Prácticas
Nuestros valores en acción
En Oracle, nos comprometemos a mantener los más altos niveles de ética empresarial y prácticas sólidas de gobierno corporativo. Nuestro modelo transparente proporciona recursos, políticas e informes relacionados con los esfuerzos de toda la empresa en torno al impacto ambiental y social.
Premios y reconocimientos
Cada año, Oracle es reconocido en las áreas de responsabilidad social corporativa, sostenibilidad, personal y educación.
Impacto social
- Líderes en cero emisiones netas, Forbes, 2026
- Empresas más admiradas del mundo, Fortune, 2026
- Mejores empresas del futuro, Wall Street Journal, 2026
- Las empresas más justas de Estados Unidos, Just Capital, 2026
- Power 100 Industry Giants, Nashville Business Journal, 2026
- Mejores empleadores del sector tecnológico, Austin Business Journal, 2026
- Premio Above and Beyond, Guard and Reserve, 2026
Sostenibilidad
- Líderes en cero emisiones netas, Forbes, 2026
- Empresas más verdes del mundo, Newsweek, 2025
- Las empresas más verdes de Estados Unidos, Newsweek America, 2025
- Las 50 empresas más sostenibles, IBD, 2025
- Las 100 mejores empresas en sostenibilidad, Sustainability Magazine, 2024
- Líderes de sostenibilidad, SEAL, 2025
Personal
- Los mejores grandes empleadores de Estados Unidos, Forbes, 2026
- Mejores empresas para licenciados, Forbes, 2026
- Mejores lugares para trabajar por la inclusión de la discapacidad, Brasil, Alemania, Reino Unido y EE. UU., Disability:In, 2025
- LinkedIn Principales compañías 2025: Australia, Brasil, Canadá, Alemania, India, Italia, México, España, Suecia, Suiza, Emiratos Árabes Unidos, Reino Unido y EE. UU.
- Empresas más confiables en Estados Unidos, Newsweek, 2025
- Mejor empleador de TI para estudiantes, República Checa, 2025
- VETS Indexes 4 Star Employer, 2025
- Mejores empresas del mundo, Time, 2025
- Mejores empleadores del mundo, Forbes, 2025
- Mejores empresas del mundo para las mujeres, Forbes, 2025
Oracle Academy
- Premio de plata IA y datos, mejor iniciativa de aprendizaje y formación en IA/datos, 2026
- Premio de oro a la responsabilidad empresarial en la categoría de cooperación entre empresas e instituciones académicas, 2025
- Premio de oro a la responsabilidad empresarial en la categoría de inversión a largo plazo, 2025
- Premio de oro a la responsabilidad empresarial en la categoría de educación de calidad, 2025
Centro de datos
Bienvenido al hub de datos de Oracle. Aquí podrás encontrar políticas, declaraciones y divulgaciones relacionadas con las iniciativas medioambientales y sociales de toda la empresa.
Divulgación e índices
- Relaciones con los inversores
- Posiciones de política de Oracle (PDF)
- Ficha técnica de Oracle Cloud Infrastructure Clean Cloud (PDF)
- Ficha técnica de Oracle Environmental and Social Impact (PDF)
- Índice de contenidos de impacto medioambiental y social
- California AB 1305 Disclosure (PDF)
- Spain Carbon Reduction Plan (PDF)
- Plan de reducción de la huella de carbono en España (PDF)
Gobernanza medioambiental
El consejo de administración y el liderazgo ejecutivo supervisan los asuntos relacionados con la sostenibilidad medioambiental y el clima. La política medioambiental de Oracle, firmada por el CEO, quien también forma parte del consejo de administración, establece el enfoque de la compañía para gestionar asuntos medioambientales relevantes y asigna al Environmental Steering Committee la responsabilidad de implementar y supervisar la política.
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Environmental Steering Committee
Presidido por nuestro director de sostenibilidad, el Environmental Steering Committee (ESC) reúne a altos directivos de toda la empresa para implementar la política medioambiental y ayudar a garantizar que las prioridades, los riesgos y las oportunidades medioambientales se tengan en cuenta en las decisiones empresariales pertinentes. El ESC proporciona actualizaciones periódicas a nuestro codirector adjunto, quien también forma parte de nuestro consejo de administración, para garantizar su supervisión de los asuntos medioambientales.
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Enfoque para la toma de decisiones
Evaluamos las iniciativas relacionadas con la sostenibilidad con el mismo criterio empresarial riguroso que aplicamos en toda la compañía. Según la iniciativa, consideramos el costo, la viabilidad, el riesgo, la fiabilidad, la resiliencia, la demanda de los clientes, los requisitos normativos, la adecuación estratégica, la estructura contractual, la calidad de los datos, la auditabilidad y el valor empresarial a largo plazo. El retorno de inversión (ROI) y el valor esperado pueden ser factores relevantes, pero no son las únicas medidas adecuadas para decisiones relacionadas con compromisos con los clientes, obligaciones de cumplimiento, fiabilidad del suministro eléctrico, restricciones por estrés hídrico, participación de los proveedores, informes de emisiones, acceso al mercado u otras iniciativas de sostenibilidad.
Gestión de riesgos y resiliencia
Gestionamos los riesgos y oportunidades medioambientales y otros relacionados con la sostenibilidad a través de nuestro marco general de gestión de riesgos empresariales (ERM). El ERM nos ayuda a identificar, evaluar, priorizar, supervisar y responder ante problemas que podrían afectar a nuestras operaciones, estrategia, clientes, partes interesadas y objetivos empresariales a largo plazo. Utilizamos evaluaciones anuales de riesgos para valorar los riesgos significativos y nuestro programa de riesgos emergentes para supervisar problemas que puedan volverse más significativos con el tiempo. El ERM se integra con nuestros programas de resiliencia y gestión de crisis para respaldar una toma de decisiones y una preparación informadas por los riesgos, así como respuestas coordinadas ante riesgos relacionados con los criterios ESG.
