JD Edwards EnterpriseOne Human Capital Management
La soluzione JD Edwards EnterpriseOne Human Capital Management di Oracle è una suite di applicazioni collaborative e integrate progettate per semplificare le operations delle HR grazie allo sviluppo di applicazioni self-service, in grado di ridurre i costi e le attività amministrative più impegnative in termini di tempo.
Prodotti JD Edwards EnterpriseOne Human Capital Management
Gestione strategica delle risorse umane
JD Edwards EnterpriseOne Human Resources Management è un'applicazione completa per la gestione dell'intero ciclo di vita dei dipendenti. Semplifica le attività di routine e aumenta la coerenza e l'accuratezza di processi e procedure delle HR, incluso la pianificazione della forza lavoro, l'amministrazione dei benefit, la crescita del personale e la gestione delle competenze.
Caratteristiche principali
- Gestisce un database corrente di set di competenze e competenze dei dipendenti, nonché informazioni su candidati esterni
- Elimina i fogli di calcolo annuali delle retribuzioni con il Compensation Workbench, uno strumento di pianificazione automatizzata di facile utilizzo
- Tiene traccia dei dati di selezione del personale, ad esempio dove si trovano i dipendenti, quanto tempo rimangono, qualifiche e costi di selezione
- Collabora alla contabilità per migliorare la pianificazione, il monitoraggio e il controllo dei budget delle assunzioni
- Semplifica il processo di valutazione dei dipendenti con avvisi automatici a manager e dipendenti relativi alle valutazioni prestazioni schedulate
- Aiuta i manager a valutare le discrepanze tra le prestazioni previste ed effettive dei dipendenti con strumenti di analisi delle lacune di competenza integrati
- Definizione e gestione di programmi benefit
- Utilizza il ruolo di UX One Benefits Manager per visualizzare l'attività di iscrizione, analizzare i dati relativi all'iscrizione e all'adozione dei benefit dei dipendenti, nonché accedere ai dettagli di iscrizione, ai dati dei dipendenti e al flusso del processo Affordable Care Act (ACA)
Elaborazione delle retribuzioni scalabile e accurata
JD Edwards EnterpriseOne Payroll offre funzionalità complete, dall'inserimento delle ore alla presentazione delle imposte. Consente di semplificare il ciclo paghe e di ridurre i tempi di elaborazione automatizzando i molti e complessi requisiti di settore, come l'attività dispendiosa in termini di tempo di aderire alle leggi che regolano i salari.
Caratteristiche principali
- Scalabilità per soddisfare i requisiti del ciclo paghe, ora e in futuro
- Flessibile per consentirti di scegliere la frequenza con cui elaborare il ciclo paghe, da esecuzioni annuali, mensili o settimanali
- Supporto per l'elaborazione provvisoria dei requisiti, ad esempio assegni bonus, pagamenti fuori ciclo e adeguamenti
- Consente di conformarsi facilmente ai requisiti fiscali e di reporting governativi, tra cui la retribuzione dei lavoratori e la responsabilità generale, anche in più giurisdizioni
- Supporta i requisiti del ciclo paghe internazionale attraverso le soluzioni JD Edwards EnterpiseOne: Canadian Payroll e Australia/Nuova Zelanda Payroll
Gestisci il tuo asset più importante
JD Edwards EnterpriseOne Self Service Human Resources offre ai manager gli strumenti necessari per eseguire in modo efficiente attività amministrative di routine relative ai dipendenti, nonché le informazioni necessarie per migliorare prestazioni e competenze. I dipendenti hanno un maggiore controllo sulle attività amministrative, aumentando l'efficienza aziendale e la soddisfazione dei dipendenti.
Caratteristiche principali
- Ridurre i costi di gestione della forza lavoro
- Tieni sotto controllo i costi relativi alle assunzioni e alla fidelizzazione dei talenti migliori
- Monitora le prestazioni dei dipendenti rispetto agli obiettivi organizzativi
- Migliora la produttività
- Coinvolgi attivamente i dipendenti nella propria pianificazione professionale
- Ottieni un rapido ROI
- Integrazione con altri moduli di JD Edwards EnterpriseOne
Automatizza e semplifica la gestione del personale
JD Edwards EnterpriseOne Time and Labor consente di acquisire gli orari dei dipendenti in tempo reale per creare fatture giornaliere e/o costi giornalieri dei progetti. Invia automaticamente dati accurati sulla generazione di report orari al ciclo paghe, eliminando l'inserimento di dati duplicati. Le integrazioni esclusive supportano altri processi aziendali, come la manutenzione delle apparecchiature, la produzione, l'inserimento ore ed esecuzione degli ordini di lavorazione.
Caratteristiche principali
- Accedi alle informazioni finanziarie consolidate online, in qualsiasi momento, attraverso valute e lingue diverse
- Un migliore accesso alle informazioni su tempo e manodopera consente di monitorare e controllare meglio i costi diretti del lavoro
- Personalizza i moduli di inserimento ore, utilizzando valori predefiniti e modifiche in tempo reale, per un'immissione rapida ed efficiente dei dati
- Il potente motore delle regole consente di generare fogli ore straordinario per un gruppo definito di dipendenti
- Consente di contabilizzare e fatturare automaticamente la manodopera dei dipendenti alle mansioni, ai progetti e ai clienti appropriati, anche a più conti
- La funzionalità multivaluta consente di pagare i dipendenti in una valuta e di fatturare ai clienti i costi di manodopera in un'altra
- Genera fogli ore che possono essere precompilati con informazioni quali ordini di lavoro, centro di costo, mansione, pagamento e tariffe di fatturazione
Portale di JD Edwards: LearnJDE.com
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