Oracle Cloud HCM은 HR에서 필요한 모든 것을 제공하는 솔루션입니다. 제품 둘러보기를 통해 그 주요 기능 및 혜택을 살펴보실 수 있습니다. Oracle Cloud HCM은 여러 장치에서 일관된 경험을 제공하며, HR 데이터를 위한 단일 정보 저장소를 통해 의사 결정 과정을 개선합니다. 그리고 시장을 선도하는 혁신을 통해 미래와 현재의 요구에 대응함으로써 고객의 능력을 강화합니다.
AI 및 자동화를 활용해 지속적으로 기업의 직무 역량을 최신 상태로 유지하고 인재 계획 과정의 의사결정을 지원할 수 있습니다.
기업의 고유한 언어, 문화, 산업에 맞춤 조정된 직무 역량 및 직무 데이터의 동적 인벤토리에 접근할 수 있습니다.
직원, 채용 후보자, HR 팀, 매니저가 시스템을 사용할수록 향상 및 적응하는 동적 기술 데이터 및 권장 사항을 활용해보세요.
각 채용 후보자 및 직원에게 맞춘 직무 역량 권장 사항 목록을 제공하고, 해당 직무 역량을 보유하고 있는 인원이 프로필에 이를 기재하여 자신을 돋보이게 할 수 있도록 지원합니다.
각 직원이 경력 개발 및 육성에 도움이 될 만한 기술을 발견할 수 있도록 지원합니다.
기업의 직무 역량 지형에 적응 및 대응할 수 있는 인재 관리 시스템을 통해 채용, 커리어 개발, 학습 프로세스를 향상시킬 수 있습니다.
직원과 매니저가 한곳에서 직무 역량을 관리하고 개인 및 기업의 성장을 위한 조치를 추천할 수 있도록 중앙화된 공간을 제공합니다.
동료 보증(peer endorsements) 기능을 통해 해당 기술에 대한 전사적 인식을 강화합니다.
기업의 전략 목표 달성을 지원하고자 직원간 직무 역량 격차를 파악하고 중요한 재교육 및 기술 향상 교육을 시작할 수 있습니다.
관리자에게 한 곳에서 팀 전체의 기술 개발을 검토, 할당 및 관리할 수 있는 지점을 제공해 보십시오.
레질리언시가 요구되는 시대에서의 생존 및 성공에 필요한 기술 이해하기
Oracle Cloud HCM의 단일 솔루션에서 경험할 수 있는 인력 가시성, 유연성, 직관적인 사용성으로 변화에 신속하게 대처할 수 있습니다.
HR팀과 재무팀이 하나의 공통 클라우드 플랫폼에서 더욱 빠르고 안전하게 협업하고 계획을 수립합니다. 이는 직원의 안전 및 교육에서부터 비용 관리와 생산성에 이르기까지 기업에 필요한 탄력성을 확보하고 이를 운영에 적용할 수 있는 놀라운 기회입니다.
기업이 보유한 전반적인 직무 역량을 관리하는 건 까다로운 일입니다. 기하급수적으로 등장하는 신기술의 속도에 맞춰 새로운 직무 역량에 대한 요구도 빠르게 증가하고 있습니다. 하지만 '소셜 미디어 시장 점유율 증대', '제품 판매 절차 간소화' 등 직무 요구사항과 관련된 실제 직무 역량을 얻기 위해서는 목표 달성을 위한 작업 및 기능에 대한 상세한 이해가 뒷받침되어야 합니다.