Oracle a été nommé leader pour la septième année consécutive et se place le plus à droite pour l’exhaustivité de sa vision
Oracle est nommé leader dans le Magic Quadrant™ 2022 de Gartner® sur les suites cloud HCM destinées aux entreprises de plus de 1 000 collaborateurs pour son produit Oracle Cloud HCM.
Un leader du HCM renommé
Oracle a été nommé leader et occupe la place la plus à droite pour l’exhaustivité de sa vision dans le Magic Quadrant 2022 des suites cloud HCM destinées aux entreprises de plus de 1 000 collaborateurs.
Voici probablement les raisons pour lesquelles Oracle a été nommé leader pour la septième année consécutive.
La seule plateforme complète d'expérience collaborateur
Oracle ME est la seule plateforme complète d'expérience collaborateur qui donne aux chefs d'entreprise toutes les clés pour proposer des expériences personnalisées grâce à une compréhension fine de chaque collaborateur.
Un parcours entièrement connecté pour les candidats
Oracle Recruitingest une solution unifiée pour offrir des expériences attrayantes aux candidats de A à Z. Notre nouvelle innovation, Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster, fournit une prise en charge étendue des besoins d'embauche importants, de l'engagement des candidats et de la planification des entretiens.
Le pouvoir des compétences
Oracle Dynamic Skills, qui fait partie d'Oracle Talent Management, fournit un inventaire dynamique des compétences, des recommandations de compétences reposant sur l'IA et un portail personnalisé pour vous aider à détecter, gérer et développer en permanence les compétences qui alimentent votre vivier de talents.
Prise en charge mondiale de tous les types de salarié
Oracle Cloud HCM est conçu pour être évolutif et répondre aux besoins de vos collaborateurs, où qu'ils se trouvent. Il est disponible dans plus de 200 juridictions et en 27 langues, avec une paie adaptée à 12 pays*. Oracle Advanced HCM Controls aide à maintenir la sécurité des données RH grâce à une surveillance automatisée continue de l'accès et de l'activité des utilisateurs.
Solutions sectorielles fiables
Nous nous efforçons de fournir à nos clients des solutions pour répondre à leurs besoins dans de nombreux secteurs, tels que la vente au détail et les services financiers. Nos investissements se poursuivent avec l'annonce de nouvelles capacités depuis la publication de ce rapport qui aide les organismes de santé à développer et à responsabiliser le personnel, ainsi que notre acquisition de l'entreprise de systèmes d'information sanitaire Cerner Corporation.
Au service de nos clients
Dans le Gartner Peer Insights™, les utilisateurs ont attribué la meilleure note à Oracle Cloud HCM pour les fournisseurs d'entreprise et de taille intermédiaire (évalué à 4,6/5, 51 évaluations).
** Nous investissons chaque année 6 milliards de dollars dans la recherche et le développement. Nous respectons 98 % des engagements de notre feuille de route et 80 % des nouvelles fonctionnalités viennent des commentaires de nos clients.
En savoir plus sur Oracle Cloud HCM
Gartner ne fait la promotion d’aucun fournisseur, produit ou service décrit dans ses publications de recherches, et ne conseille pas aux utilisateurs de ces technologies de sélectionner uniquement les fournisseurs disposant des meilleures évaluations ou autres désignations. Les publications de recherches Gartner contiennent les opinions de l’organisation de recherche Gartner et ne doivent pas être considérées comme un exposé de faits. Magic Quadrant de Gartner pour les suites cloud HCM dédiées aux entreprises de plus de 1 000 collaborateurs, 31 octobre 2022, Sam Grinter et coll. Gartner, Critical Capabilities for Cloud HCM Suites for 1 000+ Employee Enterprises, 31 octobre 2022, Sam Grinter et coll. Gartner et le Magic Quadrant sont des marques déposées et des logos de marques enregistrés de Gartner, Inc. et/ou de ses filiales aux États-Unis et dans le monde et sont utilisées avec leur autorisation Tous droits réservés.
Ce graphique a été publié par Gartner, Inc. dans le cadre d’un document de recherche plus vaste et doit être évalué dans le contexte de l’ensemble du document. Le document Gartner est disponible sur demande auprès d’Oracle.
Le contenu de Gartner Peer Insights comprend les opinions d'utilisateurs finaux individuels sur la base de leurs propres expériences avec les fournisseurs répertoriés sur la plateforme. Il ne doit pas être interprété comme des déclarations de fait et ne représente pas non plus les opinions de Gartner ou de ses filiales. Gartner n'approuve aucun fournisseur, produit ou service décrit dans ce contenu et ne fait aucune garantie, exprimée ou implicite, quant à ce contenu, quant à son exactitude ou son intégrité, y compris toute garantie de qualité marchande ou d'adéquation à un usage particulier.
* De plus, l'adaptation de la paie pour la France est prévue pour 2025.
** À compter du 5 octobre 2022. Filtré pour les 12 mois précédents. Source : Gartner Peer Insights