Oracle Talent Management
Yetenek yaşam döngüsünün her aşamasında kontrolü elinize alın. Uçtan uca yetenek yönetimi ile en iyi adayları cezbedin, verimliliği artırın ve daha iyi kararlar verin. Kaynak planlama, işe alım, işe başlatma, performans yönetimi, kariyer geliştirme ve yedekleme süreçlerinin hepsini tek bir yerde gerçekleştirin.
-
Yapay zeka ve yetenekler, çalışma şeklimizi nasıl değiştirecek?
25 Şubat 2025, 12:00'da (ET) gerçekleşecek bu sanal etkinlikte bize katılın.
-
Oracle Cloud HCM'ye gömülü yeni özel Yapay Zeka Ajanları duyurusu
Oracle yapay zeka ajanlarınıın, çalışanların yeni üretkenlik ve gelişim düzeylerine ulaşmasına nasıl yardımcı olduğunu öğrenin.
Talent Management'ı Keşfedin
İşe Alım
Aday merkezli deneyimler
Adayların hesap oluşturmalarını zorunlu tutmayarak deneyimlerini kolaylaştırın; dijital asistanın soruları anında yanıtlamasını sağlayın.
İşe alım pazarlaması
Kişiselleştirilmiş giriş sayfaları ve mesajlarla hedeflenen yetenekleri cezbetmek için yerel CRM araçlarını kullanın.
İşe alma verimliliği
Yapay zeka destekli öneriler, takvim seçimine olanak tanıyan mülakatlar ve veriye dayalı tekliflerle işe alım sürecini daha iyi hale getirin ve hızlandırın.
Şirket için kariyer mobilitesi
İşletmenizdeki çalışan profilini anlayın; çalışanlara ideal roller önererek kariyer gelişimine ve sürekliliğe yön verin.
LinkedIn aracılığıyla daha fazla erişim
Oracle HCM'den ayrılmadan LinkedIn kullanarak potansiyel adayları kolayca inceleyin ve onlarla bağlantı kurun.
İşe Başlatma
Sorunsuz işe başlama
Her şeyi sunan tek HCM çözümünde tutarlı bir deneyim ile sezgisel ve takip etmesi kolay bir göreve başlama süreci sunun.
Kılavuzlu göreve başlama deneyimleri
Her cihazdan kolay ve aşamalı görev tamamlama olanağı için dijital asistan sağlayarak üretkenliği artırın.
Kişiselleştirilmiş görev yönetimi
Görevleri kişiselleştirilmiş bir yapılacaklar listesinde paylaşın. Böylece yeni işe alınan kişiler ihtiyaç duydukları her şeyi bulabilir ve tek merkezden harekete geçebilir.
Eğitim
Kişiselleştirilmiş öğrenme
Yetenek profillerine ve HCM ürün grubu verilerine dayalı kişiye özel ve role dayalı eğitim önerileri sunun.
Becerilere dayalı öğrenme
Eğitim önerileri ve özel uyarlanmış öğrenme kampanyalarıyla çalışanların ilgi duydukları kariyerlere daha hazır hale gelmelerine ve iş gücü becerilerini artırmalarına yardımcı olun.
Tüm eğitimler tek merkezde
Şirket içi, resmi ve gayri resmi içerikleri dışarıdan alınan kaynaklarla tek merkezde birleştirin ve düzenleyin.
Yetenek yaşam döngüsünde yerleşik olarak sunulur
Eğitimi çalışan yolculuğuna dahil edin veya bireylerin kişiselleştirilmiş bir ana sayfada yeni kurslar keşfetmesine olanak tanıyın.
Yasalarla Uyumluluk ve Raporlama
Eğitim ve yasalarla uyum planlarını oluşturarak, atayarak ve izleyerek ihlalleri azaltın ve sertifikaları güncel tutun.
Kariyer Gelişimi
Kariyer yolları
Kuruluş bünyesindeki rolleri gözden geçirme ve ilginç fırsatları keşfetme imkanıyla kariyer araştırmasına olanak tanıyın.
Gelişim planları
İlgi duyulan rollere bağlı hedefler, görevler ve sonuç hedefleriyle anlamlı gelişim planları oluşturun.
