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인기 질문

Dynamic Skills

기술의 유효 기간은 점점 더 짧아지는 한편 조직의 요구 사항은 계속해서 진화하므로 다음과 같은 질문에 답하기 까다로워집니다.

  • 현재와 미래에 필요한 기술이 무엇인지 어떻게 알 수 있습니까?
  • 우리에게 필요한 중요 기술을 보유한 대상은 누구입니까? 기술 격차는 어디에서 발생합니까?
  • 비즈니스 요구 사항에 맞는 인재를 어떻게 더 잘 배치할 수 있습니까?

기술을 통해 변화하는 업무 특성에 대처하기(2:03)

IDC Market Note 읽기 새로운 IDC: Oracle, 신제품 Oracle Dynamic Skills 를 통해 기술 관리 발표

조직이 Oracle Dynamic Skills를 사용하여 인력의 기술 역량을 식별하고 개선할 수 있는 방법을 읽어보세요.

분석가 Josh Bersin' 기술 클라우드 시장에 진출한 기업은 어디일까요? Oracle입니다. Oracle은 진정 성과를 내려 합니다.

HR 산업 분석가 Josh Bersin은 Oracle Dynamic Skills가 통합 기술 테크놀로지의 표준을 설정하고 있다고 말합니다.

Dynamic Skills 비즈니스 사례

인력의 미래 경쟁력 보장을 위한 전략을 성공적으로 구축하고 다음을 알아보세요.

팬데믹 이후 조직이 직면할 5가지 과제

디지털 숙련도 역량을 강화하는 9가지 기술

동적 기술 접근 방식의 5가지 주요 이점

직원의 지속적인 학습을 가능하게 하는 10단계


직원 여정 전반에서 기술의 힘을 이끌어내세요


HCM 제품 전략 담당 SVP, Yvette Cameron이 전하는 Oracle Dynamic Skills에 대한 자세한 이야기를 들어보세요.

직원 기술을 대규모로 감지, 관리 및 성장시킬 수 있는 적절한 기술을 갖추면 기술 데이터와 인재를 비즈니스 전략 및 주요 성장 시책에 맞춰 조정할 수 있습니다.

  • 전사적인 직원 기술 이해, 추적 및 분석
  • 내부 인재와 외부 지원자 모두를 검토해 더 우수한 인력 채용
  • 조직 개발 노력 대비 ROI 증가
  • 인재 프로세스 전반에 걸쳐 참여 및 유지 향상

Oracle Dynamic Skills를 사용하면 현재 및 미래의 인재 수요를 지원하여 비즈니스 민첩성을 높이고 향후 진행 방향에 필요한 인력을 계획할 수 있습니다.

 

Oracle Dynamic Skills

Oracle Dynamic Skills는 다음 세 가지 핵심 영역을 중심으로 조직의 기술을 이해하고 활용할 수 있도록 돕습니다.

 

Skills Nexus

조직의 기술을 이해하세요.

  • 조직의 고유한 기술 환경 발견 및 이해
  • 조직의 고유한 언어, 문화 및 산업에 맞춘 기술 및 업무 데이터의 동적 인벤토리를 활용
  • 지원자, 직원, 관리자 및 HR 팀과 일상적인 상호 작용을 통해 기술 인벤토리를 지속적으로 업데이트
Skills Nexus - 조직의 기술을 이해하세요

Skills Advisor

기술의 힘을 활용하세요.

  • 관련 기술, 학습 및 업무 경험이 있는 사람들을 적시에 연결
  • 자연어 처리를 사용하여 다양한 기술 설명을 이해함으로써 지원자와 직원이 자신의 능력을 어떻게 정의하는지 상관 없이 적절한 기회를 찾을 수 있도록 지원
  • 채용, 경력 개발, 성과, 인수인계 계획, 인재육성 계획 등을 포함한 인재 프로세스에 권장 사항 제공
Skills Advisor - 기술의 힘을 활용하세요

Skills Center

인재의 잠재력을 이끌어내세요.

  • 기술을 관리하는 단일 위치에서 경력 개발 및 개인 성장 지원
  • 맞춤형 포털에서 클릭 한 번에 권장 사항에서 실행으로 빠르게 이동
  • 직원이 경력 목표의 진행률을 쉽게 추적하고 전문 기술을 개발할 수 있도록 함
Skills Center- 인재의 잠재력을 이끌어내세요.

가상 회의: 조직의 생존과 번영을 위해 필요한 것

조직의 기술은 직원 민첩성을 기르고 미래를 준비하는 데 있어 가장 큰 자산입니다. 직원 민첩성을 기를 수 있는 올바른 기술 전략 수립을 위한 논의에 참여하세요.

역동적인 기술 전략으로 미래를 준비하세요

조직 전반에서 기술을 관리하는 일은 복잡하고 어려울 수 있습니다. 인재를 더 잘 이해하여 회사의 미래 성장을 뒷받침할 수 있는 방법을 알아보세요.

HR Happy Hour: Skills Insights로 직원 민첩성 기르기

HCM 제품 전략 담당 SVP인 Yvette Cameron이 'HR Happy Hour' 팟캐스트에서 인재 관리에 기술 중심 접근 방식을 취하는 것이 조직에 중요한 이유를 공유합니다.

Oracle Cloud HCM 제품 비전

HR 기술의 미래를 미리 살펴보고 Oracle의 혁신적인 제품 설계가 직원 경험, D&I 및 기술 개발과 관련된 인력 시책에서 HR 리더를 지원하는 방법을 알아보세요.

“It’s game-changing. It’s going to help a lot of people.”

—William Tincup, President, RecruitingDaily

“...it is the approach that is impressive.”

—Steve Brooks, Editor, Enterprise Times

“Oracle is the first HCM vendor that has built SkillsTech into an entire HCM Platform.”

—Josh Bersin, Analyst, Bersin & Associates

“...truly harness the power of skills within [a] workforce...”

—Lisa Rowan, HR Tech Analyst, IDC

“...the tool comes at a time when many employees are rethinking their careers.”

—Allen Bernard, TechRepublic

“..this is really ground-breaking...”

—Trish McFarlane, Host, HR Happy Hour