Press Release

Nokia siirtää globaalit HR-toimintonsa Oracle Fusion Cloud HCM:ään

Televiestintäalan johtava yhtiö keskittää ja yksinkertaistaa henkilöstöprosessejaan, jotka kattavat yli 80 000 työntekijää eri puolilla maailmaa

Oracle CloudWorld Tour, Lontoo14. maaliskuuta 2024
Nokia

Nokia on ottanut käyttöön Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM)-ratkaisun, jolla konsolidoidaan 14 eri henkilöstöhallinnon sovellusta pilvipalveluun osana koko yhtiön laajuista digitalisaatio-ohjelmaa. Oracle Cloud HCM:n avulla Nokia pystyy keskittämään ja yksinkertaistamaan henkilöstöprosessejaan, jotka kattavat kaikkiaan yli 80 000 työntekijää 115 eri maassa. Uusi HR-alusta NokiaME korvaa aiemmat liiketoimintayksikkö- tai maatasolla käytetyt paikalliset järjestelmät ja suoraviivaistaa yli sataa HR-prosessia yhteen integroituun henkilöstöhallintojärjestelmään.

”NokiaME:n käyttöönotto on merkittävä askel kohti henkilöstöhallinnon uutta aikakautta Nokialla. Se tuo aitoa digitaalista transformaatiota, joka kattaa kaikki HR-toimintomme ja vaikuttaa myönteisesti työntekijöidemme kokemukseen kaikkialla maailmassa”, sanoo Lisbeth Nielsen, Nokian Head of People Business Services.

”Oraclen alustan avulla pystymme integroimaan ja yhtenäistämään HR-prosessimme ja yksinkertaistamaan niitä, jolloin HR-toimintomme pystyy reagoimaan nopeasti ja täsmällisesti henkilöstömme ja liiketoimintamme muuttuviin tarpeisiin. Lisäksi se luo vahvan perustan, jolle voimme rakentaa työntekijöille suunnattuja aidosti käyttäjäkeskeisiä digitaalisia kokemuksia. Ne yksinkertaistavat työtapojamme ja käyttämiämme työvälineitä ja tarjoavat saumattoman, intuitiivisen työntekijäkokemuksen, joka palvelee työntekijöitä heidän työsuhteensa kaikissa vaiheissa. Yksinkertaistamalla työntekoa NokiaME:n myötä toteutamme henkilöstölle antamamme keskeisen lupauksen: ’Your work – but simpler’.”

”Työntekijäkokemuksen olennaisten uudistusten lisäksi saamme monia etuja digitaalisen transformaation näkökulmasta. Oracle HCM on SaaS (Software as a Service) -ohjelmistopalveluratkaisu, mikä tarkoittaa, että saamme Oraclelta jo nyt säännöllisiä päivityksiä, joiden avulla järjestelmä pysyy suojattuna ja vakaana ja pystyy mukautumaan nopeasti liiketoiminnan tarpeiden muutoksiin – globaalien standardien mukaisesti. Alusta tuo myös huomattavaa lisäarvoa Oraclen perinteisillä ja generatiiviseen tekoälyyn liittyvillä innovaatioilla, mikä tukee jatkuvaa kehitystämme”, kertoo Irina Starikova, Nokian Head of Enterprise Applications.

Oracle Cloud HCM:n myötä Nokia pystyy parantamaan työntekijäkokemusta, keräämään olennaista tietoa henkilöstöstä ja toteuttamaan henkilöstöhallinnon yhdenmukaisesti koko yhtiössä. Oraclen alustan avulla Nokia pystyy myös lisäämään automaatioastetta ja itsepalveluprosesseja, jotka vähentävät manuaalista hallinnollista työtä ja parantavat työntekijöiden tuottavuutta.

Oracle Cloud HCM:n HR-prosesseissa hyödynnetään tekoälyä, ja niihin lisätään satoja uusia toiminnallisuuksia joka vuosineljänneksellä. Ratkaisun avulla Nokia voi myös tarttua uusimpien innovaatioiden ja parhaiden käytäntöjen mahdollisuuksiin tukiessaan yhtiön työntekijöitä, johtajia ja henkilöstöhallinnon ammattilaisia.

”Henkilöstön osaaminen on yrityksille nykyään tärkeä erottautumistekijä, ja Oracle tukee Nokian tavoitetta viedä työntekijöistä huolehtiminen ja työntekijäkokemus kasvu- ja johtamisstrategian keskiöön”, sanoo Cormac Watters, Oraclen Executive Vice President, Applications, EMEA. ”Oracle Cloud HCM on pilvinatiivi ratkaisu, jonka avulla Nokia voi liittää yhteen kaikki HR-prosessinsa rekrytoinnista eläköitymiseen koko globaalin organisaation laajuudessa. Kun kaikki HR-data keskitetään yhdelle alustalle, Nokian HR-tiimit saavat yhden lähteen kautta kaikki tiedot, joita käytetään henkilöstöstrategian kehittämiseen ja päätöksenteon tukemiseen.”

Toteutusta hallinnoi Oracle PartnerNetworkiin kuuluva Tata Consultancy Services.

”Nokian siirtyminen Oracle Cloud HCM:ään tuo välittömästi tuntuvia etuja työntekijä- ja henkilöstökokemuksen kannalta”, sanoo Vikram Karakoti, TCS:n Global Head, Enterprise Solutions. ”TCS on työskennellyt Oraclen kanssa vuosikymmenten ajan ja osallistuu aktiivisena kumppanina Oraclen SaaS-ratkaisujen kehitykseen. Meillä on valmiudet hyödyntää teknistä asiantuntemustamme ja syvällistä toimialaosaamistamme asiakkaidemme kokonaisvaltaisen digitaalisen transformaation toteuttamiseksi.”

Contact Info

Tietoja Oraclesta

Oracle tarjoaa integroituja ohjelmistoratkaisuja sekä suojatun, autonomisen infrastruktuurin Oracle Cloud -pilvipalvelussa. Lisätietoja Oraclesta (NYSE: ORCL) on osoitteessa www.oracle.com.

Tietoja Oracle CloudWorld Tourista

Oracle CloudWorld Tour on Oraclen globaali tapahtuma, jossa valokeilassa ovat asiakkaat ja kumppanit. Tule mukaan tutustumaan oivalluksiin, joilla ratkaiset liiketoimintasi suurimmat haasteet, kehittämään tietoja, taitoja ja yhteyksiä ja kuulemaan lisää pilvi-infrastruktuuristamme, tietokannoistamme ja sovelluksistamme ihmisiltä, jotka niitä kehittävät ja käyttävät. Lisätietoja tapahtuman esityksistä, tilaisuuksista ja tiedotteista on osoitteessa www.oracle.com/cloudworld-tour/

Tavaramerkit

Oracle, Java, MySQL ja NetSuite ovat Oracle Corporationin rekisteröityjä tavaramerkkejä. NetSuite oli maailman ensimmäinen pilviyhtiö, joka raivasi tietä pilvilaskennan uudelle aikakaudelle.