Persone

Aiutare i giovani a imparare e crescere

Gli Oracle Volunteers aiutano gli studenti a sviluppare competenze per il futuro. L'intelligenza artificiale è già parte integrante del nostro modo di apprendere, lavorare e risolvere problemi, e i volontari aiutano gli studenti a comprendere come questi strumenti siano presenti nella vita di tutti i giorni e nelle professioni future. Attraverso Technovation, Oracle Volunteers supporta ragazze e giovani donne promuovendo l'utilizzo della tecnologia, l'imprenditorialità e la capacità di risolvere problemi in modo creativo per affrontare sfide concrete. In collaborazione con Junior Achievement, aiutiamo gli studenti a sviluppare competenze professionali, migliorare l'alfabetizzazione finanziaria e ad acquisire abilità lavorative che li preparino per il futuro. Inoltre, in India, grazie alla partnership con Going to School, aiutiamo i giovani a sviluppare fiducia in se stessi, curiosità e competenze pratiche attraverso esperienze di apprendimento concrete.

Promuovere la salute e il benessere

Gli Oracle Volunteers promuovono iniziative semplici ma efficaci per supportare i pazienti e favorire la salute e il benessere nelle loro comunità. I nostri team supportano regolarmente le campagne di donazione del sangue, collaborando con organizzazioni come American Red Cross e Stanford Blood Center negli Stati Uniti, e Bangalore Medical Services Trust e Indian Red Cross Society in India. Si occupano anche della preparazione dei pasti per i pazienti e contribuiscono a promuovere l'alfabetizzazione sanitaria personale. In collaborazione con Project C.U.R.E., i volontari di Kansas City e Nashville hanno dedicato 300 ore alla preparazione di forniture mediche destinate a ospedali e cliniche in Paesi con risorse limitate.

Aiutare i nostri vicini in difficoltà

A livello locale e in tutto il mondo, gli Oracle Volunteers dimostrano come singole iniziative di volontariato possano avere un impatto collettivo. Questo impegno si fonda su collaborazioni locali: dalla preparazione e distribuzione dei pasti presso le banche alimentari all'organizzazione di raccolte fondi a sostegno dei giovani e delle famiglie. A Sunland Park, nel New Mexico, l'impegno degli Oracle Volunteers, in collaborazione con Casa de Peregrinos, ha permesso di sostenere oltre 500 famiglie della regione attraverso la distribuzione di circa 13.600 kg di generi alimentari, il 60% dei quali costituito da prodotti freschi. In India, grazie alla collaborazione con Indian Roots Foundation, sono stati forniti agli studenti i materiali essenziali per facilitare l'apprendimento. In Giappone, inoltre, la collaborazione con The Ikushiba! Project ha contribuito a creare e curare spazi verdi per la comunità, dove le persone possono incontrarsi, relazionarsi e sentirsi parte di una comunità.

Agire per proteggere il pianeta

In tutto il mondo, gli Oracle Volunteers si impegnano a proteggere spiagge, corsi d'acqua ed ecosistemi costieri attraverso progetti ambientali concreti. Rimuovendo i rifiuti dal litorale e raccogliendo dati sull’inquinamento con Los Angeles Waterkeeper, i volontari hanno contribuito a iniziative più ampie per proteggere gli habitat marini e affrontare meglio le fonti di inquinamento costiero. Inoltre il loro impegno nella scienza partecipativa, contribuisce a promuovere la ricerca globale e le iniziative di conservazione su larga scala. Nell'anno fiscale 2026, più di 1.500 Oracle Volunteers hanno sostenuto 51 progetti con Adler Planetarium, promuovendo iniziative come Penguin Watch in Antartide e nell’Oceano Australe, Shark Spy in Nuova Zelanda, Beluga Bits in Canada e Chimp&See in Africa.

Raddoppiamento delle donazioni dei dipendenti

Supportiamo la filantropia dei nostri dipendenti raddoppiando le loro donazioni personali a organizzazioni di beneficenza idonee in tutto il mondo. Nell'anno fiscale 2026 i dipendenti hanno donato 2,9 milioni di dollari e noi abbiamo fatto altrettanto. Il programma aiuta i dipendenti ad ampliare l’impatto delle loro donazioni personali nelle comunità di tutto il mondo.

