Praktijken
Onze waarden in actie
Oracle zet zich in voor het handhaven van de hoogste normen voor bedrijfsethiek en gedegen praktijken voor corporate governance. Ons transparante model biedt middelen, beleid en rapportage met betrekking tot bedrijfsbrede inspanningen rond milieu- en sociale impact.
Awards en erkenning
Elk jaar wordt Oracle erkend op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen, duurzaamheid, medewerkers en opleiding.
Sociale verantwoordelijkheid van bedrijven
- World’s Most Reliable Companies, Newsweek America, 2025
- World's Most Admired Companies list, Fortune, 2024
- Global 500 list, Fortune, 2024
- World’s Best Companies list, Time Magazine, 2024
- America’s Most Just Companies, Just Capital, 2024
- Best Global Brands, Interbrand, 2024
- America's Most Admired Companies, Newsweek America, 2024
- Corporate Philanthropy Award, Silicon Valley Business Journal, 2024
- Top 50 Corporate Philanthropists, Silicon Valley Business Journal, 2024
- Top 100 Bay Area Corporate Philanthropists, San Francisco Business Times, 2024
- Top 10 Companies Leading Workplaces in Technology and Internet in India, LinkedIn, 2024
- Hottest AI Cloud Companies, CRN, 2024
Oracle Academy
- Digital Champion Award, Advancing Transformation, 2024
- Gold Cloud Computing Award for Platform as a Service, Boussias Communications, 2024
- Student Impact Award, Studentpreneur, Africa Festival, 2024
- Silver Responsible Business Award for Long-Term Investment, D&B Communications, 2024
- Outstanding Global Impact in Technology Education and Cloud Computing for Teaching and Learning, World Education Summit, 2024
Duurzaamheid
- America's Climate Leaders, USA TODAY, 2024
- America’s Greenest Companies, Newsweek America, 2024
- America’s Climate Leaders, Newsweek America, 2024
- Top 100 Companies in Sustainability, Sustainability Magazine, 2024
- Top 10 CSOs, Sustainability Magazine, 2024
- Sustainability Leaders, SEAL, 2024
- Top 20 Cloud Infrastructure Market Leaders, CRN, 2024
- Top 10 Sustainable Cloud Companies, Sustainability Magazine 2023
- Net-Zero Leaders, Forbes, 2023
Personeel
- World’s Best Employers for Women, Forbes, 2024
- America’s Best Large Employers, Forbes, 2024
- America’s Best Employers for Diversity, Forbes, 2024
- America’s Best Employers for Tech Workers, Forbes, 2024
- Canada’s Best Employers, Forbes, 2024
- Leader in Employee Engagement, UNICEF, 2024
- America’s Greatest Workplaces for Job Starters, Newsweek, 2024
- America’s Greatest Workplaces for LGBTQ+, Newsweek, 2024
- America's Greatest Workplaces for Diversity, Newsweek, 2024
- VETS Indexes Employer Award, 5-Star Rating, 2024
- Top Supporters of HBCU Engineering Schools, 2024
- Premier Women in Sales Employer, Institute for Excellence in Sales, 2024
Data Hub
Welkom bij Oracle Data Hub, met daarin beleidsregels, verklaringen en toelichtingen met betrekking tot bedrijfsbrede inspanningen op het gebied van onze ecologische en sociale impact.
Materialiteit
We hebben de onderwerpen op deze pagina afgestemd met onze materialiteitsbeoordeling, die is ontworpen met betrekking tot de Global Reporting Initiative Standards om belangrijke benchmarks te identificeren en ons te helpen onze milieu- en sociale prestaties te optimaliseren voor zakelijk succes op de lange termijn. Deze beoordeling stelt ons in staat om onze bijdrage en impact te communiceren in de gemeenschappen waar we actief zijn. We gebruiken ook enquêtes onder medewerkers en verzoeken om voorstellen van klanten en prospects om ons te helpen de problemen te identificeren die voor hen het belangrijkst zijn.
Een werkomgeving bieden die ondersteuning biedt en veilig is
Bescherming van de data die wij beheren
Integreren van duurzaam ondernemen
- CDP Climate Change Response (pdf)
- Gegevensblad over schone cloud (PDF)
- Rapport over conflictmineralen (PDF)
- Milieubeleid (PDF)
- Milieu-, gezondheids- en veiligheidsbeleid (PDF)
- Global Electronic Recycler Audit Standard (PDF)
- Duurzaamheid Oracle Cloud Infrastructure
- Verklaring inzake conflictmineralen (PDF)
- Verklaring over het gebruik van potentieel schadelijke stoffen (PDF)
- Verklaring inzake duurzame inkoop (PDF)
- Uitstoot van luchtverontreinigende stoffen (PDF)
Onze technologie inzetten voor waardecreatie
Filantropisch actief zijn in onze gemeenschappen
Studenten opleiden en technologische inclusie bevorderen
Onze medewerkers helpen succesvol te zijn en een positieve impact te maken
Ethisch zakelijk gedrag bevorderen
- Beleid inzake naleving van de ILO-verdragen (PDF)
- Corporate governance
- Ethische code en code voor zakelijk gedrag voor medewerkers
- Germany Supply Chain Policy Statement in English/German (PDF)
- Mensenrechtenverklaring (PDF)
- Beleidsposities van Oracle (PDF)
- Gedragscode voor partners en bedrijfsethiek (PDF)
- Beleid tegen mensenhandel en slavernij (PDF)
- Verklaring tegen moderne slavernij (PDF)
- Ethische code en code voor zakelijk gedrag voor leveranciers*
- Rapport over leveranciersverantwoordelijkheid (PDF)
Toegankelijkheid bij Oracle
We bouwen producten op basis van normen die zijn ontwikkeld door internationale organisaties en consortiums in de bedrijfstak. We zijn toegewijd aan het bouwen van op standaarden gebaseerde producten om klanten te helpen de complexiteit te verminderen en het meeste uit hun bestaande technologie-investeringen te halen; we nemen actief deel aan meer dan 100 normalisatie-instellende organisaties en meer dan 300 technische comités, en duizenden van onze medewerkers bieden zich vrijwillig aan om actief bezig te zijn met normen of open source-projecten.
We demonstreren ons thought leadership in toegankelijkheid door productontwikkeling, onderwijs en het bevorderen van vooruitgang in het toegankelijkheidslandschap. We zijn medevoorzitter van de W3C-werkgroep Accessibility Guidelines en voeren discussies over de definitie van standaarden, aanbevolen werkwijzen en innovaties op brancheconferenties. In samenwerking met organisaties zoals het European Disability Forum, de National Federation of the Blind en Teach Access versterken we het werk in de branche wereldwijd, zodat anderen ons succes zullen volgen.
Training en bewustzijn van werknemers
Rapportageperiode
Het rapport omvat alle Oracle dochtermaatschappijen voor de rapportageperiode van het boekjaar 2025 (1 juni 2024 tot en met 31 mei 2025). De Oracle Environmental and Social Impact Datasheet (PDF) geeft een overzicht van de data voor de afgelopen drie boekjaren, tot en met 31 mei 2025.
Als u vragen hebt over dit rapport, kunt u contact met ons opnemen via impact_ww@oracle.com.
