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Oracle HCM Consulting 서비스

귀사가 산하 직원, 비즈니스, 미래를 중요하게 생각하는 만큼 귀사의 HR 기술 관련 기준 역시 엄격해질 수 밖에 없을 것입니다. Oracle 또한 마찬가지입니다.

Oracle Consulting은 매 분기마다 새로운 혁신 기술들이 추가되는 유일한 클라우드 애플리케이션 제품군인 Oracle Cloud를 통해 귀사가 원하는 비즈니스 성과를 창출할 수 있도록 지원하는 Oracle Cloud HCM 관련 컨설팅 서비스를 제공합니다.

탬파시청의 프로세스 자동화를 통한 HR 서비스 개선 사례 살펴보기

Texas Woman's University, Oracle Fusion Cloud App 도입

미국 최초의 공립 여대인 Texas Woman’s University가 재무 및 인사 시스템 현대화를 위해 Oracle을 선택했습니다.

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클라우드 HCM 컨설팅 서비스 살펴보기

Oracle Consulting 자문 서비스

클라우드 로드맵 서비스

Oracle은 각 온프레미스 고객사에 적합한 클라우드 로드맵 구축을 지원합니다. 맞춤형 애플리케이션을 평가하고, 동종업체 대비 벤치마크를 실시하고, 구체적이고 측정 가능한 결과를 도출하는 이니셔티브와 연계된 일련의 혜택 로드맵을 제공합니다.

0단계 서비스

무료로 제공되는 0단계(Phase 0) 구현 대비 서비스는 Oracle Cloud로 전환할 준비를 마친 고객사를 위한 처방적 로드맵을 제공합니다. 명확한 프로젝트 마일스톤, 이해관계자의 목표 및 기대치 조정, 업계 최고의 위험 완화 체계 등을 제공하는 0단계 서비스는 모든 클라우드 전환 프로젝트의 성공적인 첫걸음을 보장하죠.

프로젝트 수행 자문 서비스

올바른 결정 및 사전적 문제 파악은 전체 프로젝트 비용, 수행 일정, 클라우드 구현 품질에 긍정적 영향을 미칩니다. Oracle은 고객사 및 그 파트너사가 적시에, 예산에 맞춰, 위험을 최소화하며 성공적으로 프로젝트를 완료할 수 있도록 클라우드 구현의 전 단계에 걸쳐 사전 예방적이고, 프로젝트 목표에 부합하는 프로젝트 수행 자문 서비스를 제공하죠.

Oracle Consulting 구현 서비스

구현 서비스

Oracle Consulting의 다양한 구현 서비스는 Oracle Cloud HCM으로의 신속한 전환을 지원합니다. 자동화된 클라우드 업그레이드 서비스인 Oracle Soar를 활용하면 보다 빠르고, 스마트하고, 저렴하게 클라우드로 전환할 수 있죠. 나아가 Oracle의 최신 헬스케어 서비스인 Oracle Leap는 사전 구축된 보건의료 산업 전용 구성을 활용하여 구현을 가속화하고, 비용을 절감하고, 위험을 줄임으로써 보건의료 기관의 수월한 클라우드 전환에 기여합니다.

변경 관리 및 전환 서비스

클라우드로의 이전은 단순한 소프트웨어적 업그레이드만을 의미하는 것이 아닙니다. 해당 기업의 사고 방식, 문화, 업무 방식의 전사적인 변화를 의미하죠. Oracle Consulting의 Change Management and Transformation팀은 고객사의 성공적인 클라우드 전환 여정을 지원하기 위한 사고방식, 방법론, 도구, 자원을 두루 제공합니다.

Oracle Consulting 구현 사후 서비스

Oracle Evolve 서비스

Oracle은 고객사의 혁신을 통한 지속적 개선을 지원합니다. Oracle은 고객사가 자체적으로 유지 가능한 사후 운영 조직을 구축하는 과정을 지원하고, 구독제 서비스를 통해 고객사에게 최고의 혜택을 제공하기 위한 솔루션을 끊임없이 개발하고, 솔루션 최적화 및 분기별 Oracle 제품 혁신을 통해 고객사의 비즈니스 가치 실현을 지원합니다.

Oracle Consulting 온프레미스 서비스

Oracle은 아직 클라우드 이전 준비가 완료되지 않은 고객사가 현재 온프레미스 환경의 가치를 극대화하고 클라우드로의 이전을 계획할 수 있도록 지원하는 다양한 온프레미스 서비스를 제공합니다. Oracle E-Business Suite, JD Edwards, Hyperion, PeopleSoft 관련 자문, 구현, 구현 사후 서비스 등이 그것이죠.

2022년 10월 20일

탬파시청의 모던 HR 기술로의 전환 여정

성장 중인 도시 당국의 HR 부서는 전통적 업무 및 현대적 도전 과제를 모두 처리하기 위한 IT 파트너사를 필요로 합니다. Russell Haupert는 탬파시청(City of Tampa)의 Chief Information Officer, Chief Technology Officer, Director of Technology and Innovation을 겸직하며 IT 파트너사와의 관계를 감독하고 있습니다. Human Resource Executive(HRE)는 이번 주 라스베이거스에서 개최되었던 Oracle CloudWorld에서 Haupert로부터 탬파시청의 소규모 IT 부서가 1990년대를 연상시키는 낡은 시스템을 최신 클라우드 시스템으로 전환할 수 있었던 방법에 대한 이야기를 들을 수 있었습니다.

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준비되셨나요? Oracle Consulting이 귀사의 클라우드 여정을 함께합니다.