Eğitim önerileri
Bir çalışanın gelişim hedefleri ve kariyer ilgi alanları ile uyumlu eğitim önerileri sunun.
İş Fırsatı Pazarı
Kariyer gelişimi için tek merkez
İş ilanları, gönüllülük seçenekleri ve kısa süreli şirket içi iş olanaklarını (kısa vadeli fırsatlar) tek merkezde birleştirerek ilerlemenin birden fazla yolunu sunun.
Kısa süreli iş olanakları
Kuruluş genelinde farklı ekipler ve projelerde şirket içi kısa süreli işler aracılığıyla çalışanlara beceriler edinmeleri için yeni yollar sunun.
Performans Yönetimi
Üretken yapay zeka destekli hedef planlama
Çalışanların belirlenen hedeflerine ulaşmaları için kişiye özel bir eylem planı oluşturmalarına yardımcı olmak amacıyla üretken yapay zekayı hedef planlamasına dahil edin.
Üretken yapay zeka destekli yönetici performans değerlendirmeleri
Gömülü üretken yapay zeka sayesinde daha bütüncül ve kişiye özel performans değerlendirmelerini hızla tamamlamaları için yöneticileri donatın.
Hedef belirleme ve izleme
Devam eden bir performans görüşmesini desteklemek için kuruluşun çeşitli düzeyleriyle uyumlu hedefler belirleyin ve bunları izleyin.
İş birliği
Paylaşarak ve hedefler üzerinde işbirliği yaparak ekiplerin ortak bir amaç için çalışmasına yardımcı olun.
Her zaman geri bildirim
Herhangi bir cihazı kullanarak kuruluşunuz genelinde istediğiniz zaman geri bildirim gönderin, alın ve isteyin.
Sürekli performans yönetimi
Sürekli bire bir koçluğu desteklemek için süreç kontrollerinden ve otomatik anımsatıcılardan yararlanın.
Hepsi Bir Arada Değerlendirmeler
Yöneticilerinize, ekiplerini karşılaştırmalı ve eşit bir şekilde değerlendirmek için ihtiyaç duydukları kriterlerin tek ve konsolide bir görünümünü sağlayın.
Ücretlendirme
Küresel ölçeklenebilirlik
Yerel ve küresel olarak sınırsız sayıda ücret planını analiz edin, modelleyin, bütçe yapın ve yönetin.
Toplam ücretlendirme
Taban ücret ve teşvikler dahil olmak üzere toplam ücret dökümünün tasarımını, içeriğini ve sunumunu yapılandırın.
Performans ödemesi
Ücretlendirme tahsislerinin planlanmasını, bütçelendirilmesini ve onaylanmasını desteklemek için performans yönetimi ölçülerini dahil edin.
Tam yapılandırma
Değişen iş gereksinimlerini karşılamak için esnek ücretlendirme planlama ve modelleme ile stratejiyi yürütmeye dönüştürün.
Terfi Planlaması
Yüksek potansiyele sahip yetenek içgörüleri
Gelişimlerini desteklemek, yeni nesil liderlerinizi yetiştirmek ve kayıp riskini en aza indirmek için en iyi çalışanlarınızı belirleyin.
Yetenek paneli
Liderlik tartışmalarına rehberlik etmek ve yetenek incelemelerinden azami fayda sağlamak için dinamik, son derece görsel bir panelden yararlanın.
Liderlik ilerleme yönetimi
Liderlik ilerleme kanallarını daha iyi hale getirmek ve kadronuzun gücünü ölçmek için esnek yetenek havuzları, terfi planları ve analitikten yararlanın.
Dinamik Beceriler
Yapay zekaya dayalı beceriler motoru
Yapay zeka ve otomasyondan yararlanarak kuruluşunuzun becerilerini sürekli güncel tutun ve yetenek planlama kararlarınızı destekleyin.
Beceri güdümlü yetenek yönetimi
Kuruluşunuzun beceri ortamına uyum sağlayan ve buna yanıt veren bir yetenek yönetim sistemi ile işe alım, kariyer gelişimi ve öğrenme süreçlerinizi geliştirin.
Kişiselleştirilmiş portal
Çalışanlara ve yöneticilere becerileri yönetmeleri ve kişisel ve kurumsal büyümeyi teşvik edecek eylemler önermeleri için merkezi bir yer sağlayın.
