Oracle Recruiting and Recruiting Booster
העצימו את צוותי קליטת העובדים למשוך יותר כישרונות ולאייש במהירות משרות פנויות. Oracle Fusion Cloud Recruiting, ביחד עם Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster, עוזרים לארגונים לשפר את חוויית המועמד, להגדיל מאגרי כישרונות, לקדם ניידות פנימית ולייעל את תהליך קליטת העובדים באמצעות בינה מלאכותית ואוטומציה ועל-ידי איחוד הגיוס עם שאר העסק.
-
הכירו את Direct Apply for Oracle Recruiting
ראו כיצד שותפויות שוק הכישרונות החדשות של Oracle מסייעות ללקוחות להפחית את פיזור המועמדים, להרחיב את מאגרי הכישרונות שלהם ולספק חוויות מועמדים טובות עוד יותר.
-
הכרזה על חידושי בינה מלאכותית גנרטיבית ב-Oracle Cloud HCM
למדו כיצד בינה מלאכותית גנרטיבית ב-Oracle Cloud HCM יכולה לעזור להגביר את המעורבות של העובדים ופרודוקטיביות כוח העבודה.
גלו את Oracle Recruiting and Recruiting Booster
יצירה מהירה של פרסום משרה
אתרי קריירה מותאמים אישית
השתמשו בכלי עיצוב מובנים כדי להקים אתרי קריירה ממותגים ותוכן מותאם אישית למועמדים.
יצירה מהירה של פרסום משרה
מנפו את הבינה המלאכותית הגנרטיבית כדי ליצור תיאורי עבודה מרתקים שמציגים את הדרישות וקריטריוני ההצלחה של המשרה.
תהליך הגשת מועמדות קל
האיצו את קליטת העובדים בכך שתאפשרו למועמדים להתחיל להשתמש רק בדוא"ל או במספר טלפון - אין צורך ביצירת חשבון.
חוויות מועמדים מונחות
ספקו למועמדים תמיכה ותשובות לשאלות שלהם 24/7 באמצעות העוזר הדיגיטלי שהולך ונהיה חכם יותר לאורך הזמן.
כלים ניידים ו-SMS
ספקו למועמדים חוויות המותאמות לנייד ותומכות באינטראקציות עם SMS.
זירת המסחר של ההזדמנויות
הניעו את ניידות הקריירה בכך שתעניקו לעובדים פנימיים מקור מותאם אישית אחד לעיסוקים וגיגים זמניים.
מעורבות מועמדים
המלצות מועמד
התקדמו במהירות והפחיתו הטיות קליטת עובדים על-ידי שימוש בבינה מלאכותית כדי לזהות את הלקוחות הפוטנציאליים והמועמדים הטובים ביותר למשרות פתוחות.
כלי CRM משובצים
נהלו בקלות מאגרי כישרונות וקיימו אינטראקציה עם מועמדים כדי לבנות קשרים חזקים וצינורות לקוחות.
מודעות לכישרון פנימי
ראו מי הכישרונות הטובים ביותר בארגון שלכם על-ידי שימוש בפתרון שמעריך באופן אוטומטי עובדים כמועמדים.
יצירת קמפיין קליטת עובדים
התמודדו עם נפח גבוה וקליטת עובדים מסורתית באמצעות מסעות פרסום בדוא"ל וקמפיינים חברתיים כדי לחזק את הגישה אליהם ולהניע הגשות מועמדות נוספות.
קהילות כישרונות דינמיות
הבינו ופלחו באופן אוטומטי מועמדים בהתבסס על האינטרסים שלהם עבור מיקור כישרונות אסטרטגי יותר.
קליטת עובד
תזמון עצמי של ראיון
אפשרו למועמדים לתזמן ראיונות משלהם ולזרז את התהליך.
כלי אוטומציה
שפרו את הפרודוקטיביות על-ידי מינוף כלים רבי עוצמה כדי להפוך פרסומי משרות, תקשורת מועמדים, סינון, ראיונות והצעות לאוטומטיים.
מרכז פעילות גיוס
עזרו לצוותי גיוס עובדים להבין במהירות את הפעולות וסדרי העדיפויות החשובים ביותר באמצעות חוויה מותאמת אישית אחת.
גיוס יעיל
מנפו תבניות ונתונים מתפקידים קודמים כדי ליצור דרישות והצעות חדשות בקלות.
יעילות מונחית כללים
המירו באופן אוטומטי מועמדים לעובדים חדשים והעבירו עובדים לתפקידים חדשים בהתבסס על התהליכים העסקיים שלכם.
השתלבות עובד עם מסעות
משימות מותאמות אישית
התאימו פעילויות השתלבות במחלקות, בתפקידים, בסוגי העסקה ועוד.
אפשרויות טרום השתלבות עובד
גרמו לעובדים חדשים להרגיש רצויים ואפשרו להם לקבל תחושה של הצוות והתרבות שהם יצטרפו אליה לפני יום העבודה הראשון שלהם.
השתלבות עובד חלקה
קשרו בקלות את כל משימות HCM להשתלבות עם פתרון אחד שמחובר לכל העסק.
