بحثك لم يطابق أي نتائج.
نقترح أن تجرِّب ما يلي للمساعدة في العثور على ما تبحث عنه:
- تحقق من تهجئة كلماتك الرئيسية التي تبحث عنها.
- استخدم المرادفات للكلمة الرئيسية التي كتبتها، على سبيل المثال، جرِّب “تطبيق” بدلاً من “برنامج.”
- جرِّب إحدى عمليات البحث الشائعة الموضحة أدناه.
- ابدأ بحثًا جديدًا.
حزمة رعاية الموظف لمكان العمل الجديد
تول قيادة الطريق إلى الأمام من خلال توفير السلامة والدعم والمهارات لمساعدة موظفيك على التكيف مع التغير باستخدام Oracle Cloud HCM.
لقد شردت جائحة فيروس كورونا العالم، مع اضطرار الشركات إلى التكيف والمواءمة على طول الطريق
تتكيف المؤسسات مع مكان العمل الجديد. في الوقت الذي يعود فيه بعض الموظفين إلى المكاتب اعتمادًا على الطبيعة الجغرافية أو الأدوار أو حتى التفضيل، يواصل الكثيرون العمل من المنزل وقد يفعلون ذلك بشكل دائم. ومع تقدم الوقت، فإن مقدار التغيير الذي يتعامل معه العمال، على الصعيدين الشخصي والمهني، يؤثر على صحتهم جسديًا وعقليًا.
دفعت أزمة كوفيد - 19 فِرق الموارد البشرية إلى تولي قيادة التغييرات التنظيمية مع ضمان الحفاظ على سلامة الموظفين وإنتاجيتهم. لقد كان قسم الموارد البشرية ضروريًا في كل شيء بدءًا من مراقبة مشاعر الموظف وحتى دمج الرفاهية في العمل، مع تمكين العاملين في الموقع أو عن بُعد أو المختلطين من التكيف مع التغير المستمر.
لقد ألهمتنا قصص عملائنا وشركائنا وموظفينا الذين عملوا معًا خلال هذه الجائحة العالمية باستخدام حلول Oracle Cloud. لمواصلة مساعدة عملائنا خلال هذه الفترة الصعبة، نوسع لهم حزمة رعاية الموظف مع الأدوات التي يحتاجونها لدعم الموظفين لديهم بدءًا من تعليمهم وحتى إعادة تشكيل المهارات في Oracle Cloud HCM. وفي أثناء رحلة عملائنا في مساعدة القوى العاملة على إعادة التكيف مع هذا العالم المتغير، نكون معهم في كل خطوة.
إعطاء الأولوية للرفاهية والسلامة
يساعدك كل من Oracle Workforce Health and Safety وOracle Onboarding (المتوفرين لعملاء Oracle Global HR بدون أي تكلفة)* على:
- تتبع حالات الإصابة بفيروس كوفيد-19 والحالات الصحية الأخرى والإبلاغ عنها، وبالتالي الاستجابة لها بسرعة وتقليل التعرض لأي حالة صحية
- رصد التقدم المحرز في أهداف السلامة واتخاذ إجراءات بشأن الحالات الصحية المكتشفة
- إعادة تأهيل الموظفين العائدين إلى العمل مع إدارة المهام الموجهة لضمان تحقيق الامتثال
اقرأ ورقة البيانات الخاصة بـ Oracle Workforce Health and Safety (PDF)
تساعدك Oracle Work Life (متوفرة لعملاء Oracle Global HR بدون أي تكلفة) على:
- بدء وتتبع المشاريع التطوعية التي تجمع الفرق معًا
- بناء صداقة وروابط تساعد مجتمعك على التعافي
- إنشاء أنشطة ومسابقات للتأثير بشكل إيجابي على طاقة الموظفين وإنتاجيتهم وصحتهم بشكل عام
اقرأ ورقة بيانات My Wellness (PDF)
اقرأ مدونة Re-Engage Your Workforce
تساعدك Oracle Connections (متوفرة لعملاء Oracle Global HR بدون أي تكلفة) على:
- تعزيز التعاون مع دليل متكامل ومخطط مؤسسي
- تسهيل الأمر على الموظفين لمشاركة رؤى سريعة وبناء علاماتهم التجارية الداخلية
- تمكين الموظفين من تقديم تحديثات عن أدوارهم ومواقعهم وضمائرهم ومواهبهم الفريدة
توفير دعم استثنائي
يساعدك مكتب مساعدة الموارد البشرية لدى Oracle على:
- ضمان التعامل مع المسائل المتعلقة بفيروس كوفيد - 19 أو حالات الموظفين الأخرى بسرعة مع الحفاظ على أمان البيانات الحساسة
- حل الاستفسارات بكفاءة أكبر باستخدام قواعد المعرفة التي تدعم الذكاء الاصطناعي
- تحديد نوع الحالات والاستفسارات الشائعة، مما يمكّنك من التعامل مع المسائل الخطيرة بشكل استباقي
يساعدك Oracle Digital Assistant على:
- تسهيل الأمر على الموظفين لطلب المساعدة، مثل الأسئلة المتعلقة بصحتهم النفسية - سواء كانوا في المنزل أو في العمل
- تقديم إجابات مخصصة عن أسئلة الموارد البشرية باستخدام الرسائل القصيرة أو الصوتية أو من خلال أي منصة اجتماعية مفضلة
- تطوير وإعداد إجابات عن الأسئلة الشائعة على نطاق واسع
تعزيز التعلم والمهارات
يساعدك Oracle Learning على:
- توفير التدريب الذي يحتاجه الموظفون للعودة إلى العمل وزيادة الإنتاجية
- تقديم توصيات تعلّم مخصصة قائمة على الأدوار من خلال الاستفادة من الملفات التعريفية الخاصة بالمواهب وبيانات الموارد البشرية
- توفير إمكانية الوصول عبر مجموعة دورات LinkedIn الواسعة لمساعدة الموظفين على التكيف مع التغييرات واكتساب مهارات جديدة، مع استخلاص رؤى المتعلم في الوقت الحقيقي
الموارد
دعم الشركاء
يسعدنا مشاركة ما يفيد أن مؤسسات الشركاء التالية تواصل تقديم مساعدة تهيئة مجانية لإدارة صحة وسلامة القوة العاملة من Oracle لتتبع حالات جائحة كوفيد-19.
- Arclight Consulting
- CastleBridge Consulting
- Drivestream
- Evosys
- IBM Business Continuity Solutions
- INFOVITY
- Inoapps Partners
- Namos Solutions
- Northpoint Group