80%
來自客戶的功能
投入
$6B
每年研發費用
98%
已提供的藍圖
釋出
100s
new features/quarter
客戶是我們的業務核心
您知道我們的產品創新有 80% 以上是來自客戶的想法和意見回饋嗎？我們很榮幸能與 HR 領域擁有卓越創新思維的人士合作。Oracle 能與日俱進，客戶功不可沒，因此我們致力於為客戶提供所需的工具，協助他們因應日益嚴峻的業務挑戰。
致力於協助客戶創造成功的卓越領導者
Oracle 的領導力與科技創新力每年都獲得世界各地分析師機構的認可。Gartner 千人以上規模企業 Cloud HCM 套件關鍵能力報告中，Oracle 在 HR 和 TM (全球組織) 領域獲得了最高分數，在科技/使用者體驗上也贏得最高評等。這進一步證明了我們不遺餘力協助客戶打造兼具互動性、參與性和一致性的員工體驗。
持續創新，為未來工作提供有力支援
我們的解決方案協助企業化繁為簡，深入瞭解並滿足員工的需求。近期的創新包括易於存取且直覺的人員分析、個人及專業任務的逐步歷程、根據個人目標提供的 技能建議，以及員工關懷包，協助企業在員工復工時，為他們提供安全保障與支援。
人力情報互連
找出企業內各業務重要的人力資料連線，並預測成果。使用內嵌的機器學習 (ML) 功能，呈現可精準預測未來業務成果的人員資料關聯性。例如，瞭解多元化對銷售業績的影響。透過可拓展的 HR、財務、銷售與服務資料模式，HR 可獲得重要發現，發揮對業務的策略性影響力。
2021 年 10 月 19 日，Gartner，Magic Quadrant™ 千人以上規模企業 HCM 套件魔力象限，Sam Grinter、Chris Pang、Jeff Freyermuth、Ron Hanscome、Helen Poitevin、Ranadip Chandra、John Kostoulas。Gartner 和 Magic Quadrant 是 Gartner, Inc. 和/或其在美國和國際關係企業的註冊商標，在獲得許可的情況下在此使用。保留一切權利。
Gartner 不為其研究出版物中所述的任何供應商、產品或服務背書，同時也不推薦技術使用者僅選擇評級最高或其他指定的供應商。Gartner 研究出版物包含 Gartner 研究組織的觀點，不應解釋為事實陳述。Gartner 對本研究不提供任何明示或暗示的擔保，包括對適銷性或針對特定目的之適用性的任何擔保。此圖由 Gartner, Inc. 作為較大的研究文件的一部分發布，應在整個文件的上下文中進行評估。可應 Oracle 的要求提供此 Gartner 文件。