חוויית עובדים
ספקו לעובדים הדרכה שלב אחר שלב כדי להבין מתי ואיך לסיים משימות, מה שמקל על הניידות הפנימית ועל הקליטה.
אנליטיקס והפקת דוחות
נתונים בזמן אמת
המחישו מדדים של ביצועי מפתח של קליטת עובדים ושתפו דוחות עם מנהיגים מרחבי הארגון כדי לחזק את קבלת ההחלטות ושיתוף הפעולה.
מדדים חזויים
העריכו במדויק את הזמן שלוקח לאייש תפקיד באמצעות בינה מלאכותית כדי לנתח מאגרי מועמדים ומהירות קליטה בעבר.
תובנות על כוח העבודה
למידע נוסף על הניסיון, המיומנויות והשאיפות של עובדים עם גישה לנתוני כישרונות המכסים את כל שלבי התעסוקה.
ניראות עסקית מלאה
קבלו החלטות חכמות יותר על-ידי הבנת ההשפעה של הגיוס על שאר העסק - משאבי האנוש, הכספים, חווית הלקוח (CX) ועוד.
יכולת הרחבה
חבילה מאוחדת אחת
הפחיתו את קשיי השילוב וספקו חוויות עקביות לצוותים עם פתרון שהוא חלק מקורי מ-Oracle Cloud HCM.
רשת שותפים גלובלית
שפרו את תהליך קליטת העובדים עם גישה למערכת אקולוגית מאושרת של כלים, נתמכת ומתוחזקת עבור Oracle Recruiting.
אינטגרציות LinkedIn
חפשו טאלנטים וקדמו יעילות על-ידי יבוא פרופילים של LinkedIn, מינוף המלצות מועמדים מבוססות LinkedIn ועוד.
גיוס מבוסס מיומנויות
מלאי מיומנויות כוח אדם
מנפו בינה מלאכותית ואוטומציה כדי לשמור על כישורי הארגון שלכם מעודכנים ולזהות פערים.
המלצות למועמדים
ספקו המלצות מבוססות מיומנות למועמדים חיצוניים ופנימיים שניתן להוסיף לבקשות עבודה או לפרופיל העובד שלהם.
המלצות לצוותי קליטת עובדים
עזרו לצוותי הגיוס לזהות מיומנויות שיש לכלול בדרישות ובתיאורי משרות, בהתבסס על המיומנויות של העובדים הטובים ביותר בתפקידים דומים.
שיפור מיומנות והכשרה נוספת של עובדים
ספקו מקום מרכזי לעובדים ומנהלים כדי לנהל מיומנויות ולהמליץ על פעולות כדי להניע צמיחה אישית וארגונית.
אירועי קליטת עובדים
גילוי אירוע
צרו דפי נחיתה ייעודיים לאירועים, המוטמעים בפורטל העבודות שלכם ללא עזרת ה-IT.
דפי הרשמה
בנו טופסי רישום מותאמים אישית שמזינים צינורות מיקור כישרונות.
שאלוני מיון מוקדם
בצעו סינון מוקדם של משתתפים באירוע כדי לזהות כישרונות מעולים עוד לפני שהם שוקלים להגיש מועמדות.
אנליטיקס של אירוע
מדדו הצלחה עם נתונים ומדדים לרישום אירוע, נוכחות והמרת מועמדים.
בניית קשרים בקנה מידה
מסרים דו-כיווניים
פנו אל הכישרונות באמצעות טקסט ודוא"ל ישירות דרך Oracle Recruiting.
מסייע הגיוס
העצימו מועמדים לעיין בעבודות, לקבל המלצות וליצור קודי QR ליישום מהיר באמצעות Oracle Digital Assistant.
חילוץ קורות חיים חכם
ספקו למועמדים מיצוי קורות חיים בלתי מוגבל, עזור להם להשלים במהירות הגשות מועמדות ביותר מ-20 שפות.
ניהול פעילות מועמדים
עקבו אחר כל אינטראקציה עם מועמד מהתרשמויות המקור לניידות פנימית במקום מרכזי אחד.
יעילות ראיון משופרת
תיאום ראיונות בנפח גבוה
תזמנו והציגו ראיונות לקבוצות של מועמדים, דרישות או אירועים בכמה לחיצות בלבד
תהליך ראיון אוטומטי
הפיקו באופן אוטומטי את משבצות הזמן הטובות ביותר למגייסים ולמועמדים להתחבר.
ניהול ראיונות מרכזי
הקימו מיקום אחד לניהול תזמוני ראיונות, עומסי עבודה של מראיינים, משוב, זמינות ועוד.
-
![]()
Oracle Grow הוכרזה כמוצר משאבי האנוש המוביל של השנה
מתוך יותר מ-120 הגשות השנה, Oracle Grow נבחרה כזוכה.
-
![]()
נתיב מהיר יותר להצלחה עם HCM
צפו ב-Oracle HCM Now בפעולה ולמדו כיצד חברות כמו שלכם יכולות ליישם חבילת HCM שלמה ומחוברת תוך ארבעה חודשים בלבד.
