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借助一个能够同时管理供应链和人力资源的云平台,消除供应链中断问题

Oracle 面向 SCM 和 HR 的统一解决方案可以改善一线和运营员工体验,提高员工保留率,提供关于供应与需求计划、物流运营、招聘和员工管理的全面可见性和深刻洞察。这将为企业带来更出色的供应链绩效和更高的客户满意度。

分析屏幕截图
观看演示视频,了解如何捕获劳动力洞察 (4:39)
了解 Oracle 将如何帮助您打造面向未来的供应链

了解 Oracle 将如何帮助您的企业尽可能减少供应链中断,提高员工保留率。本电子书将为您介绍在一个内置了人工智能 (AI) 和机器学习 (ML) 技术的云上打通 SCM 和 HR 流程的优势,包括:清晰了解运营和员工团队;利用个性化体验改善员工互动;提高供应和员工计划的准确性。

供应链和人力资源协作:员工 — 供应链中最薄弱的环节

随着 SCM 一线劳动力短缺导致全球供应链中断问题恶化,满足客户需求正变得日益困难。在最新的一份报告中,知名分析师 Bob Ferrari 阐述了为何 SCM 与 HR 团队联手协作能够解决员工流失问题。

Bob Ferrari 分享供应链员工短缺对管理人员、企业员工和技术职位的影响。结果表明,SCM 和 HR 主管需要共同推动 HR 实践创新,提高员工保留率。

网络研讨会:运输趋势和运输人才

了解如何大幅提升运输行业人才能力。

为何要使用 Oracle 云应用打通供应链与 HR?

通用数据平台

Oracle 云在一个基于通用数据模型的云平台上打通 SCM 和 HCM。基于跨供应链和 HR 的统一员工记录,企业不仅可以简化流程、消除冗余、优化员工产能计划,还可以减少员工计划、工时与人工、供应与需求计划、采购和物流中的错误。

单一分析解决方案

Oracle Fusion SCM 云、ERP 云和 HCM 云基于统一的可扩展数据模型而构建,可提供一个互联互通的跨职能分析视图,消除数据孤岛。同时,基于机器学习的预构建 KPI 可助力企业轻松监视各个部门的业务绩效。最后,企业可使用 50 多个原生的自助式连接器访问其他 Oracle 和非 Oracle 数据源,实现更丰富的数据分析。

互联式企业计划

跨财务、运营和劳动力计划应用的统一视图可帮助企业提高计划准确性和敏捷性。企业的财务、SCM 计划和 HR 团队可以利用人工智能、机器学习和预测性分析技术,基于实时数据快速做出决策。而通过构建可应对任何全球性变革的供应链,您的企业可以保持弹性,灵活制定成功计划。

轻松识别和应对供应链劳动力挑战

通过在后端部署 AI 驱动的分析功能,您可以打通劳动力与运营数据,轻松识别绩效欠佳的关键人工环节,检测和解决问题并预测业务成果。同时,跨职能分析视图可以促进 COO 与 CHRO 合作,助力企业优化决策、提高预测准确性、制定更智能的计划并降低成本。

同类优秀的企业

2 倍

更有可能拥有跨多个系统的端到端 SCM 应用,可构建全面的视图1

51%

的组织采用战略性劳动力计划方法来识别所需技能、能力和成本2

分析能力领先的企业

8 倍

更有可能使用预测性分析3

通过劳动力智能优化供应链决策

博客缩略图 改善运营执行,提高灵活性

了解跨职能分析将如何帮助企业深入了解运营和劳动力瓶颈,从而减少劳动力制约因素,平衡生产和分销网络。

HR 分析调查 HR 分析的现状

本报告分析了 2021 年的一些人力资源分析案例研究,包括综合使用 HR 数据与运营数据来捕获全面的劳动力洞察,以及与其他组织的优秀实践进行对比。

云迁移客户成功案例

水上高架轨道上的 TTX 轨道车
轨道车提供商 TTX 将供应链和人力资源系统迁移至 Oracle 云

通过将供应链和 HR 系统从 SAP 迁移到 Oracle ERP 云、SCM 云和 HCM 云,TTX 成功实现了北美供应链重要环节的现代化。

“The Oracle solution proved to be the most complete, modern suite of enterprise applications on a common platform.It allows us to concentrate on our business and not on the technology that supports it.That’s what we were looking for.”
— TTX 首席信息官兼副总裁 Bruce Schinelli

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报告:协作式企业计划

MIT Technology Review Insights 联合 Oracle 采访了 860 多位高管,调研全球各地的企业如何推进战略性企业计划。


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基于互联设备和可穿戴设备的传感器数据,您可以主动掌控工作场所安全性,防止供应链员工犯下严重错误。


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Oracle 动态技能

通过整合来自不同人才流程和组织的技能数据,将员工与成长机会联系起来,从而充分发挥技能。


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如何招聘合适的人才

利用基于机器学习的强大分析功能,充分提高招聘、保留和满意度。


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Oracle 物联网智能应用:打通和监视工作场所安全性

实时洞悉工作场所环境,确保遵守法规并准确识别事件原因。

来源

1,3 Aberdeen Strategy & Research 报告《零售全智能:通过分析捕获客户体验洞察,改善供应链运营,提高满意度和绩效》

2 MIT Technology Review Insights《不确定时代中的协作式企业计划》报告