Oracle Dynamic Skills

직원 여정의 전반에서 직무 역량을 강화하고, 직원들의 미래 경쟁력을 확보하기 위한 전략을 구축합니다.

Oracle ME에 새롭게 추가된Oracle Grow는 직원 및 기업의 잠재력을 최대로 이끌어낼 수 있는 솔루션입니다

Dynamic Skills 기능

AI 기반 기술 엔진

AI 및 자동화를 활용해 지속적으로 기업의 직무 역량을 최신 상태로 유지하고 인재 계획 과정의 의사결정을 지원할 수 있습니다.

직무 역량 인벤토리

기업의 고유한 언어, 문화, 산업에 맞춤 조정된 직무 역량 및 직무 데이터의 동적 인벤토리에 접근할 수 있습니다.

적응형 학습

직원, 채용 후보자, HR 팀, 매니저가 시스템을 사용할수록 향상 및 적응하는 동적 기술 데이터 및 권장 사항을 활용해보세요.


AI 기반 권장 사항

각 채용 후보자 및 직원에게 맞춘 직무 역량 권장 사항 목록을 제공하고, 해당 직무 역량을 보유하고 있는 인원이 프로필에 이를 기재하여 자신을 돋보이게 할 수 있도록 지원합니다.

직무 역량 발견

각 직원이 경력 개발 및 육성에 도움이 될 만한 기술을 발견할 수 있도록 지원합니다.

직무 역량에 기반한 인재 관리

기업의 직무 역량 지형에 적응 및 대응할 수 있는 인재 관리 시스템을 통해 채용, 커리어 개발, 학습 프로세스를 향상시킬 수 있습니다.


개인화된 포털

직원과 매니저가 한곳에서 직무 역량을 관리하고 개인 및 기업의 성장을 위한 조치를 추천할 수 있도록 중앙화된 공간을 제공합니다.

직무 역량 크라우드소싱

동료 보증(peer endorsements) 기능을 통해 해당 기술에 대한 전사적 인식을 강화합니다.

직무 역량 분석

기업의 전략 목표 달성을 지원하고자 직원간 직무 역량 격차를 파악하고 중요한 재교육 및 기술 향상 교육을 시작할 수 있습니다.

팀 기술 센터

관리자에게 한 곳에서 팀 전체의 기술 개발을 검토, 할당 및 관리할 수 있는 지점을 제공해 보십시오.

기술 기반 경력 성장

경력 목표와 부합하는 맞춤형 경력 개발 기회를 활용하여 경험 및 기술 포트폴리오를 구축할 수 있습니다.


Oracle ME가 제공하는 경험이 어떻게 모든 직원에게서 최고의 성과를 끌어내는지 확인해 보세요.

Dynamic Skills의 장점

직원이 보유한 직무 역량 파악

전 직원이 보유한 직무 역량을 지속적으로 파악, 추적 및 분석할 수 있습니다.

비디오: 직무 역량 최적화 전략(27:05)

직무 역량의 발현

직원에게도, 기업에도 중요한 기회를 각 직원이 보유한 능력과 연결할 수 있습니다.

비디오: 기술 스포트라이트(4:02)

직원의 잠재력 실현

개인 및 조직의 성장을 이끄는 데 필요한 직무 역량과 조치를 관리할 수 있습니다.

비디오: 인재 활용하기(24:43)

레질리언시가 요구되는 시대에서의 생존 및 성공에 필요한 기술 이해하기

어떤 상황에서든 효과를 발휘할 수 있는 직무 역량 제공

Cloud HCM으로 이전

Oracle Cloud HCM은 인력 가시성, 유연성, 직관적 경험을 통해 신속히 변화에 대응 가능한 단일 솔루션을 제공합니다.

HR과 재무를 하나의 클라우드에서

HR팀과 재무팀이 하나의 공통 클라우드 플랫폼에서 더욱 빠르고 안전하게 협업하고 계획을 수립합니다. 이는 직원의 안전 및 교육에서부터 비용 관리와 생산성에 이르기까지 기업에 필요한 탄력성을 확보하고 이를 운영에 적용할 수 있는 놀라운 기회입니다.

인력난 극복

인재 유치 방안과 기업 내 인력 이동, 채용의 신뢰성과 신속성에 혁신을 가져옵니다.

Oracle Dynamic Skills 관련 솔루션

Oracle ME

개인화된 직원 경험 제공

Human Resources

효과적인 글로벌 인력 관리

Talent Management

인재 수명주기의 모든 단계 마스터하기

채용

인재 유치 및 내부 이동 활성화

Oracle Dynamic Skills 리소스

Oracle Cloud HCM의 새로운 혁신

Cloud HCM의 새로운 기능과 Oracle이 사람 중심의 업무를 지원하는 방법을 확인해보세요.

Cloud HCM 활용 기술 개발하기

Oracle University는 기업의 성공을 위해 활용 가능한 각종 교육 및 인증을 귀사가 선호하는 포맷으로 제공합니다.

동적 기술 전략을 통해 디지털 시대에 대비하기

기업이 보유한 전반적인 직무 역량을 관리하는 건 까다로운 일입니다. 기하급수적으로 등장하는 신기술의 속도에 맞춰 새로운 직무 역량에 대한 요구도 빠르게 증가하고 있습니다. 하지만 '소셜 미디어 시장 점유율 증대', '제품 판매 절차 간소화' 등 직무 요구사항과 관련된 실제 직무 역량을 얻기 위해서는 목표 달성을 위한 작업 및 기능에 대한 상세한 이해가 뒷받침되어야 합니다.

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