Oracle Payroll
Vereinfachen Sie die Bezahlvorgänge an Ihre Belegschaft mit einer umfassend konfigurierbaren Lösung, die komplett mit Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) integriert ist, um Entgelte überall auf der Welt effizient und gesetzeskonform abzurechnen – unabhängig von Ihrer Branche, Unternehmensgröße oder der Art Ihrer Mitarbeiter.
Funktionen von Oracle Payroll
Oracle Payroll
Globale Reichweite
Gehaltsabrechnung in 13 verschiedenen Ländern: Bahrain, Kanada, China, Indien (voraussichtlich 2023), Kuwait, Mexiko, Oman (voraussichtlich 2023), Katar, Saudi-Arabien, Vereinigte Arabische Emirate, Vereinigtes Königreich und die Vereinigten Staaten.
Compliance
Minimieren Sie Compliance-Risiken durch automatische Updates globaler, nationaler und lokaler Gesetze und Steuervorschriften für Entgeltabrechnungen.
Jederzeit bezahlen
Bieten Sie finanzielle Flexibilität über eine Zahlungsoption, die Mitarbeitern dann Zugriff auf ihre verdienten Gehälter bietet, wenn sie diese benötigen, ohne dass sie auf den Zahltag warten müssen.
Rückwirkende Bezahlung
Berechnen Sie automatisch vorab vorgenommene HR-Änderungen und verarbeiten Sie diese für Einzelpersonen oder Gruppen von Mitarbeitern.
Oracle Payroll Core
Flexible Entgeltabrechnung
Legen Sie Ihre Entgeltabrechnung so aus, dass Sie internationale Zahlungsvorschriften erfüllt. Nutzen Sie dazu eine Lösung, die sich einfach konfigurieren lässt, um ihre individuellen Geschäftsanforderungen zu erfüllen.
Vereinfachte Prozesse
Optimieren Sie Ihren Entgeltabrechnungsprozess durch automatisierte Funktionen wie rückwirkende Zahlungen und die Ausführung mehrerer Aufgaben über eine einzelne HCM-Lösung.
Unterstützung der Belegschaft
Verbringen Sie weniger Zeit mit der Entgeltabrechnung und konzentrieren Sie sich mehr auf Ihr Kerngeschäft.
Oracle Payroll Interface
Flexible Verbindungen
Nutzen Sie einen beliebigen Provider oder wählen Sie einen unserer strategischen Partner für eine einfache Integration in Oracle Cloud HCM aus.
Erweiterte Funktionen
Aktivieren Sie Transaktionen mit Gültigkeitsdatum, die direkt in das Abrechnungssystem übertragen werden.
Komplette Kontrolle
Führen Sie Ihre HCM- und Entgeltabrechnungsdaten in einem einzigen System zusammen und sichern Sie sich dabei einen vollständigen Überblick über Trends und Praktiken.
Oracle Payroll Connect
Einheitliche Einbindung der Mitarbeiter
Bieten Sie eine einzige Nutzererfahrung für Gehaltsabrechnungstransaktionen, einschließlich des Zugriffs auf relevante Informationen wie Gehaltsabrechnungsaktivitäten und Gehaltsbescheinigungen.
Nahtlose Integration von Drittanbietern
Verwalten Sie die Verarbeitung der End-to-End-Gehaltsabrechnung von Drittanbietern, ohne Oracle HCM zu verlassen, und erzielen Sie so eine konsistente und effiziente Erfahrung.
Einfach zu implementierende Integration
Integrieren Sie Ihre Gehaltsabrechnung von Drittanbietern in Oracle HCM-Systeme, indem Sie einfach Geschäftsregeln und Zuordnungswerte bereitstellen.
Verwalten Sie die Lohn-/Gehaltsabrechnungsanforderungen für eine globale Belegschaft
Oracle Payroll ist eine vollständig einheitliche, hochgradig konfigurierbare Lösung, die das Personal-, Finanz- und Betriebswesen unterstützt.
Die wichtigsten Vorteile von Payroll
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Einhaltung der Compliance
Unterstützen Sie die Einhaltung von Vorschriften, indem Sie die erforderlichen Lohnsteuerberichte bereitstellen, die den Vorschriften entsprechen.
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Fördern Sie Agilität mit einfacher Konfigurierbarkeit
Gehen Sie auf spezielle Geschäftsanforderungen in Ihrem Unternehmen ein. Konfigurieren und verwalten Sie komplexe Regeln, Entgeltabrechnungsabläufe und Checklisten, ohne dafür programmieren zu müssen.
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Profitieren Sie von der Leistungsfähigkeit der Suite
Stellen Sie nahtlos Informationen zur Verfügung, um die Gehaltsabrechnung mit einheitlicher Zeit und Abwesenheit, Leistungen, Vergütung und mehr zu verarbeiten.
Kundenerfolge mit Payroll
Entdecken Sie, wie eine Vielzahl unserer Kunden Oracle Payroll in ihrem Geschäft einsetzen.
Securitas nutzt Oracle Cloud HCM, um die Einstellung neuer Mitarbeiter um 70 % zu steigern
„Für uns war es sehr wichtig, den richtigen Partner zu finden, der über alle Regionen hinweg arbeiten und mit der Komplexität der verschiedenen Arten von Gehaltsabrechnungs- und Recruiting-Methoden umgehen kann. Und genau das bietet uns Oracle.“
– Jeremy Brecher, Chief Information and Technology Officer, Securitas, North America
Künstliche Intelligenz verlagert den Fokus der Entgeltabrechnung
Felicia Cheek – Product Strategy Director, Payroll
Ohne Vorwarnung erlebten wir eine erhebliche Beeinträchtigung unserer Lebens-, Arbeits- und Spielweise, die uns zwang, unser Denken, Handeln und unsere Tätigkeiten zu ändern. Rückblickend konnten wir uns schnell anpassen, und diejenigen, die diesen Wandel mittels Technologie bewältigten, konnten viel schneller umschwenken und sich an die sich verändernde Landschaft anpassen.
Ausgewählte Blogs zur Lohn-/Gehaltsabrechnung
- 1. Dezember 2021 Die Bezahlung von Mitarbeitern, die internationalen Vergütungsregeln unterliegen, ist jetzt noch einfacher!
- 10. November 2021 Die sechs wichtigsten Gründe für die Einführung einer Oracle Cloud Human Capital Management-(HCM-)Lösung
- 28. Oktober 2021 Betrachten Sie Ihr Unternehmen mit KI, Analytics und Fusion Applications aus einer neuen Perspektive
- 22. Oktober 2021 Überwinden Sie HR-Datenschutz-Compliance und -Betrug mit einem Superteam für Cybersicherheit
Planen, umsetzen und innovativ sein