Beceri analizi
Beceri boşluklarını belirleyin ve stratejik hedeflerinizi desteklemek için kritik yeniden beceri kazandırma ve beceri geliştirme faaliyetlerini başlatın.
Ekip Becerileri Merkezi
Yöneticilerinize ekipleri genelinde beceri geliştirme görevlerini incelemek, atamak ve yönetmek için merkezi bir alan sağlayın.
Gartner®, Oracle'ı art arda dokuzuncu kez bulut HCM alanında Lider ilan etti
Oracle'ın 1.000'den fazla Çalışanı Bulunan İşletmeler için Bulut HCM Ürün Grupları dalındaki 2023 Magic Quadrant™ raporunda neden lider ilan edildiğini ve yedi yıldır Eksiksiz Vizyon alanında en sağa yerleştirildiğini öğrenin.*
Talent Management'ın temel avantajları
-
Doğru yetenekleri cezbedin ve elinizde tutun
Olağanüstü aday deneyimleri sunun, şirket içi mobiliteyi destekleyin ve daha akıllı işe alım kararları alın.
-
Çalışan etkileşimini ve üretkenliği artırın
Farklı cihazlarda aynı deneyimi sunarak modern ve kullanımı kolay araçlarla iş gücünüzün katılımını sağlayın ve üretkenliği artırın.
-
Yetenek görünürlüğünü ve kararlarını geliştirin
Yetenekler ve İK için eksiksiz ve birleşik bir çözümle karar alma sürecini geliştirmek için gerçek zamanlı yetenek görünürlüğü kazanın.
-
LinkedIn erişim ve kapsamından yararlanın
İşe alım, öğrenme ve profil verileri genelinde LinkedIn entegrasyonlarıyla yetenek farkındalığını artırın ve gelişimi destekleyin.
Oracle Recruiting Demo Serisi
Oracle Cloud HCM kapsamında sunulan Oracle Recruiting'in gücünü sergileyen Ürün Stratejisi Direktörü Jane Veader'a katılın. Çözümümüzün nasıl olağanüstü aday deneyimleri sağladığını, yapay zekaya nasıl yaklaştığımızı ve kuruluşların işe alım süreçlerini baştan sona desteklemek için neden Oracle'ı seçtiklerini anlayacaksınız.
Ürün Turu - Oracle Talent Management
Oracle Talent Management
Oracle Talent Management ile tek merkezde tüm yetenek yaşam döngünüzü yönetin, becerilere dayalı bir organizasyon sağlayın, adaylara ve çalışanlara sınıfının en iyisi deneyimi sunun, performansı yönetin, kariyerleri geliştirin ve terfi için planlama yapın.
Becerilere dayalı bir organizasyon geliştirin
Kuruluşunuzdaki becerileri anlamak, işletme genelinde beceri odaklı yetenek süreçlerini desteklemek, bir çalışanın kariyer yolculuğunun her adımı için becerilere dayalı ve akıllı gelişim önerileri sağlamak için yapay zekaya dayalı güçlü bir beceri motorundan yararlanın.
Doğru yetenekleri bünyenize katın
İşe alım uzmanlarına ve yöneticilere yapay zeka destekli öneriler, mükemmel adaylar için daha iyi görünürlük, üretken yapay zeka yardımı ve kolaylaştırılmış mülakat planlama olanağı sağlayın. Adaylar, işverenin tercih ettiği dili ve terminolojisini kullanarak başvurularına önerilen becerileri eklemekle potansiyel bir işverenin kendi değerlerini anlamasına yardımcı olabilirler.
Çalışanlarınızı yetiştirin; beceri ve kariyer gelişimi için yapay zeka koçları verin
Kısa süreli işler, gelişim yolculukları, öğrenme kaynakları gibi çok sayıda gelişim yolunu tek yerde sunun. Yapay zeka destekli gelişim fırsatlarını keşfederek ve önerilen kariyer gelişimi olanaklarını görselleştirerek çalışanlara sonraki adımların ne olacağını anlama imkanı sunun.
Değişen iş önceliklerini desteklemek için iş gücünüzün becerilerini artırın ve tazeleyin
Yöneticilerin ve liderlerin, ekiplerinin mevcut ve gelecekteki iş önceliklerine dayalı olarak istenen beceri setlerine sahip olmasını veya geliştirmesini sağlamalarına yardımcı olun.