Oracle Grow הוכרזה כמוצר משאבי האנוש המוביל של השנה
נתיב מהיר יותר להצלחה עם HCM
היתרונות של Recruiting and Recruiting Booster
-
ספקו חוויות מועמד מרתקות
בדלו את חוויית המועמדים עם תוכן מותאם אישית, כלים ידידותיים לנייד ותהליך הגשת מועמדות מהיר וקל.
-
קדמו את יעילות הגיוס
קליטה מהירה של כישרונות מובילים בעזרת המלצות מועמדים מונחות בינה מלאכותית, כלי CRM מקוריים ומשימות גיוס אוטומטיות.
5 הסיבות המובילות שגורמות ללקוחות לבחור ב-Oracle Recruiting (PDF)
-
איחוד גיוס עם משאבי אנוש
פשטו את המערכת האקולוגית של הטכנולוגיה שלכם עם פתרון גיוס המהווה חלק מ-Oracle Cloud HCM. הפחיתו את מורכבות ה-IT ואת העלויות תוך השגת תובנות חדשות בתחום משאבי האנוש.
-
האיצו את קליטת העובדים ובנו קשרים טובים יותר
קדמו אירועי קליטת עובדים ותמכו בהם, נהלו שיחה טובה יותר עם מועמדים, שפרו את יעילות הראיון ושפרו את חוויית העוזר הדיגיטלי של המועמד עם Recruiting Booster.
Product Tour—Oracle Recruiting and Recruiting Booster
Hire the best and brightest with Oracle Recruiting
Recruiting skilled talent is always a priority but never comes easy. New business requirements, shifting employee expectations, and unprecedented change have made it tough for organizations to build a winning workforce.
Oracle Recruiting and Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster are the solutions that will help you solve these challenges and hire for the future.
Forge meaningful candidate relationships
Develop relationships like a marketer, with powerful sourcing, recruitment marketing, and candidate relationship management (CRM) tools, all of which drive communication and engagement with active and passive talent.
Deliver exceptional candidate experiences
Treat candidates like customers with captivating, personalized, and consumerlike experiences through branded landing pages and mobile-responsive tools that result in larger talent pools and less applicant drop-off.
Encourage career mobility
Drive internal mobility by gaining visibility into the career aspirations and skills of current employees, who are all automatically considered candidates for open positions.
Streamline communication
Provide candidates and employees with access to digital assistants for quick answers to questions and guided task completion, all in one place.
Leverage intelligent tools
Expedite hiring and make smarter selections with AI-powered tools that are designed to help organizations recognize perfect candidate fits and identify processes that require improvement.
Align recruiting and business needs
Access real-time analytics and generate talent reports through all the stages of employment, empowering teams to make better business decisions.
Collaborate with LinkedIn
Leverage built-in LinkedIn integrations, such as Recruiter System Connect and Talent Profile Import, designed to help you find better matches, encourage referrals, and remove the need to navigate between different technology platforms.
Expand job awareness
Make it easy for recruiters to create, manage, and promote hiring events, embedded directly within your job portal. Track RSVPs, prescreen attendees, and measure success with analytics.
Engage candidates at scale
Converse with talent using two-way text and email messages and track every interaction. Enhance the Oracle Digital Assistant experience by providing candidates with intelligent job recommendations, application support, interview scheduling, and survey capabilities.
Schedule interviews faster
See every interview related to a candidate group, requisition, or event, plus your own personal schedule and feedback in one centralized location. Use automation to identify ideal interview times that work with everyone’s availability and that candidates can quickly confirm.
שוקלים לעבור ל-Oracle Recruiting מ-Taleo?
הצלחת לקוחות Oracle Recruiting
פתרונות גיוס קשורים
משאבי גיוס
שוקלים לעבור מ-Taleo?
גלו כמה קל לעבור ל-Oracle Recruiting, כחלק מ-Oracle Cloud HCM, בעזרת מומחי Oracle Consulting.
מה ייחודי ב-Oracle Recruiting?
למדו ממומחי המוצר של Oracle מה הופך את Oracle Recruiting Cloud (חלק מ-Oracle Cloud HCM) לייחודי ושונה בשוק.
סדרת Oracle Playbook
אספנו את כל הסודות בנוגע לאנשים, לתהליכים ולאסטרטגיות המערכות שלנו. ואנחנו רוצים לחלוק אותם איתכם.
צעדים ראשונים עם Oracle HCM
תניית פטור: האמור לעיל מתווה את כיוון הייצור הכללי שלנו. הוא מיועד למטרות מידע בלבד, ואין לשלבו בחוזה כלשהו. אין כל מחויבות לאספקת חומרים, קוד או פונקציונליות, ואין להסתמך עליו בעת קבלת החלטות בנוגע לרכישה. הפיתוח, הפרסום, העיתוי והתמחור של מאפיין או פונקציונליות כלשהם שמתוארים עבור מוצרי Oracle, עשויים להשתנות ונותרים לשיקול דעתה הבלעדי של חברת Oracle.