Las líneas de negocio también pueden llevar a cabo actividades de gestión de riesgos adaptadas a sus operaciones, lo que supone información adicional para nuestros procesos generales de evaluación de riesgos y generación de informes. Nos basamos en nuestra evaluación global de doble materialidad, las aportaciones de los equipos de negocio y los proveedores y el seguimiento del mercado y la normativa para identificar y evaluar los riesgos y oportunidades ESG en nuestras operaciones y nuestra cadena de valor. Para los riesgos y oportunidades relacionados con el clima, también utilizamos el análisis de escenarios climáticos para considerar cómo diferentes condiciones climáticas y trayectorias de transición podrían afectar a la empresa con el tiempo. Esta información ayuda a orientar la planificación de la resiliencia, la asignación de recursos, la colaboración con proveedores y las decisiones empresariales.
La junta directiva y la dirección ejecutiva supervisan los asuntos medioambientales y relacionados con el clima, mientras que el Environmental Steering Committee apoya la integración de los riesgos medioambientales en el marco más amplio de gestión de riesgos de la compañía.
Materialidad
La materialidad nos ayuda a identificar las cuestiones medioambientales, sociales y de gobernanza más importantes para una gestión empresarial responsable, el crecimiento a largo plazo y la elaboración de informes transparentes.
Para identificar los temas materiales, realizamos una evaluación de doble materialidad que abarca temas medioambientales, sociales y de gobernanza en todas nuestras operaciones globales y nuestra cadena de valor. Nuestra evaluación se basa en el concepto de doble materialidad reflejado en las Normas Europeas de Información sobre Sostenibilidad (ESRS), que considera tanto los impactos de nuestras actividades en las personas y el medioambiente como los riesgos y oportunidades relacionados con la sostenibilidad que pueden afectar a nuestro negocio.
Nos basamos en las aportaciones de equipos de toda la empresa, fundamentadas en perspectivas relevantes de clientes, proveedores y otras partes interesadas, y revisamos estos aspectos a medida que cambian nuestro negocio y el mundo que nos rodea. La información relevante para nuestros temas materiales se organiza según las prioridades empresariales descritas en esta página.
Seguridad, inclusión y bienestar en el trabajo
- Política de medioambiente, salud y seguridad (PDF)
- Cumplimiento de los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (PDF)
- Beneficios
- Interpretación de estándares y políticas de accesibilidad
- Nuestros programas de personal
- Veteranos
Privacidad de los datos, seguridad y confianza digital
Sostenibilidad medioambiental y clima
Gestión medioambiental y del agua
Clima
Tecnología responsable y valor para el cliente
- Casos de éxito de clientes de sostenibilidad
- Oracle NetSuite Social Impact
- Soluciones para la sostenibilidad
- Resolver los problemas más complejos del mundo
Comunidades e impacto social
- Oracle Giving
- Oracle Volunteering
- Oracle Education Foundation
- Oracle Health Foundation
- Design Tech High School
- Oracle Academy
Crecimiento de los empleados, compromiso e impacto positivo
Educación e inclusión digital
Ética empresarial y cadena de valor responsable
- Informe sobre minerales de zonas de conflicto (PDF)
- Declaración sobre minerales de zonas de conflicto (PDF)
- Declaración de Compras Sostenibles (PDF)
- Política sobre el cumplimiento de los convenios de la OIT (PDF)
- Normativa corporativa
- Código de ética y conducta empresarial de los empleados
- Declaración de la política de la cadena de suministro de Alemania en inglés/alemán (PDF)
- Informe anual de debida diligencia de Oracle Germany 2025 de conformidad con la Ley de Cadena de Suministro de Alemania (LkSG) (PDF)
- Declaración de derechos humanos (PDF)
- Posiciones de política de Oracle (PDF)
- Código de conducta y ética empresarial para partners
- Política contra la trata de personas y la esclavitud (PDF)
- Declaración contra la esclavitud moderna (PDF)
- Código de ética y conducta empresarial de proveedores
Accesibilidad en Oracle
Creamos productos basándonos en estándares desarrollados por organizaciones internacionales y consorcios industriales. Nos comprometemos a crear productos basados en estándares para ayudar a los clientes a reducir la complejidad y aprovechar al máximo sus inversiones tecnológicas existentes, participando activamente en más de 100 organizaciones de establecimiento de estándares y más de 300 comités técnicos, y miles de nuestros empleados se ofrecen como voluntarios para participar activamente en proyectos de estándares o código abierto.
Demostramos nuestro liderazgo de pensamiento en accesibilidad a través del desarrollo de productos, la enseñanza y el avance en el panorama de accesibilidad. Oracle participa en el W3C Accessibility Guidelines Working Group y lidera las discusiones sobre la definición de estándares, las mejores prácticas y las innovaciones en las conferencias del sector. Al asociarnos con organizaciones como el European Disability Forum, la National Federation of the Blind, y el Teach Access, amplificamos el trabajo en el sector a nivel mundial para que otros sigan nuestro éxito.
Formación y sensibilización de los empleados
Periodo del informe
El informe incluye a todas las subsidiarias de Oracle para el periodo de información fiscal 2026 (del 1 de junio de 2025 al 31 de mayo de 2026). La hoja de datos de impacto medioambiental y social de Oracle (PDF) resume la información de los últimos tres ejercicios fiscales hasta el 31 de mayo de 2026.
Si tienes alguna pregunta sobre este informe, ponte en contacto con nosotros en impact_ww@oracle.com.