Sostegno in caso di disastro

Quando si verifica una calamità, organizziamo campagne di soccorso e versiamo un contributo equivalente alle donazioni dei dipendenti. Nell'anno fiscale 2026, grazie alla combinazione delle donazioni dei dipendenti e del contributo equivalente dell'azienda, abbiamo raccolto 320.000 dollari per attività di soccorso e recupero post-calamità in risposta a emergenze umanitarie e calamità naturali. Queste iniziative contribuiscono a fornire assistenza essenziale alle comunità colpite da calamità e crisi umanitarie. Il fondo riflette il nostro impegno a sostenerci a vicenda quando si presentano sfide impreviste.

Oracle Cares

Oracle Cares è un fondo di assistenza per i dipendenti che consente loro di effettuare donazioni per supportare i colleghi nei momenti di difficoltà. Nell'anno fiscale 2026, il fondo ha fornito 55 sovvenzioni per le avversità per un totale di oltre 143.000 dollari per aiutare i dipendenti a riprendersi da disastri naturali, dalla perdita di una persona cara e da gravi lesioni o malattie.

Acquisire nuove competenze

In un periodo di rapidi cambiamenti, la formazione continua aiuta i nostri collaboratori a essere pronti per il futuro. Aiutiamo i dipendenti ad ampliare le loro competenze in materia di intelligenza artificiale e a utilizzare questa tecnologia in modo pratico per migliorare la produttività e liberare tempo da dedicare ad attività a maggior valore aggiunto.

Il nostro Coach di carriera AI personale offre una guida personalizzata per aiutare i dipendenti a definire obiettivi professionali, individuare le competenze da sviluppare e creare piani di apprendimento concreti. Aiutiamo inoltre i dipendenti a rafforzare le competenze trasversali, tra cui capacità di giudizio, creatività, comunicazione, collaborazione e adattabilità, che possono favorire nuove opportunità all'interno dell'azienda.

Formazione e sviluppo continui

Ci impegniamo ad aiutare i dipendenti ad ampliare le competenze, progredire nella carriera professionale e ad adattarsi all'evoluzione del mondo aziendale e della tecnologia. Investiamo nell'apprendimento e nello sviluppo continui per aiutare chi lavora con noi a innovare, adattarsi e crescere, offrendo corsi, laboratori, certificazioni e una ricca biblioteca digitale per supportare nello sviluppo di competenze in ambiti quali AI, business, leadership, vendite, prodotto, settori specifici e tecnologia.

Aiutando i dipendenti ad acquisire nuove competenze e ad applicare quanto appreso, rafforziamo la nostra capacità di innovare e di supportare sia i nostri clienti che i colleghi. È così che aiutiamo i nostri dipendenti a sviluppare percorsi professionali duraturi e di successo in Oracle.

Il benessere dei nostri dipendenti è importante

La salute e il benessere dei nostri dipendenti e delle loro famiglie è una priorità assoluta. Offriamo benefit, programmi e risorse pensati per supportare i dipendenti a livello sociale, fisico, mentale e finanziario.

Queste risorse aiutano le persone a prendersi cura di sé stesse e delle proprie famiglie, a pianificare il futuro e ad affrontare i momenti importanti sul lavoro e nella vita privata. La nostra attenzione al benessere dei dipendenti ci aiuta a creare un ambiente di lavoro in cui si sentano coinvolti, integrati e valorizzati.

Accessibilità

Ci impegniamo a creare un luogo di lavoro in cui tutti i dipendenti possano avere successo senza barriere digitali o fisiche. La nostra cultura inclusiva ispira i nostri dipendenti a sostenersi a vicenda attraverso una varietà di iniziative, tra cui Oracle Diverse Abilities Network, un gruppo di risorse per i dipendenti; Oracle Interpreter Services, un approccio di design universale nei nostri luoghi di lavoro; e un solido programma di accessibilità che include standard di accessibilità aziendale per i nostri prodotti.

