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Oracle 連續第六年獲評為領導者,並且在願景完整性方面排名最高

Oracle Cloud HCM 產品 在2021 年 Gartner® Magic Quadrant 千人以上規模企業 Cloud HCM 套件的評比中,獲評為領導者。

80%

來自客戶的功能

投入

$6B

每年研發費用

98%

已提供的藍圖

釋出

100s

new features/quarter

客戶是我們的業務核心

您知道我們的產品創新有 80% 以上是來自客戶的想法和意見回饋嗎?我們很榮幸能與 HR 領域擁有卓越創新思維的人士合作。Oracle 能與日俱進,客戶功不可沒,因此我們致力於為客戶提供所需的工具,協助他們因應日益嚴峻的業務挑戰。

客戶是我們的業務核心

致力於協助客戶創造成功的卓越領導者

Oracle 的領導力與科技創新力每年都獲得世界各地分析師機構的認可。Gartner 千人以上規模企業 Cloud HCM 套件關鍵能力報告中,Oracle 在 HR 和 TM (全球組織) 領域獲得了最高分數,在科技/使用者體驗上也贏得最高評等。這進一步證明了我們不遺餘力協助客戶打造兼具互動性、參與性和一致性的員工體驗。

致力於協助客戶創造成功的卓越領導者

持續創新,為未來工作提供有力支援

我們的解決方案協助企業化繁為簡,深入瞭解並滿足員工的需求。近期的創新包括易於存取且直覺的人員分析、個人及專業任務的逐步歷程、根據個人目標提供的 技能建議,以及員工關懷包,協助企業在員工復工時,為他們提供安全保障與支援。

持續創新,為未來工作提供有力支援

人力情報互連

找出企業內各業務重要的人力資料連線,並預測成果。使用內嵌的機器學習 (ML) 功能,呈現可精準預測未來業務成果的人員資料關聯性。例如,瞭解多元化對銷售業績的影響。透過可拓展的 HR、財務、銷售與服務資料模式,HR 可獲得重要發現,發揮對業務的策略性影響力。

人力情報互連

2021 年 10 月 19 日,Gartner,Magic Quadrant™ 千人以上規模企業 HCM 套件魔力象限,Sam Grinter、Chris Pang、Jeff Freyermuth、Ron Hanscome、Helen Poitevin、Ranadip Chandra、John Kostoulas。Gartner 和 Magic Quadrant 是 Gartner, Inc. 和/或其在美國和國際關係企業的註冊商標,在獲得許可的情況下在此使用。保留一切權利。

Gartner 不為其研究出版物中所述的任何供應商、產品或服務背書,同時也不推薦技術使用者僅選擇評級最高或其他指定的供應商。Gartner 研究出版物包含 Gartner 研究組織的觀點,不應解釋為事實陳述。Gartner 對本研究不提供任何明示或暗示的擔保,包括對適銷性或針對特定目的之適用性的任何擔保。此圖由 Gartner, Inc. 作為較大的研究文件的一部分發布,應在整個文件的上下文中進行評估。可應 Oracle 的要求提供此 Gartner 文件。