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Oracle Workforce Management

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Cobertura global

Gestione las ausencias de manera global al mismo tiempo que habilita la personalización local y las mejores prácticas.

Fácil configuración

Configure fácilmente reglas, políticas, definiciones de las cantidades acumuladas y ausencias sin modificar el código de la aplicación.

Una solución unificada de HCM

Permita la visibilidad en tiempo real con una solución unificada para ausencias, RRHH, nóminas, así como tiempo y trabajo.

Análisis de datos de ausencia

Reduzca los costes mediante el seguimiento de las tendencias de ausencia y las áreas de baja productividad para la optimización.

Recursos

Time and Labor

Entrada de datos rápida y fácil

Introduzca los datos a través de un calendario diario, semanal o mensual, con capacidades completas de arrastrar y soltar.

Soporte a través de clasificaciones

Utilícelo con todo tipo de trabajadores, incluidos los exentos, no exentos, eventuales y contratados por proyectos.

Soporte robusto de trabajadores por horas

Tenga en cuenta las comidas, descansos, primas (por ejemplo, turnos consecutivos), multas, horarios y pago de días festivos.

Programación flexible

Planifique programaciones estáticas, calendarios de vacaciones y turnos rotativos, divididos o dinámicos.

Una solución completa y unificada

Evite la latencia de datos con su sistema principal de RRHH y garantice la integridad de los datos con la unificación en todos los procesos de RRHH.

Recursos

Workforce Health and Safety

Protección del lugar de trabajo

Alerte de posibles brotes de enfermedad a RRHH y a las partes interesadas clave para reaccionar rápidamente y minimizar la exposición.

Informe de incidentes

Informe fácilmente de los incidentes desde cualquier dispositivo, con plantillas preconstruidas y campos autocompletados según la función del trabajador.

Gestión de incidentes

Prevenga incidentes potencialmente costosos con datos capturados en incidentes evitados y en condiciones o actos inseguros.

Cuadros de mando de seguridad y KPI

Obtenga una mejor visibilidad en el logro de los objetivos de seguridad y tome medidas sobre las tendencias o patrones de incidentes detectados.

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Principales ventajas de Workforce Management

Principales ventajas:

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