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Soluciones de RRHH para hoy y para el futuro

Oracle combina los mejores elementos de analítica con una potente gestión de datos autónoma para crear una solución moderna para RRHH que ofrece sencillez, repetibilidad y rapidez. Con la tecnología de Oracle, se eliminan los obstáculos, los datos clave se conectan a una única fuente de información y descubrir información muy útil es más rápido que nunca.

¿Por qué elegir Oracle Analytics para RRHH?

Los departamentos de RRHH se centran en el comportamiento humano, pero ¿en qué se basan las decisiones de los empleados? Con suficientes datos y las herramientas adecuadas, se puede determinar el cómo y el por qué de las decisiones y el rendimiento individuales. Con la analítica y la gestión de datos de Oracle, las respuestas están al alcance de los departamentos de RRHH; de hecho, les permite obtener información detallada sobre:

  • Contratación: obtenga una visión objetiva para mostrar lo que funciona y lo que no.
  • Rotación: desglose los datos para determinar los motivos de las decisiones.
  • Nómina: desglose las métricas de nómina para obtener información sobre elementos como las prestaciones, las horas extra y el absentismo.

La solución de Oracle le permite hacer mucho más que calcular números. Las visualizaciones traducen las estadísticas en diagramas y gráficos digeribles, y al combinarlas con los modelos de aprendizaje automático integrados, se pueden determinar y representar fácilmente las tendencias y las proyecciones futuras para tomar mejores decisiones empresariales. Con Oracle, los profesionales de RRHH pueden:

  • Utilizar y gestionar fácilmente todos los datos, incluidos los datos de RRHH en tiempo real combinados con otros datos de la empresa o de terceros en una única fuente de información
  • Obtener nuevos conocimientos más rápidamente, aplicando el aprendizaje automático para crear modelos predictivos
  • Actuar rápidamente, con acceso a datos e información en vivo desde cualquier dispositivo

En una industria dedicada a sacar el máximo partido de las personas, los datos y las métricas pueden ofrecer la información más precisa sobre lo que hace que las personas funcionen. Con Oracle Analytics, los departamentos de RRHH tienen la base para una gestión del talento de vanguardia que les permite aumentar la satisfacción de los empleados, reducir la rotación y optimizar los presupuestos.

Oracle Analytics y Oracle Autonomous Database para profesionales de RRHH

 

Aproveche todos los datos

Los datos provienen de todas partes, no solo de sus sistemas de gestión del capital humano. Provienen de diversos departamentos, información de terceros, aplicaciones Internet of Things (IoT) y muchas más fuentes. Esta solución simplifica el procesamiento de datos para desbloquear el valor de analizar todos los datos y descubre información relevante para tomar decisiones fundamentadas y basadas en datos.

 

Precisión y confianza

Con esta solución, los datos se consolidan en una sola fuente de información de la que se deducen información y resultados analíticos fiables. Cuando se propaga a otros departamentos, a terceros o a aplicaciones, Oracle Analytics genera coherencia y precisión con una visualización unificada de los datos, las métricas y la información.

 

Productividad mejorada

Se optimizan todos los pasos del flujo de trabajo de datos. Los procesos analíticos y de datos son más rápidos. Las capacidades integradas, como el aprendizaje automático, aceleran la construcción de modelos. La eficiencia se optimiza gracias a la mejora de todo el proceso, desde los datos hasta la información y las decisiones.

 

Menor tiempo para la obtención de información

Los profesionales de RRHH pueden utilizar la solución de Oracle para encontrar automáticamente patrones y tendencias en los datos, realizar análisis de causa raíz y modelar situaciones hipotéticas mediante aprendizaje automático. Pueden proporcionar información valiosa en tiempo real a los ejecutivos y a otras líneas de negocio en cualquier dispositivo, y poner en marcha nuevos proyectos en pocas horas para abordar necesidades especiales.

Cree sus soluciones de RRHH en Oracle Analytics.