vorschriften entsprechen.

    Video: Oracle Payroll (4:18)

  • Fördern Sie Agilität mit einfacher Konfigurierbarkeit

    Gehen Sie auf spezielle Geschäftsanforderungen in Ihrem Unternehmen ein. Konfigurieren und verwalten Sie komplexe Regeln, Entgeltabrechnungsabläufe und Checklisten, ohne dafür programmieren zu müssen.

    Datenblatt: Oracle Payroll

  • Profitieren Sie von der Leistungsfähigkeit der Suite

    Stellen Sie nahtlos Informationen zur Verfügung, um die Gehaltsabrechnung mit einheitlicher Zeit und Abwesenheit, Leistungen, Vergütung und mehr zu verarbeiten.

    Menschlich gestaltete Arbeit (PDF)

Kundenerfolge mit Payroll

Entdecken Sie, wie eine Vielzahl unserer Kunden Oracle Payroll in ihrem Geschäft einsetzen.

Securitas verkürzt mit Oracle Cloud HCM die Zeit bis zur Einstellung um 70 %

Securitas benötigte ein modernes, reibungsloses Recruiting-System, um 1.000 Mitarbeiter pro Woche einzustellen. Erfahren Sie, wie Oracle ihnen bei der Bewältigung dieser monumentalen Aufgabe hilft.

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Zusätzliche Informationen

Dokumentation

Wesentliche Differenzierungsmerkmale: Oracle Payroll

Erfahren Sie von einem Oracle Produktexperten, was Oracle Global Payroll auf dem Markt einzigartig und anders macht.

Datenblätter

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Wir haben Geheimtipps für unsere Personal-, Prozess- und Systemstrategie zusammengestellt. Und wir möchten sie mit Ihnen teilen.

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Erste Schritte mit Oracle Payroll

* Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, Veröffentlichung: 24. Oktober 2024. Analysten: Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro.

GARTNER ist eine eingetragene Marke und Dienstleistungsmarke, PEER INSIGHTS und MAGIC QUADRANT sind eingetragene Marken von Gartner, Inc. und/oder seinen verbundenen Unternehmen in den USA und international und werden hier mit Genehmigung verwendet. Alle Rechte vorbehalten. Gartner spricht keine Empfehlung für die in seinen veröffentlichten Studien genannten Anbieter, Produkte oder Services aus und empfiehlt Techniknutzern nicht, nur die Anbieter mit den besten Bewertungen oder anderen Auszeichnungen auszuwählen. Die Forschungsberichte von Gartner geben die Meinung des Forschungsunternehmens Gartner wieder und stellen keine Tatsachenangaben dar. Gartner schließt im Zusammenhang mit dieser Studie alle ausdrücklichen oder stillschweigenden Gewährleistungen aus, einschließlich der Gewährleistung der Handelsüblichkeit und der Eignung für einen bestimmten Zweck.

Diese Grafik wurde von Gartner, Inc. als Teil eines größeren Studie-Dokuments veröffentlicht und sollte im Kontext des gesamten Dokuments ausgewertet werden. Das Gartner-Dokument ist auf Anfrage bei Oracle unter https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/ erhältlich.