Dalla formazione alle opportunità

Oracle Academy offre ai docenti risorse gratuite in ambito tecnologico, tra cui percorsi di studio accademici, workshop, Education Bytes, Oracle Cloud, Oracle APEX, Oracle NetSuite, Oracle Primavera e altre risorse per l'apprendimento. La leadership di Oracle nelle tecnologie emergenti, nel cloud e nell'intelligenza artificiale alimenta l'offerta di Oracle Academy incentrata sull'innovazione.

Risorse per l'apprendimento sull'intelligenza artificiale

In linea con la leadership di Oracle nel campo dell'IA, Oracle Academy ha introdotto nuovi workshop sull'AI generativa e AI Education Bytes, offrendo a docenti e studenti modalità coinvolgenti per esplorare l'AI e sviluppare competenze pratiche. Queste risorse stanno già ispirando progetti concreti: in Corea del Sud, uno studente ha utilizzato le risorse di Oracle Academy per progettare un chatbot per professionisti HR. I docenti possono anche ascoltare gli esperti seguendo il podcast Oracle Academy Tech Chat, che include un episodio dedicato all'AI generativa e a Oracle APEX. Nel loro insieme, queste risorse gratuite aiutano gli studenti a trasformare le conoscenze di base sull'AI in esperienza pratica e a prepararsi per il futuro.

Programma di studi su Java e database

Un solido programma di studi accademici può stimolare la curiosità e l'immaginazione, contribuendo al contempo a sviluppare conoscenze e competenze fondamentali. Il programma di formazione modulare gratuito di Oracle Academy, progettato da docenti professionisti per i docenti, offre percorsi di apprendimento flessibili su Java e tecnologie di database che spaziano da un semestre a tre anni. In tutto il mondo, i docenti mettono queste risorse a disposizione dei propri studenti: un docente in Indonesia utilizza risorse su Java e SQL per database in corsi basati su progetti, mentre un docente nel Regno Unito ha attinto ai percorsi didattici di Oracle Academy, a Oracle APEX e ad altre risorse nel corso della sua carriera di insegnante. Disponibile in più lingue e allineato, a livello globale, agli standard e agli esami pertinenti, il programma didattico aiuta i docenti a offrire agli studenti esperienze di apprendimento pratiche e coinvolgenti.

Accesso a Oracle Cloud

L'accesso gratuito a Oracle Cloud tramite Oracle Academy consente ai docenti di risparmiare tempo e offre agli studenti la flessibilità necessaria per imparare e sviluppare soluzioni, ovunque si trovino. Tramite Oracle Academy Cloud Program, docenti e studenti dell'istruzione superiore possono insegnare, apprendere, esplorare e sviluppare soluzioni nel cloud gratuitamente, senza scaricare né gestire software. Gli studenti stanno sfruttando concretamente questo accesso in tutto il mondo: negli Stati Uniti stanno sviluppando competenze su database, SQL e AI generativa, mentre nei Paesi africani francofoni hanno esplorato Oracle Cloud, AI e Oracle APEX durante un bootcamp pratico. In Lussemburgo, esperti Oracle hanno guidato gli studenti nella sperimentazione di Oracle Linux nel cloud e Oracle Autonomous AI Database, integrando direttamente la tecnologia cloud nelle loro esperienze di apprendimento.

Account Oracle APEX

I membri istituzionali e i loro studenti possono accedere gratuitamente a Oracle APEX, la piattaforma di sviluppo low-code basata su cloud di Oracle, per esercitarsi nell'apprendimento pratico. Progettati specificamente per l'insegnamento, gli account Oracle Academy APEX supportano laboratori ed esercitazioni pratiche insieme a un programma didattico incentrato su database e APEX. In tutto il mondo, docenti e studenti stanno sfruttando le potenzialità della piattaforma: un docente di database in Thailandia sta utilizzando Oracle APEX per insegnare lo sviluppo low-code, studenti italiani hanno utilizzato la piattaforma per l'innovazione durante la serie di workshop Reboot Culture e studenti della Nigeria hanno presentato le loro innovazioni alla Future Innovation Competition.