Şeffaflığı ve kariyer mobilitesini teşvik edin
Teknolojinin, çalışanların mevcut uzmanlıklarına ve beceri gelişimine dayalı farklı kariyer seçeneklerini ortaya çıkarmalarına yardımcı olmasını sağlayarak kariyer gelişim olanaklarını genişletin. Çalışanların, kısa süreli işlere katılarak ve becerilerini geliştirerek deneyimlerini ve ağlarını büyütmelerini sağlayın.
Süregelen performans görüşmelerini teşvik edin
Düzenli performans kontrolleri planlamaları için araçlar sunarak, birden fazla kaynaktan resmi ve gayri resmi geri bildirimler alarak çalışanlar ve yöneticiler arasında süregelen gelişim görüşmeleri sağlayın. Gömülü üretken yapay zeka yardımıyla yöneticileri daha bütüncül ve özel olarak uyarlanmış performans değerlendirmelerini hızla tamamlama konusunda destekleyin.
En iyi yetenekleri takdir edin ve elinizde tutun
Oracle Performance Management'ı ödüllerle ilişkilendirerek yüksek performanslı çalışanları ödüllendirin. Anlamlı ve zamanında verilen takdir mesajlarıyla bireysel katkıları veya kilometre taşlarını kutlayın.
Talent Management müşteri başarıları
İlgili Talent Management çözümleri
İş gücü yönetimi
İş gücü yönetiminizi iş stratejisiyle uyumlu hale getirin
Talent Management kaynakları
Oracle Cloud HCM'deki inovasyonlar
Cloud HCM'deki yenilikleri ve işi daha insani hale getirmeye nasıl yardım ettiğimizi görün.
Daha fazla bilgi
Oracle Talent Management'taki Yenilikler
Talent Management'ı pazarda benzersiz kılan özellikleri Oracle ürün uzmanlarından öğrenin.
Oracle Playbook serisi
Çalışan, süreç ve sistem stratejimizin sırlarını derledik. Ve bunları sizinle paylaşmak istiyoruz.
Oracle Talent Management kullanmaya başlayın
* Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, Yayın Tarihi: 24 Ekim 2024. Analistler: Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro.
GARTNER tescilli bir ticari marka ve hizmet markasıdır, PEER INSIGHTS ve MAGIC QUADRANT, Gartner, Inc. ve/veya bağlı kuruluşlarının ABD'de ve uluslararası tescilli ticari markasıdır ve burada izin alınarak kullanılmıştır. Tüm hakları saklıdır. Gartner, araştırma yayınlarında belirtilen herhangi bir satıcıyı, ürünü veya hizmeti tanıtmaz ve teknoloji kullanıcılarına yalnızca en yüksek derecelendirmeye veya başka sıfatlara sahip satıcıları seçmelerini tavsiye etmez. Gartner araştırma yayınları, Gartner'ın araştırma kuruluşunun fikirlerinden oluşur ve bilgi beyanları olarak değerlendirilmemelidir. Gartner, pazarlanabilirlik veya belirli bir amaca uygunluk dahil olmak üzere bu araştırmaya ilişkin sunulan açık veya zımni hiçbir garanti için hiçbir sorumluluk taşımamaktadır.
Daha geniş kapsamlı bir araştırma belgesinin bir parçası olarak Gartner, Inc. tarafından yayınlanan bu grafik, belgenin tamamı bağlamında değerlendirilmelidir. Gartner belgesine talep üzerine Oracle'dan https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/ adresinde erişilebilir.
Sorumluluk Reddi: Yukarıdaki bilgiler, genel ürün yönümüzü özetlemeye yöneliktir. Yalnızca bilgi amaçlıdır ve herhangi bir sözleşmeye dahil edilemez. Herhangi bir materyal, kod veya işlevsellik sağlama taahhüdü değildir ve satın alma kararlarında bunlara güvenilmemelidir. Oracle ürünleri için açıklanan özelliklerin veya işlevlerin geliştirilmesi, yayınlanması, zamanlaması ve fiyatları değişebilir ve bu kararlar yalnızca Oracle Corporation'ın takdirine bağlıdır.