Zůstat věrný tomu, kým jste

Naše kultura inkluze podporuje a posiluje LGBTQ+ komunitu v práci i mimo ni. Věříme, že všichni - bez ohledu na svou sexuální orientaci, genderovou identitu nebo vyjádření - by měli mít možnost žít autenticky a pociťovat sounáležitost.

Hledat pracovní místa

Jak prosazujeme inkluzi

Průvodce zaměstnaneckou sítí Oracle Pride (Oracle Pride Employee Network, OPEN) sjednocuje a podporuje naše LGBTQ+ komunity po celém světě. Se 43 lokálními pobočkami ve 21 zemích spolupracujeme na rozšiřování příležitostí, které zlepšují život LGBTQ+ komunity.

Každý má svou roli v inkluzi a naše kultura vytváří prostředí, ve kterém se naši lidé mohou cítit bezpečně, podporováni a přijímáni.

Vaše příběhy nás inspirují

Harry, specialista pro styk se zákazníky

„Vždycky se mi nesmírně ulevilo, když jsem to lidem řekl, a musím jim to říkat i dnes.“ Přečtěte si, jak Harrymu pomohl coming out v jeho kariéře a jak se stal ambasadorem inkluze.

Přečtěte si Harryho příběh
Maddie, hlavní inženýrka

„Změna pohlaví je šíleně těžká. Až se na cestu vydáte, budou s vámi vaši spolupracovníci stejně jako vaši přátelé a rodina.“ Přečtěte si příběh Maddie o coming outu v zaměstnání.

Přečtěte si příběh Maddie
Patrick, produktová strategie GVP, inženýrství a design

„Myslím, že jsem byl prvním LGBTQ+ zaměstnancem společnosti Oracle ve Španělsku, který požádal o rodičovskou dovolenou." Přečtěte si Patrickův příběh o tom, jak společnost Oracle podpořila jeho a jeho manžela při zakládání rodiny.

Přečtěte si Patrickův příběh
Sergio, seniorní manažer vývoje softwaru

„Připojil jsem se k zaměstnanecké síti Oracle Pride (Oracle Pride Employee Network), abych pomohl vytvořit pracovní kulturu, ve které se každý může svobodně projevovat.“ Seznamte se s hlavními principy úspěchu, které si Sergio osvojil na své cestě k hrdosti.

Zde spolupracují všechny typy lidí na vytváření budoucnosti

Změňte něco ve své komunitě

Všichni naši zaměstnanci mají nárok na 40 placených hodin dobrovolných prací každý rok, což znamená, že se můžete rozhodnout darovat svůj čas a talent věci LGBTQ+, která pro vás znamená nejvíce. Mnozí z nás pomáhají komunitě dosáhnout projektů, jako jsou útočiště pro LGBTQ+ bezdomovce a bezpečné prostory pro mládež.“
Zvýšení povědomí o LGBTQ+ problémech

Organizujeme, hostujeme a účastníme se řady vzdělávacích akcí a workshopů, které podporují pochopení důležitých otázek, jako jsou podvědomé předsudky a vzdělávání v oblasti HIV.
Připojte se k hnutí za změnu

Společnost Oracle je hrdým zastáncem práv LGBTQ+. Navazujeme strategická partnerství s organizacemi, které tyto otázky pomáhají prosazovat ve společnosti.